In één oogopslag
- Taken: Bedien ovens en giet aluminium in een dynamische productieomgeving.
- Bedrijf: Gespecialiseerd productiebedrijf in Farmsum met focus op techniek en kwaliteit.
- Voordelen: Bruto uurloon van €21,79, 27 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Informele werksfeer met directe communicatie en focus op veiligheid.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je technische vaardigheden en groei door tot allround operator.
- Kwalificaties: Technische affiniteit en bereidheid om in ploegendiensten te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 36 - 40 € per uur.
Wat je gaat doen Ben jij klaar om je technische affiniteiten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen in de procesindustrie?
Als operator bij een aluminiumrecycler in Farmsum speel je een belangrijke rol in het smelt- en gietproces.
Samen met een hechte ploeg van ongeveer 20 collega's werk je in een 3-ploegensysteem om hoogwaardige producten te leveren aan klanten wereldwijd.
Dit is een kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te pakken en door te groeien tot allround operator.
Instellen en bedienen van ovens tijdens het smeltproces.
Gieten van aluminium en zorgen voor een kwalitatief hoogstaand eindproduct.
Monitoren en bewaken van productieprocessen.
Uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van afwijkingen.
Bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.
Wat we je bieden
Een bruto uurloon van €21,79 (inclusief ploegentoeslagen), met mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling.
Fulltimebaan (36-40 uur) in een vast 3-ploegensysteem: 07:00-15:00, 15:00-23:00 en 23:00-07:00.
Opdracht voor onbepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en gratis parkeren op eigen terrein.
Goed bereikbaar met eigen vervoer, met ruime gratis parkeergelegenheid.
Een gestructureerde inwerkperiode waarin je meeloopt met een ervaren operator.
Stap-voor-stap uitbreiding van je taken en verantwoordelijkheid.
Mogelijkheid om door te groeien richting allround operator.
Nuchtere, informele werksfeer met directe communicatie in de ploeg.
Overuren worden uitbetaald met toeslag volgens de cao.
Een stabiele werkplek waar veiligheid en gezondheid centraal staan.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen We zoeken een leergierig persoon met technische affiniteit en een praktische instelling.
Affiniteit met techniek en productieprocessen.
Bereidheid om in een warme, stoffige omgeving te werken.
Beschikbaar voor 3-ploegendiensten (07:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-07:00).
Beheersing van de Nederlandse taal voor veiligheid op de werkvloer.
Rijbewijs en eigen vervoer voor ploegendiensten.
Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd productiebedrijf in Farmsum dat bijzondere aluminiumlegeringen maakt voor de internationale metaalindustrie.
Hier draait alles om techniek, kwaliteit en een soepel productieproces.
Je werkt in een industriële omgeving waar veiligheid, teamwork en aanpakken belangrijk zijn.
Geen dag hetzelfde, en jouw inzet maakt écht verschil!
Goed bereikbaar vanuit Farmsum en omgeving, zoals Delfzijl, Appingedam, Wagenborgen, Siddeburen, Loppersum, Uithuizen, Eemshaven en Hoogezand.
#J-18808-Ljbffr
Operator in Delfzijl werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator in Delfzijl kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Start People werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Start People.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Start People groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Start People kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator in Delfzijl te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Start People een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Start People begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Start People. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Start People wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
