Operator - dagdienst

Operator - dagdienst

Full Time 3338 € / maand Op locatie
Start People

In één oogopslag

  • Taken: Bedien verschillende machines en los storingen op in een dynamische productieomgeving.
  • Bedrijf: Internationaal toonaangevend bedrijf met focus op kwaliteit en samenwerking.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.225 en €3.450, reiskostenvergoeding en toegang tot 100+ online trainingen.
  • Overige informatie: Prettige werksfeer met volop ontwikkelingsmogelijkheden en ondersteuning van collega's.
  • Waarom deze baan: Ontwikkel je technische vaardigheden en maak impact in een groeiend team.
  • Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in productie en MBO niveau 2 of hoger.

Wat je gaat doen


De volgende informatie is bedoeld om potentiële kandidaten een beter inzicht te geven in de vereisten voor deze functie.

Als operator draag je bij aan een soepel verlopend productieproces binnen onze organisatie. Je werkt met diverse machines en producten, waarbij veiligheid en nauwkeurigheid centraal staan. Met jouw technische inzicht en ervaring in een productieomgeving ben je goed voorbereid om storingen op te lossen en kleine reparaties uit te voeren. Daarnaast krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze productiedoelen.

Wat je gaat doen:

  • Bedienen: van verschillende machines binnen de productieomgeving.
  • Controleren: van documenten, producten en grondstoffen volgens de gestelde richtlijnen.
  • Oplossen: van storingen en uitvoeren van kleine reparaties om de productie draaiende te houden.
  • Rijden: op de heftruck om materialen te verplaatsen.
  • Uitvoeren: van administratieve handelingen om het proces goed te documenteren.

Wat we je bieden

  • Salaris tussen € 3.225 en € 3.450 per maand, inclusief eindejaarsuitkering.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
  • Fulltime functie van 40 uur per week in dagdienst.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Mogelijkheid om je heftruckcertificaat te behalen en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
  • Een prettige werksfeer met aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven operator met technisch inzicht en teamspirit.

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een productieomgeving.
  • MBO niveau 2 of hoger, bij voorkeur in techniek.
  • Bereidheid om een heftruckcertificaat te behalen.
  • Beschikbaar voor 40 uur per week (08:00 - 17:00).
  • Vapro A certificaat is een pré.

Over het bedrijf

Gevestigd in Scheemda, is ons bedrijf een internationale pionier in lossingsmiddelen en speciale oppervlaktecoatings voor de auto- en elektronica-industrie. Met een rijke geschiedenis en een focus op kwaliteit, combineren we innovatie met een nuchtere aanpak.

Bij ons staat groei centraal, zowel van onze producten als van onze medewerkers. We bieden een prettige werksfeer, hechte samenwerking en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via interne opleidingen en trainingen. xtsvamj

Wil jij deel uitmaken van een team waar jouw inzet wordt gewaardeerd en je elke dag kunt groeien?

Operator - dagdienst werkgever: Start People

Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.

Start People

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Start People

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operator - dagdienst kunt binnenhalen

✨Word een productieguru in je netwerk

In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Start People!

✨Laat zien wat je doet

Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!

✨Focus op bedrijfscultuur

In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Start People en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Waarom de omweg nemen als je direct bij Start People kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator - dagdienst te schitteren

Technisch Inzicht
Ervaring in een Productieomgeving
Bedienen van Machines
Documentcontrole
Storingen Oplossen
Kleine Reparaties Uitvoeren
Heftruckrijden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Start People een goed idee van wat je in huis hebt!

Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Start People.

Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People

✨Ken je productietechnieken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Bereid je voor op technische vragen

Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Start People. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.

✨Focus op teamwork en communicatie

In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.

✨Laat je enthousiasme zien voor de rol

Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Start People aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.