In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en schone sporthal, ontvang klanten en handhaaf de regels.
- Bedrijf: Gemeente Oosterhout, een betrokken organisatie die bijdraagt aan de gemeenschap.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in een sportieve omgeving en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Zelfstandig, klantgericht en flexibel, met MBO-niveau en bij voorkeur EHBO-certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 12 - 24 € per uur.
Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet. Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door. Als sporthalbeheerder draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse activiteiten in onze sportaccommodaties. Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers, zorgt voor een schone en veilige omgeving en houdt toezicht op naleving van de regels. Dit doe je grotendeels zelfstandig, waarbij je flexibel inspeelt op wisselende situaties, zoals avond- en weekenddiensten. Jouw aanpak is klantgericht, proactief en betrouwbaar, met oog voor detail en veiligheid.
Wat je gaat doen:
- Toezicht houden: zorgen voor een veilige en ordelijke omgeving voor alle gebruikers van de sportaccommodaties.
- Klanten ontvangen: gebruikers vriendelijk te woord staan en hen voorzien van de juiste informatie.
- Hygiëne waarborgen: schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren en onderhoud plegen aan de accommodatie en materialen.
- Regels handhaven: toezien op naleving van huisregels en veiligheidsvoorschriften.
- Eerste hulp verlenen: indien nodig EHBO-taken uitvoeren en incidenten registreren.
Wat we je bieden:
- Kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een sportieve en sociale omgeving.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw werkplezier en professionele ontwikkeling ondersteunen.
- Uurloon tussen €16,00 en €18,92 (schaal 4 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 2 maanden.
- Parttime functie van 12-24 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (max €10,35 per dag).
Functie-eisen:
- Zelfstandige en flexibele sporthalbeheerder met oog voor veiligheid en klantgerichtheid.
- MBO werk- en denkniveau.
- BHV/EHBO-certificaat is een pré.
- Ervaring in een vergelijkbare functie.
- Goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden.
- Flexibel inzetbaar, vooral in avonden en weekenden tussen uur.
Over het bedrijf:
De Gemeente Oosterhout, gelegen in het hart van Noord-Brabant, biedt een inspirerende werkomgeving waarin je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de gemeenschap. Met een focus op kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid streeft de gemeente naar het verbeteren van het dagelijks leven van haar inwoners. Wat ons onderscheidt is onze betrokkenheid bij zowel onze medewerkers als de gemeenschap. We bieden ruimte voor eigen initiatief, samenwerking met diverse afdelingen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Hier werk je zelfstandig, maar nooit alleen.
Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans.
Facilitair medewerker in Oosterhout werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Facilitair medewerker in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Facilitair medewerker in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Start People. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Start People. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Start People!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
