In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en schone sporthal, ontvang bezoekers en handhaaf de regels.
- Bedrijf: Gemeente Oosterhout, betrokken bij de gemeenschap en sportaccommodaties.
- Voordelen: Uurloon tussen €16,00 en €18,92, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele parttime functie met avonden en weekenden, collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de sportieve omgeving en werk zelfstandig met ruimte voor initiatief.
- Kwalificaties: MBO-niveau, klantgerichte vaardigheden en ervaring in een vergelijkbare functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 12 - 24 € per uur.
Wat je gaat doen
Lees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusief vaardigheden, kwalificaties en ervaring.
Als sporthalbeheerder draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse activiteiten in onze sportaccommodaties.
Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers, zorgt voor een schone en veilige omgeving en houdt toezicht op naleving van de regels.
Dit doe je grotendeels zelfstandig, waarbij je flexibel inspeelt op wisselende situaties, zoals avond- en weekenddiensten.
Jouw aanpak is klantgericht, proactief en betrouwbaar, met oog voor detail en veiligheid.
Wat je gaat doen
- Toezicht houden: zorgen voor een veilige en ordelijke omgeving voor alle gebruikers van de sportaccommodaties.
- Klanten ontvangen: gebruikers vriendelijk te woord staan en hen voorzien van de juiste informatie.
- Hygiëne waarborgen: schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren en onderhoud plegen aan de accommodatie en materialen.
- Regels handhaven: toezien op naleving van huisregels en veiligheidsvoorschriften.
- Eerste hulp verlenen: indien nodig EHBO-taken uitvoeren en incidenten registreren.
- Wat we je bieden
Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de sportieve en sociale omgeving van onze gemeente.
We bieden je een pakket aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden dat jouw inzet en betrokkenheid beloont.
- Uurloon tussen €16,00 en €18,92 (schaal 4 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 2 maanden.
- Parttime functie van 12-24 uur per week. (Je kan of 12 uur, of 24 uur werken)
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (max €10,35 per dag).
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een zelfstandige en flexibele sporthalbeheerder met een dienstverlenende instelling en oog voor hygiëne en veiligheid.
- MBO werk- en denkniveau.
- BHV/EHBO-certificaat (pré).
- Ervaring in een vergelijkbare functie.
- Goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden.
- Proactief, betrouwbaar en flexibel inzetbaar.
- Je werkt voor het grootste gedeelte solo.
- De werkzaamheden vinden vooral in de weekenden en avonden plaats, aangevuld met een enkele dagdienst. de werktijden vinden plaats tussen uur.
- Over het bedrijf
De Gemeente Oosterhout biedt een inspirerende werkomgeving waarin je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de gemeenschap.
Gelegen in het hart van Noord-Brabant, is Oosterhout goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer.
De gemeente staat bekend om haar betrokkenheid bij de inwoners en een professionele aanpak in het beheer van openbare voorzieningen, waaronder sportaccommodaties.
Werken bij de Gemeente Oosterhout betekent werken in een organisatie die streeft naar kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid.
Het team
Het team waarin je terechtkomt, kenmerkt zich door zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Hoewel je vaak alleen werkt, is er altijd een achterwacht beschikbaar voor ondersteuning.
Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen, zoals facilitair beheer en receptie, wat zorgt voor een collegiale sfeer.
Het team biedt ruimte voor eigen initiatief en ondersteunt elkaar waar nodig, zodat je je snel thuis voelt in deze professionele omgeving.
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk.
Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977.
Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’.
Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen.
Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op.
Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt.
Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land.
We zijn dus groot.
En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans.
Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb.
We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben.
Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. xtsvamj Zo maken we iedereen even kansrijk.
We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op.
Dat is ‘Ons werk’
Sporthal beheerder in Oosterhout werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sporthal beheerder in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Wees Actief in Lokale Sportgemeenschappen
Duik in de lokale sportgemeenschappen zoals sportclubs of recreatieve organisaties. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en potentiële werkgevers te ontmoeten die misschien op zoek zijn naar parttime medewerkers zoals jij.
✨Participatie aan Sportevenementen
Bied je aan als vrijwilliger bij lokale sportevenementen. Niet alleen krijg je waardevolle ervaring, maar je ontmoet ook mensen in de branche. Dit kan leiden tot opzienbare kansen binnen sport- en recreatiemanagement.
✨Zorg voor een Krachtige Online Aanwezigheid
Gebruik sociale media om je passie voor sport en recreatie te delen. Post interessante content, volg relevante bedrijven en organisaties, en laat zien wat je kunt bieden. Dit vergroot je zichtbaarheid voor potentiële werkgevers.
✨Solliciteer Direct via Onze Website
Heb je een leuke vacature gezien bij Start People? Waarom wachten? Solliciteer direct via onze website! Het zijn vaak de directe sollicitaties die sneller worden opgepikt, en dat zou je zomaar die parttime rol kunnen opleveren.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sporthal beheerder in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring in de sport zien:Bij een rol in sport-en-recreatiemanagement is het superbelangrijk om je ervaring in de sector te benadrukken. Noem bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, stage of andere relevante ervaringen die laten zien dat je bekend bent met de sportwereld en evenementenorganisatie.
Focus op je organisatievaardigheden:Voor deze parttime functie willen we zien dat je sterke organisatorische skills hebt. Schrijf in je CV of motivatiebrief over projecten of evenementen die je hebt gecoördineerd – dat laat ons zien dat je het in je hebt om evenementen te plannen en te managen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Omdat het om een parttime functie gaat, is het belangrijk om in je motivatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons om in te schatten of er een match is met onze behoeften.
Schrijf vanuit je passie voor sport:Laat in je sollicitatie zien waarom je gepassioneerd bent over sport en recreatie. Dit kan je motivatiebrief een persoonlijke touch geven, en dat is iets wat we bij Start People echt waarderen. Het straalt enthousiasme uit!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Weet je sporten door en door
Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement, moet je niet alleen basiskennis van verschillende sporten hebben, maar ook weten hoe je evenementen organiseert en teams aanstuurt. Zorg ervoor dat je tijdens het interview praat over jouw ervaringen met sport, of dat nu als deelnemer of organisator is.
✨Breng je creativiteit mee
Omdat dit een parttime rol is, willen ze waarschijnlijk weten hoe je creatief kunt zijn met beperkte middelen. Denk na over voorbeelden van evenementen of activiteiten die je hebt georganiseerd of verbeterd, en hoe je de betrokkenheid van deelnemers hebt vergroot. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar het ook in de praktijk kunt toepassen.
✨Ken de tools van de handel
We moeten ook op de hoogte zijn van de verschillende tools en software die vaak worden gebruikt in sportmanagement. Of het nu gaat om het beheren van afspraken, het analyseren van prestaties of communicatie met teamleden, verken deze tools en wees voorbereid om erover te praten. Dit kan een groot pluspunt zijn in je interview.
✨Flexibel zijn is key
Bij parttime banen in sport-en-recreatiemanagement kan je werk vaak fluctueren afhankelijk van evenementen en seizoen. Gesprekken over je beschikbaarheid en hoe je je kunt aanpassen aan verschillende situaties zijn cruciaal. Laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan de behoeften van het team en de organisatie.
