In één oogopslag
- Taken: Stel machines in en produceer hoogwaardige verpakkingen in een moderne omgeving.
- Bedrijf: Duurzaam verpakkingsbedrijf met een informeel en hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €2.550 en €3.000, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en een zorgvuldig inwerktraject voor starters.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve producten en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO 2 niveau, technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel.
Het verwachte salaris ligt tussen 2430 - 2970 € per maand.
Wat je gaat doen
Als operator werk je in een moderne productieomgeving waar je machines instelt en bijstelt om hoogwaardige verpakkingen te produceren.
Je controleert de kwaliteit van de producten, vult materialen aan en lost kleine storingen op.
Daarnaast zorg je voor een schone en veilige werkplek en houd je productieaantallen bij.
Ervaring, kwalificaties en soft skills: heeft u alles in huis om te slagen in deze functie?
Ontdek het hieronder.
Je werkt samen met een hecht team van 11-20 collega’s, waarbij directe communicatie en een informele sfeer centraal staan.
Tijdens je inwerkperiode krijg je begeleiding om snel zelfstandig te kunnen werken.
Er is volop ruimte om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en mee te denken over verbeteringen in het proces.
Samen draag je bij aan een duurzame en innovatieve industrie.
Wat we je bieden
Een salaris tussen €2.550 en €3.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een werkweek van 36 uur in dagdienst, van maandag t/m donderdag 7.30–16.30 uur.
Minimaal 32 uur per week, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.
Werken in een middelgroot, hecht team met korte lijnen.
Een moderne, geautomatiseerde en schone productieomgeving.
Ruimte om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, ook als starter.
Een zorgvuldig inwerktraject en begeleiding tot je zelfstandig kunt werken.
Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en groeiend bedrijf.
Een organisatie met aandacht voor duurzaamheid en innovatie.
Een vaste dagdienststructuur voor rust en regelmaat in je week.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een gemotiveerde operator met technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel.
MBO 2 werk- en denkniveau.
Fysiek sterk en gewend aan staand werk.
Technisch inzicht om machines te bedienen en bij te stellen.
In staat om instructies en formulieren in het Nederlands te lezen.
Ervaring met schoonmaken en onderhoud van werkplekken.
Over het bedrijf
Dit bedrijf in Spankeren is actief in de verpakkingsindustrie en richt zich op duurzame oplossingen voor een steeds bewustere markt.
Je werkt aan producten die dagelijks gebruikt worden en waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan.
Je komt terecht in een middelgroot, informeel team binnen een moderne, geautomatiseerde en schone productieomgeving. xjpvoyz Er is ruimte om met machines te leren werken, mee te denken over verbeteringen en je technisch verder te ontwikkelen binnen vaste dagdiensten.
Operator in opleiding werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator in opleiding kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Start People!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Start People en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Start People kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator in opleiding te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Start People een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Start People.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Start People. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Start People aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
