In één oogopslag
- Taken: Bedien en stel extrusiemachines in voor een soepel productieproces.
- Bedrijf: Moderne producent van hoogwaardige kunststofkorrels in Enschede.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en kosteloze opleidingen.
- Overige informatie: Veilige en schone werkplek met focus op ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Technische ervaring en bereidheid om in 3-ploegendienst te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Als Procesoperator ben jij een belangrijke schakel binnen het productieproces.
Je bedient en stelt extrusiemachines in en houdt het proces nauwlettend in de gaten.
Je werkt samen met je collega's aan een kwalitatief hoogwaardig eindproduct en grijpt in wanneer dat nodig is.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Instellen en bedienen van extrusiemachines;
- Ombouwen van machines bij het wisselen van productieseries;
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles tijdens het productieproces;
- Signaleren en oplossen van kleine technische storingen;
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines;
- Aan- en afvoeren van grondstoffen en halffabricaten met de heftruck;
- Bewaken van het productieproces en bijsturen waar nodig;
- Zorgen voor een veilige, nette en schone werkplek.
Je werkt samen met een team van ongeveer 5 collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat de productie soepel verloopt en de kwaliteitsnormen worden gehaald.
Wat we je bieden
Je krijgt een uitdagende en stabiele functie binnen een moderne productieomgeving. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van € 3.020 tot € 3.870;
- Een fulltime functie van 37,5 uur per week in 3-ploegendienst;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
- Een reiskostenvergoeding;
- Kosteloze opleidingen en cursussen om je technische kennis verder te ontwikkelen;
- Goede mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar Senior Operator;
- Een uitgebreid inwerktraject en begeleiding vanaf je start.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Jij bent technisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen binnen een productieproces.
Je denkt in oplossingen en werkt graag samen met collega's.
Daarnaast
- Heb je ervaring als operator of binnen een technische productieomgeving;
- Beschik je over een heftruckcertificaat of ben je bereid dit te behalen;
- Ben je bereid om in een 3-ploegendienst te werken;
- Beheers je de Nederlandse taal goed;
- Ben je leergierig en wil je jezelf verder ontwikkelen.
- Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een producent van hoogwaardige kunststofkorrels in Enschede.
Deze kunststofkorrels worden gebruikt in verschillende veeleisende sectoren, waaronder de automotive-, luchtvaart- en medische industrie.
Kwaliteit, betrouwbaarheid en een nauwkeurig productieproces zijn daarom van groot belang.
Je werkt in een moderne productieomgeving met geavanceerde extrusiemachines.
Veiligheid en kwaliteit staan centraal en er wordt veel aandacht besteed aan ontwikkeling en opleiding.
De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Hengelo, Almelo en Oldenzaal.
Junior Operator 3 ploegen Enschede werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Operator 3 ploegen Enschede kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Start People werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Start People.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Start People groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Start People kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Operator 3 ploegen Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Start People een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Start People begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Start People. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Start People wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
