In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van gezinnen met opvoedvraagstukken en coördineren van hulpverleningstrajecten.
- Bedrijf: Gemeente Maastricht, een dynamische stad met focus op inclusiviteit.
- Voordelen: Tussen €22,88 en €32,67 per uur, 20 vakantiedagen en toegang tot online leerportaal.
- Overige informatie: Werken in een innovatieve omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en gezinnen in een betekenisvolle rol.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 1 jaar ervaring als jeugdconsulent vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 23 - 33 € per uur.
- Vacaturebeschrijving
- Wat je gaat doen
Als jeugdconsulent bij de gemeente Maastricht werk je in een stad vol dynamiek, waar achter de historische gevels soms complexe uitdagingen schuilgaan.
Jij bent degene die gezinnen met opvoed- en opgroeivraagstukken begeleidt naar passende oplossingen.
Met jouw analytische blik en kennis van de Jeugdwet weet je hoofd- van bijzaak te scheiden en neem je beslissingen die écht het verschil maken.
Je werkt vanuit de visie van positieve gezondheid, waarbij je de eigen regie en kracht van gezinnen versterkt.
Wat je gaat doen
- Analyseren: je onderzoekt wat er écht nodig is en kijkt verder dan alleen het probleem, met een focus op wat wél kan.
- Begeleiden: je ondersteunt gezinnen bij trajecten naar (intensieve) behandeling of begeleiding, ook als de problematiek breder is dan alleen opvoeding.
- Regie voeren: je coördineert hulpverleningstrajecten, bewaakt de voortgang en werkt nauw samen met gedragswetenschappers.
- Veiligheid waarborgen: je houdt de veiligheid van de jeugdige scherp in de gaten en schakelt indien nodig met de Raad voor de Kinderbescherming.
- Netwerken: je werkt actief samen met ketenpartners zoals scholen, leerplicht en Wmo-collega's om de beste ondersteuning te bieden.
- Wat we je bieden
Bij ons krijg je de kans om een verschil te maken in het leven van jongeren en gezinnen, terwijl je geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen.
- Uurloon tussen €22,88 en €32,67, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract van 4-1-2027 tot 31-12-2027, optie tot verlenging (eerder starten ook mogelijk)
- Fulltime dienstverband, minimaal 36 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen (bij fulltime).
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks uitbetaald.
- Toegang tot ons online leerportaal Skillstown.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een ervaren jeugdconsulent die stevig in zijn schoenen staat en analytisch kan denken, zelfs in hectische situaties.
- Afgeronde HBO-opleiding (bijv. Pedagogiek, MWD, Social Work).
- Actuele SKJ-registratie (verplicht).
- Minimaal 1 jaar ervaring als Consulent Jeugd bij een gemeente, of in een vergelijkbare rol
- Grondige kennis van de Jeugdwet en ervaring met procesregie.
- Stressbestendig en besluitvaardig onder druk
Een streepje voor heb je als
- Je al ervaring hebt met Suite voor Sociaal Domein.
- Je de weg kent in het Zuid-Limburgse jeugdzorgaanbod.
- Over het bedrijf
De gemeente Maastricht is een stad vol historie en dynamiek, waar achter de prachtige gevels complexe maatschappelijke vraagstukken schuilgaan.
Met een sterke focus op inclusiviteit en veerkracht streeft de organisatie ernaar om een positieve impact te maken op het leven van haar inwoners.
Samenwerken, innovatie en betrokkenheid staan centraal in alles wat we doen.
Bij de gemeente Maastricht krijg je de kans om écht het verschil te maken.
We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei en bieden een werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
Samen bouwen we aan een toekomstbestendige stad.
Ben jij klaar om jouw talent in te zetten en bij te dragen aan een Maastricht waar iedereen zich thuis voelt?
Salarisomschrijving
Jeugdconsulent in Maastricht werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugdconsulent in Maastricht kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Start People die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Start People.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugdconsulent in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Start People. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Start People op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Start People en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
