In één oogopslag
- Taken: Instellen en controleren van technische machines in een 3-ploegendienst.
- Bedrijf: Technisch productiebedrijf met een nuchtere en collegiale sfeer in Groningen.
- Voordelen: Tot €3.456,40 bruto per maand, winstuitkering, 25 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Klein, hecht team met goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met machines, leer nieuwe vaardigheden en groei door naar ploegleider.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en motivatie om te leren zijn belangrijker dan ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5 - 13 € per uur.
Wat je gaat doen
Groningen | 3 ploegen | €3.456,40 bruto per maand inclusief toeslagen
Wil jij werken als operator in Groningen en tot € 3.456,40 bruto per maand inclusief ploegentoeslag verdienen? Je werkt met technische machines, krijgt een winstuitkering en hebt uitzicht op een vast contract. Ervaring als operator is mooi meegenomen, maar technisch inzicht en de motivatie om te leren zijn belangrijker. Omschrijven we hiermee jou? Maak dan van deze vacature jouw nieuwe baan!
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Instellen van de Shimmer-machine aan de hand van orders en product specificaties;
- Controleren of de juiste instellingen, materialen en specificaties worden gebruikt;
- Bewaken van het productieproces en bijsturen wanneer dat nodig is;
- Controleren van de kwaliteit en afmetingen van de geproduceerde profielen;
- Signaleren en oplossen van kleine storingen;
- Vervangen van onderdelen aan de machines wanneer dit nodig is;
- Registreren van productiegegevens en bijzonderheden.
Je werkt in een 3 ploegendienst bestaande uit de volgende tijden:
- 05.00 – 13.00 uur;
- 13.00 – 21.00 uur;
- 21.00 – 05.00 uur.
Wat we je bieden
- Bruto maandsalaris tot € 3.456,40 inclusief vaste ploegentoeslag.
- Fulltime baan van 40 uur per week in 3-ploegendienst.
- Winstuitkering en 8% vakantiegeld bovenop je salaris.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis.
- Mogelijkheid om je salaris wekelijks uit te laten betalen.
- Vast contract bij goed functioneren, functie voor onbepaalde tijd.
- Werken in een klein, hecht en technisch team met korte lijnen.
- Interne opleiding en begeleiding, met doorgroei richting (assistent) ploegleider.
- Gemiddelde, goed beheersbare werkdruk door goede ploegbezetting.
- Stabiel productiebedrijf binnen een groot concern met nuchtere Groningse sfeer.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
- Je hoeft geen jarenlange ervaring als operator te hebben. Wel herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt technisch inzicht of affiniteit met techniek;
- Je werkt graag met machines;
- Je beheerst de Nederlandse taal en kunt de Duitse taal lezen;
- Je beschikt over rijbewijs en eigen vervoer vanwege ploegentijden.
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een technisch productiebedrijf in Groningen dat onderdeel is van een groot en stabiel concern. Op de locatie hangt een nuchtere en collegiale sfeer. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en een praatje. Als operator werk je in een klein team dat in de 3-ploegendienst draait. Je werkt nauw samen met collega's uit de productie en hebt een belangrijke rol in het dagelijkse productieproces. De locatie in Groningen is goed bereikbaar vanuit Hoogezand, Veendam, Assen of Drachten.
Interesse?
Wil jij aan de slag als operator in de 3-ploegendienst in Groningen? Solliciteer direct. Heb je eerst nog vragen over de functie of het werken in ploegendienst? Laat je gegevens achter, dan nemen we snel contact met je op.
Operator 3 ploegen werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator 3 ploegen kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Start People!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Start People en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Start People kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator 3 ploegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Start People een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Start People.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Start People. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Start People aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
