Wat je gaat doen
Als medewerker HR en salarisadministratie speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salaris- en personeelsadministratie. Je werkt in een internationale productieomgeving waar kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de administratie soepel verloopt en dat collega's en externe partijen altijd kunnen rekenen op een correcte en professionele afhandeling.
Alle potentiële kandidaten dienen de volgende details van deze vacature zorgvuldig door te lezen alvorens een sollicitatie in te dienen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en bijhouden van personeelsgegevens;
- Onderhouden en optimaliseren van het salarispakket en het geven van advies over salaris- en personeelsadministratie;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en ondersteunen bij werving en selectie;
- Uitvoeren van interne controles en zorgen voor een correcte registratie in systemen zoals SAP;
- Organiseren van groepsactiviteiten en ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.
Wat we je bieden
Dit krijg je ervoor terug!
- Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.000 op basis van een fulltime werkweek;
- Een contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een 13e maand als extra waardering voor je inzet;
- Reiskostenvergoeding volgens de bedrijfsregeling;
- Een informele, nuchtere werksfeer binnen een internationale productieomgeving;
- Veel ruimte om je expertise in HR en salarisadministratie verder te verdiepen;
- Samenwerking met collega’s in Nederland en België, waardoor je rol afwisselend blijft;
- Een organisatie die continu verbeteren en lange termijn samenwerking belangrijk vindt.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Wij zoeken een nauwkeurige en empathische professional met ervaring in HR- en salarisadministratie.
- HBO-diploma in een administratieve richting;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met salaris- en personeelsadministratie;
- Vloeiend in Nederlands en Engels, Duits is een pre;
- Bekend met SAP en andere computerprogramma’s.
Over het bedrijf
Deze internationale productieorganisatie in Spankeren ontwikkelt en levert hoogwaardige technische producten voor diverse sectoren. Vanuit een nuchtere en stabiele basis staan kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal in alles wat je met je collega’s oppakt.
Je werkt in een informele omgeving waar je veel contact hebt met verschillende afdelingen en landen. Er is ruimte om mee te denken over processen, jezelf verder te ontwikkelen en samen resultaten te behalen waar je echt achter kunt staan.
Ben je enthousiast over de functie? Reageer dan snel!
Heb je nog vragen? xtsvamj Stel ze gerust door te bellen naar Anja en Lisa helpen je graag verder.
Medewerker HR en Salarisadministratie werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
