In één oogopslag
- Taken: Los technische problemen op en maak hulpmiddelen veilig en betrouwbaar.
- Bedrijf: Een organisatie waar mensen centraal staan en vakmanschap gewaardeerd wordt.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.937 en € 3.658, werkbus aan huis en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met persoonlijk contact en maak echt verschil in iemands leven.
- Kwalificaties: Ervaring als servicemonteur en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat je gaat doen
Met jouw technische kennis, oplossingsgerichte instelling en persoonlijke aanpak maak je iedere dag het verschil.
Bij mensen thuis, onderweg in de regio en met de vrijheid om zelfstandig je werk te organiseren.
Techniek is jouw vak.
Mensen verder helpen is jouw impact.
Klinkt dat als een baan waar jij energie van krijgt?
Lees dan snel verder!
Geen dag is hetzelfde als Monteur Hulpmiddelen!
De ene dag los je een storing op, de andere dag voer je onderhoud uit of pas je een hulpmiddel aan op de persoonlijke situatie van een cliënt.
Je werkt zelfstandig, bent veel onderweg en krijgt de verantwoordelijkheid om problemen écht op te lossen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Repareren en onderhouden: je zorgt ervoor dat hulpmiddelen veilig, betrouwbaar en in optimale conditie blijven.
- Storingen oplossen: je onderzoekt technische problemen en zorgt voor een passende oplossing.
- Maatwerk leveren: je stelt hulpmiddelen af en past ze aan de wensen en behoeften van de gebruiker aan.
- Veiligheid waarborgen: je voert technische controles en inspecties uit.
- Klanten verder helpen: je legt uit hoe hulpmiddelen werken en geeft praktisch advies.
- Je werk goed vastleggen: je registreert je werkzaamheden en gebruikte onderdelen in digitale systemen.
- Meedenken en verbeteren: je signaleert mogelijkheden om de dienstverlening slimmer en beter te maken.
- Samen verantwoordelijkheid dragen: je neemt volgens een vastgesteld rooster deel aan de storingsdienst.
Je bent het gezicht van de organisatie bij cliënten thuis. Daarom zijn jouw technische kennis én de manier waarop je met mensen omgaat even belangrijk.
- Wat we je bieden
- Salaris tussen € 2.937 en € 3.658 bruto per maand.
- Gelijk in dienst bij de opdrachtgever.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 38 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Een werkbus aan huis.
- 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek.
- Uitstekende pensioenregeling via PMT.
- Jaarlijks vrij op 5 mei en een inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
- Functie-eisen
Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, niet opgeeft bij een technisch probleem en voldoening haalt uit tevreden klanten.
Je kunt zelfstandig werken, denkt in oplossingen en begrijpt dat achter ieder hulpmiddel een persoon zit die erop vertrouwt.
Verder breng je mee
- Ervaring als servicemonteur, monteur buitendienst of in een vergelijkbare technische functie.
- Technisch inzicht in mechanische en/of elektrotechnische systemen.
- Een klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
- Een praktische, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit en veiligheid.
- Een geldig rijbewijs B.
Herken jij jezelf hierin? Dan horen we graag van je!
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een organisatie waar mensen centraal staan en waar vakmanschap, betrokkenheid en respect de basis vormen van het werk.
Hier draait het niet alleen om het leveren van een goed product of een technische oplossing.
Het gaat er ook om dat mensen zich geholpen voelen en kunnen vertrouwen op de hulpmiddelen die ze dagelijks nodig hebben.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jouw talenten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.
Verschillende achtergronden en perspectieven worden gewaardeerd en iedereen krijgt de kans om bij te dragen.
Klaar om jouw technische talent betekenis te geven?
Je kunt kiezen voor een baan waarin je alleen technische problemen oplost.
Of je kiest voor een baan waarin je met iedere oplossing ook iemands dag een stukje beter maakt.
Als Monteur Hulpmiddelen combineer je het beste van twee werelden: techniek, vrijheid en persoonlijk contact, met werk dat ertoe doet.
Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je aan het einde van de dag weten dat jouw werk verschil heeft gemaakt?
Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
We maken graag kennis met je en vertellen je meer over deze bijzondere functie.
Monteur Hulpmiddelen Buitendienst in Goor werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Hulpmiddelen Buitendienst in Goor kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Start People, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Start People zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Hulpmiddelen Buitendienst in Goor te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Start People.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Start People!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Start People en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Start People.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
