In één oogopslag
- Taken: Instellen en bedienen van metaalbewerkingsmachines in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf met een informele en collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 en €4000, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke en professionele groei in een hecht team.
- Waarom deze baan: Werk samen met een gepassioneerd team en maak impact in de metaalindustrie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in metaalbewerking en technische kennis.
Wat je gaat doen
Als operator speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een soepel productieproces binnen onze moderne faciliteit in Scheemda. Je combineert jouw technische kennis met een proactieve houding om de veiligheid, kwaliteit en continuïteit van de productie te garanderen. In deze functie werk je in een tweeploegendienst en krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesverbeteringen en optimalisaties.
Lees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.
Wat ga je doen:
- Besturen en bewaken van productieprocessen via het Distributed Control System (DCS).
- Aansturen van operators vanuit de controlekamer.
- Signaleren en oplossen van procesverstoringen.
- Monitoren van meerdere processen en installaties tegelijkertijd.
- Zorgdragen voor een veilige werkomgeving en naleving van procedures.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We bieden je een werkomgeving waarin je kunt excelleren en je talenten volledig kunt benutten.
- Brutosalaris van € 3.548,- tot € 4.144,- per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
- Fulltime baan van 40 uur per week
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
- Werken in een tweeploegendienst ( en 14.00-22.00)
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen de operatie
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Wij zoeken een gedreven operator met ervaring in procestechniek.
- Minimaal VAPRO B of Operator B diploma
- Ervaring in procesbesturing en procestechniek
- Beschikbaar voor een fulltime werkweek (40 uur)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Proactieve houding en sterk veiligheidsbewustzijn
Over het bedrijf
In Scheemda werk je bij een internationaal opererende organisatie met een duidelijke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. Met geavanceerde technologieën en een divers productportfolio levert het bedrijf oplossingen voor verschillende industriële markten.
Op de locatie in Scheemda kom je in een moderne productieomgeving terecht waar samenwerking, techniek en continu verbeteren belangrijk zijn. xtsvamj Je krijgt ruimte om je vakmanschap te ontwikkelen, in een veilige werkomgeving met aandacht voor opleiding en praktische groei.
Operator werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Start People!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Start People en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Start People kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Start People een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Start People.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Start People. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Start People aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
