In één oogopslag
- Taken: Verzamel en pak sneakers en kleding voor klanten in heel Europa.
- Bedrijf: Foot Locker, een toonaangevende naam in de sneaker- en modewereld.
- Voordelen: Flexibele werktijden, actieve rol en begeleiding bij je start.
- Overige informatie: Geschikt voor zowel ervaren als nieuwe magazijnmedewerkers.
- Waarom deze baan: Word deel van een energiek team en maak impact op de klantbeleving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 dagen beschikbaar, basis Nederlands of Engels, en eigen vervoer.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Als magazijnmedewerker bij Foot Locker in Haps zorg je er samen met je collega's voor dat sneakers, kleding en andere producten op tijd bij klanten door heel Europa terechtkomen. Je bent tijdens je werk lekker actief en kunt op verschillende plekken binnen het magazijn worden ingezet.
Je werkzaamheden kunnen bestaan uit:
- Orders verzamelen en inpakken
- Producten en zendingen scannen
- Orders controleren
- Goederen laden en lossen
- Binnenkomende producten verwerken
- Bestellingen klaarmaken voor verzending
- Zorgen voor een nette en veilige werkplek
Wanneer je begint, krijg je duidelijke uitleg en begeleiding. Hierdoor is deze functie geschikt voor zowel ervaren logistiek medewerkers als mensen die nog nooit in een magazijn hebben gewerkt.
Onze opdrachtgever is binnen het half uur reizen te bereiken vanuit o.a. Venray, Cuijk, Boxmeer, Gennep, Nijmegen en Uden.
Voor deze functie vinden we jouw motivatie belangrijker dan een lang cv. We vragen dat je:
- Minimaal 3 dagen per week beschikbaar bent
- Flexibel bent in je werktijden
- Graag actief en fysiek bezig bent
- Basis Nederlands of Engels spreekt
- Betrouwbaar bent en op tijd komt
- Eigen vervoer hebt om naar Haps te komen
- Ervaring in een magazijn of de logistiek is mooi meegenomen, maar zeker niet verplicht.
Orderpicker | Full- of parttime | Foot Locker Haps werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Orderpicker | Full- of parttime | Foot Locker Haps kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Probeer aangesloten te raken bij lokale logistieke netwerken of community's. Veel bedrijven in magazijn-en voorraadlogistiek geven de voorkeur aan kandidaten die lokaal zijn en al bekend zijn met de omgeving.
✨Seizoensgebonden kansen
Houd rekening met seizoensgebonden werk. In drukke periodes, zoals de feestdagen, hebben veel magazijnen meer handen nodig. Dit kan een geweldige kans zijn om tijdelijk aan de slag te gaan, met kans op een langere samenwerking.
✨Direct contact met bedrijven
Loop regelmatig binnen bij magazijnen of logistieke bedrijven in jouw omgeving om direct je interesse te tonen. Vaak zijn zij op zoek naar parttimers en het laat een sterke indruk achter als je persoonlijk langskomt.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet om te solliciteren via de website van Start People. Wij hebben vaak part-time vacatures beschikbaar en jouw toepassing via onze website zorgt ervoor dat we sneller met je in gesprek kunnen gaan!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Orderpicker | Full- of parttime | Foot Locker Haps te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je ervaring in logistiek naar voren:Als je al ervaring hebt in magazijn- of voorraadlogistiek, zorg ervoor dat je dit duidelijk in je CV of motivatiebrief vermeldt. Vertel ons over specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het beheren van voorraden, het inpakken van orders of het optimaliseren van de magazijnindeling. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt!
Lexicale creativiteit met je motivatiebrief:Bij een parttime rol is het belangrijk om je motivatie duidelijk te verwoorden. Vertel ons waarom je deze functie bij Start People wil, wat je hoopt te leren en hoe je je tijd kunt combineren met andere verplichtingen. Laat je enthousiasme doorschemeren en hoe jij het team kunt versterken!
Schep helderheid in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, zorg ervoor dat je in je CV of motivatiebrief duidelijk aangeeft wanneer je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons enorm bij het plannen van roosters en shows dat je goed nadenkt over je inzet!
Noem relevante certificaten of trainingen:Heb je certificaten of trainingen behaald die relevant zijn voor magazijn- en voorraadlogistiek? Vermeld deze in je CV! Dit kan bijvoorbeeld een VCA-certificaat zijn of specifieke trainingen in voorraadbeheer. Dit laat zien dat je serieus bent in je vak en altijd probeert te leren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken de basics van magazijntechnologie
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de tools en technologie die vaak in magazijnen worden gebruikt, zoals barcode scanners en voorraadbeheersystemen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische vaardigheden die je direct kunt toepassen.
✨Toon je teamgeest
In de magazijn- en voorraadlogistiek draait alles om samenwerking. Bereid voorbeelden voor waarin jij goed hebt samengewerkt met collega's om een probleem op te lossen of een project af te ronden. Dit laat zien dat je een teamspeler bent, wat cruciaal is voor een part-time rol.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als part-time medewerker is het belangrijk om je flexibiliteit te benadrukken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over je beschikbaarheid en hoe je je kunt aanpassen aan wisselende werktijden of onverwachte situaties in het magazijn.
✨Praktijkvoorbeelden van eerdere ervaring
Als je eerder in een magazijn of logistieke omgeving hebt gewerkt, breng dan concrete ervaringen en situaties mee die je hebt meegemaakt. Dit kan variëren van het efficiënt organiseren van voorraad tot het omgaan met drukte tijdens drukke dagen. Dit laat zien dat je weet wat er van je verwacht wordt!
