In één oogopslag
- Taken: Verwelkom arbeidsmigranten en help hen met hun vragen over wonen en werken.
- Bedrijf: Gemeente Tilburg, een inclusieve organisatie met een focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Tussen €16,65 en €24,00 per uur, 8% vakantiegeld en volledige OV-vergoeding.
- Overige informatie: Werken in een divers team met ruimte voor feedback en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van arbeidsmigranten en groei persoonlijk en professioneel.
- Kwalificaties: Empathisch, communicatief sterk en ervaring met arbeidsmigranten is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 16 - 24 € per uur.
Als baliemedewerker informatiebalie bij de gemeente Tilburg ben je een belangrijk aanspreekpunt voor arbeidsmigranten die vragen hebben over wonen, werken en leven in de regio. Je werkt zowel aan het loket in de Stadswinkel als in een mobiel team dat verschillende locaties bezoekt. Dit vraagt om een luisterend oor, interculturele sensitiviteit en het vermogen om snel te schakelen tussen uiteenlopende situaties. Met jouw sociale en communicatieve vaardigheden help je arbeidsmigranten om hun weg te vinden binnen de gemeentelijke diensten en daarbuiten.
Wat je gaat doen:
- Ontvangen: arbeidsmigranten gastvrij verwelkomen aan het loket of op locatie.
- Luisteren: de vraag van de arbeidsmigrant begrijpen en de achterliggende behoefte achterhalen.
- Adviseren: informatie en advies geven over gemeentelijke diensten en andere mogelijkheden.
- Doorverwijzen: arbeidsmigranten koppelen aan de juiste interne afdeling of externe partnerorganisatie.
- Registreren: contactmomenten en casussen vastleggen in het gemeentelijke klantvolgsysteem.
Wat we je bieden:
- Uurloon tussen €16,65 en €24,00 (schaal 6 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op vast.
- Parttime functie van 24 uur per week.
- 8% vakantiegeld.
- Eindejaarsuitkering van 7,55% bij elke salarisbetaling.
- OV-kosten volledig vergoed.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen:
- Empathische en flexibele baliemedewerker met interculturele sensitiviteit.
- Ervaring met arbeidsmigranten en hun specifieke vragen.
- MBO 4-diploma of vergelijkbaar opleidingsniveau.
- Sociaal en communicatief sterk in diverse situaties.
- Kennis van Nederlands, Engels en bij voorkeur Pools.
Over het bedrijf:
De Gemeente Tilburg is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor een inclusieve en gastvrije samenleving. Gelegen in het hart van Brabant, biedt Tilburg een bruisende werkomgeving met uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer en fiets. De Stadswinkel, waar je zult werken, ligt op loopafstand van het treinstation en diverse buslijnen. De gemeente staat bekend om haar betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken en biedt medewerkers de kans om een directe impact te maken op het leven van inwoners, waaronder arbeidsmigranten. Het is een plek waar innovatie en samenwerking centraal staan, en waar jouw bijdrage echt verschil maakt.
Het team:
Je komt terecht in een hecht en divers team dat zich richt op het ondersteunen van arbeidsmigranten in de regio Tilburg. Het team bestaat uit collega’s met verschillende achtergronden, die allemaal een passie delen voor dienstverlening en interculturele communicatie. Er heerst een open en informele cultuur waarin ruimte is voor feedback, persoonlijke groei en het delen van kennis. Regelmatige teamoverleggen en casusbesprekingen zorgen voor een sterke samenwerking en een gedeeld doel: het bieden van toegankelijke en gastvrije ondersteuning aan iedereen die dat nodig heeft.
Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt.
Baliemedewerker informatiepunt werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Baliemedewerker informatiepunt kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Start People.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Start People.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Start People te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Baliemedewerker informatiepunt te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Start People wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Start People mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Start People.
