In één oogopslag
- Taken: Voer zelfstandig laswerkzaamheden uit aan hoogwaardige constructies in een moderne werkplaats.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in Scheemda met focus op kwaliteit en vakmanschap.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en samenwerking staan centraal in ons team.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en maak impact in een veilige, informele omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met MIG/MAG- en TIG-lassen en technische tekeningen lezen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Als constructielasser draag je bij aan het realiseren van hoogwaardige constructies in onze moderne werkplaats in Scheemda.
Je werkt aan diverse projecten waarbij jouw ervaring met lassen van RVS, staal en aluminium goed van pas komt.
Met jouw technische kennis en oog voor detail zorg je ervoor dat elk project nauwkeurig en volgens specificaties wordt uitgevoerd.
Daarnaast werk je in een informele en veilige omgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Wilt u solliciteren? Lees alle informatie over deze functie hieronder en klik dan op de sollicitatieknop.
Wat je gaat doen
- zelfstandig uitvoeren van laswerkzaamheden volgens technische tekeningen en specificaties
- lezen en interpreteren van technische tekeningen en werkinstructies voor nauwkeurige uitvoering
- controleren van lasnaden op kwaliteit, maatvoering en afwerking
- zorgdragen voor een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving
- uitvoeren van nabewerkingen, zoals slijpen en polijsten, indien nodig
- Wat we je bieden
Bij ons krijg je de kans om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen in een moderne, veilige en goed georganiseerde werkomgeving.
We bieden aantrekkelijke voorwaarden en volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.
- Salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Fulltime functie van 40 uur per week.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en vakantiegeld.
- Een informele en collegiale werksfeer met ontwikkelingsmogelijkheden.
- Werken aan diverse projecten in een nette, georganiseerde omgeving.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Ben jij een ervaren lasser die graag werkt aan diverse hoogwaardige constructies in een moderne, veilige werkplaats? Dan zoeken wij jou!
- Aantoonbare ervaring als lasser in een productieomgeving
- Bekwaam in MIG/MAG- en TIG-lassen van RVS, staal en aluminium
- Goed in het lezen en interpreteren van technische tekeningen
- MBO 2 werk- en denkniveau in een technische richting
- Zelfstandig en nauwkeurig werken binnen een team
- Over het bedrijf
Gevestigd in Scheemda, is ons bedrijf een moderne en innovatieve organisatie met een sterke focus op kwaliteit en vakmanschap.
Onze missie is om duurzame en hoogwaardige oplossingen te bieden, waarbij samenwerking, betrouwbaarheid en groei centraal staan.
Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan persoonlijke ontwikkeling en een veilige, goed georganiseerde werkomgeving.
We werken aan diverse uitdagende projecten en stimuleren een cultuur waarin ideeën en verbeteringen worden gewaardeerd. xcvdwpg
Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat jouw ervaring waardeert en samenwerkt aan zichtbare resultaten?
Constructielasser in Groningen werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Constructielasser in Groningen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Start People, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Start People zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Constructielasser in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Start People.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Start People!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Start People en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Start People.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
