In één oogopslag
- Taken: Help inwoners met aanvragen voor paspoorten en ID-kaarten in een klantgerichte rol.
- Bedrijf: Gemeente Nijmegen, een innovatieve stad met een divers team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om interne trainingen te volgen en samen te werken in een toegankelijk team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de oudste stad van Nederland en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-4 niveau en klantgerichte houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
- Vacaturebeschrijving
- Wat je gaat doen
Als medewerker publiekszaken bij de gemeente Nijmegen ben jij het gezicht van de stad voor inwoners die officiële documenten zoals paspoorten en ID-kaarten aanvragen.
In deze dynamische rol combineer je klantvriendelijkheid met nauwkeurigheid en zorg je ervoor dat elke aanvraag soepel en professioneel wordt afgehandeld.
Je werkt in een divers team waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan, en je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen via interne modules en trainingen.
Wat ga je doen
- Controleren van de echtheid van oude paspoorten en identiteitsbewijzen.
- Beoordelen of pasfoto's voldoen aan de wettelijke eisen en het afnemen van vingerafdrukken.
- Verifiëren van de identiteit van aanvragers en controleren van digitale gegevens in gemeentelijke systemen.
- Opvragen van ouderlijke toestemming bij aanvragen voor minderjarigen.
- Zorgen voor een klantgerichte en efficiënte afhandeling van balieaanvragen.
- Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €2.569 en €2.804, afhankelijk van je ervaring.
- Een tijdelijk contract met kans op verlenging.
- Een parttime functie van minimaal 24 uur per week, met de mogelijkheid om tot 36 uur te werken.
- Flexibele werktijden, inclusief de mogelijkheid om op donderdagavond tot 20.00 uur te werken.
- Een individueel keuzebudget (IKB) dat je kunt inzetten voor extra verlof, opleidingen of uitbetaling.
- De kans om modules op het gebied van Burgerzaken te volgen en jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een klantgerichte en leergierige professional die nauwkeurig werkt en graag nieuwe kennis opdoet.
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Ervaring met gemeentelijke systemen en digitaal vaardig.
- Beheersing van gesprekstechnieken en klantgerichte aanpak.
- Bereidheid om interne modules te volgen en snel te leren.
- Discreet omgaan met privacygevoelige gegevens.
- Over het bedrijf
Bij de gemeente Nijmegen werk je in het hart van een stad die historie en innovatie naadloos combineert.
Vanuit het moderne stadskantoor draag je bij aan een toekomstgerichte gemeente met oog voor alle inwoners en hun behoeften.
Je komt terecht in een toegankelijk en divers team waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Met ruimte om te leren via modules Burgerzaken en de mogelijkheid om actief mee te denken over verbeteringen, krijg je de kans om echt impact te maken.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor de oudste stad van Nederland?
Salarisomschrijving
Medewerker Burgerzaken in Nijmegen werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Burgerzaken in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Start People.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Start People.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Start People te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Burgerzaken in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Start People wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Start People mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Start People.
