In één oogopslag
- Taken: Beheer klantcontact en zorg voor soepele commerciële processen.
- Bedrijf: Professionele organisatie in Arnhem met focus op technische oplossingen.
- Voordelen: Bruto salaris tot €4.000, flexibele werktijden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en verbeter klantprocessen.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo-opleiding en ervaring met CRM-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Krijg jij energie van klantcontact, commercie en het vinden van de juiste oplossing? Spreekt een direct contract bij jouw nieuwe werkgever je aan? Solliciteer dan vandaag nog!
Als medewerker sales support zorg je ervoor dat klantvragen goed worden opgepakt en commerciële processen soepel verlopen. Je adviseert klanten, bewaakt de voortgang van orders en offertes en schakelt met collega’s om tot de juiste oplossing te komen. Je houdt overzicht, denkt vooruit en ziet waar kansen liggen om de dienstverlening te verbeteren.
Als medewerker sales support houd je onder andere bezig met:
- Klantcontact: je beantwoordt vragen, geeft informatie en onderhoudt contact met bestaande klanten;
- Offertes en orders: je stelt offertes op, verwerkt bestellingen en bewaakt de voortgang;
- Samenwerking: je stemt zaken af met collega’s van onder andere sales en logistiek;
- Probleemoplossing: je pakt klachten en afwijkingen op en zoekt naar een passende oplossing;
- Administratie: je verwerkt klantinformatie en ordergegevens in interne systemen.
Bij jouw nieuwe werkgever kan je gebruikmaken van flexibele werktijden, dit bespreek je met je leidinggevende.
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris van €3.300 tot €4.000, afhankelijk van je ervaring;
- Een tijdelijk contract bij je nieuwe werkgever met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een werkweek van 36 tot 38 uur;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken;
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Een reiskostenvergoeding, bonusregeling en vaste eindejaarsbonus;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken over verbeteringen.
Bij Start People werken we volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat je arbeidsvoorwaarden aansluiten bij die van medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Hierbij kijken we onder andere naar salaris, vakantiedagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding in een technische of commerciële richting;
- Je hebt ervaring met CRM- en ERP-systemen; kennis van SAP en Salesforce is een pré;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed; Engels spreken is mooi meegenomen;
- Je hebt affiniteit met techniek en commerciële dienstverlening;
- Je denkt analytisch, werkt oplossingsgericht en ziet mogelijkheden om processen te verbeteren.
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een professionele organisatie in Arnhem die bedrijven ondersteunt met technische oplossingen en dienstverlening. De organisatie richt zich op het verbeteren van werkprocessen en het bieden van praktische oplossingen voor uiteenlopende klantvragen.
Binnen het team werk je samen met collega’s met verschillende expertises. Jullie helpen elkaar, delen kennis en kijken continu hoe de dienstverlening beter kan. Er is ruimte voor eigen initiatief en je krijgt de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.
Zie jij jezelf in de functie van medewerker sales support? Of wil je eerst meer weten over de werkzaamheden en de mogelijkheden? Neem gerust contact op met Start People Doetinchem via 0314-320300 of mail naar . We helpen je graag verder!
Medewerker Sales Support in Arnhem werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Sales Support in Arnhem kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale netwerken!
In de sales- en business development wereld draait alles om relaties. Check lokale netwerkbijeenkomsten of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Zo maak je niet alleen connecties, maar laat je ook zien dat je actief bent in de branche!
✨Gebruik LinkedIn voor tijdelijke kansen
Zorg dat je je LinkedIn-profiel op orde hebt en gebruik het voor tijdelijke verkoopfuncties. Volg bedrijven in de sector, zet in je bio dat je beschikbaar bent voor tijdelijke roles, en word lid van relevante groepen. Dit kan leiden tot interessante leads!
✨Stuur een spontane sollicitatie!
Wacht niet altijd op vacatures, maar stuur ook spontane sollicitaties naar bedrijven die je leuk vindt, zoals Start People. Vaak zijn ze op zoek naar tijdelijk personeel, maar hebben ze het nog niet gepost. Laat zien wat je kunt en dat je snel beschikbaar bent!
✨Vraag om referenties
Als je eerder in sales hebt gewerkt, vraag dan aan oud-collega’s of bazen of ze je kunnen aanbevelen. Positieve referenties zijn goud waard, vooral voor tijdelijke functies waar werkgevers snel iemand nodig hebben. Een goede word-of-mouth kan je helpen om je kansen te vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Sales Support in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Meet jouw sales-vaardigheden:In je CV en motivatiebrief willen we zien hoe jij je sales-vaardigheden hebt toegepast. Heb je bijvoorbeeld targets gehaald of klanten binnengehaald? Vermeld je metingen en succesverhalen zodat we een goed beeld krijgen van jouw impact in sales!
Onderscheid jezelf met jouw motivatie:Omdat het een tijdelijke rol is, wil je ons laten zien waarom jij juist nu de perfecte kandidaat bent voor Start People. Laat jouw enthousiasme voor de functie en het bedrijf blijken in je motivatiebrief. Wat spreekt jou aan in sales en welke doelen wil je in deze korte periode bereiken?
Ken de markt:Verken de branche waarin Start People actief is en gebruik dit in je applicatie. Laat zien dat je weet wie de concurrenten zijn en wat de huidige trends zijn. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook dat je voorbereid bent om meteen aan de slag te gaan.
Breng een dynamische CV mee:Méér dan alleen een standaard CV! Maak gebruik van grafieken of presentaties om je sales-prestaties te visualiseren. Dit kan ons helpen jouw ervaring dusdanig te begrijpen dat we niet om je heen kunnen! Vergeet niet om je CV ook in een aantrekkelijk formaat te versturen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Focus op je communicatieve vaardigheden
In de sales-en-business-development wereld gaat het allemaal om je communicatie. Bereid je voor om je verkooppitch helder en overtuigend te presenteren. Denk na over situaties waarin je jouw communicatiekracht hebt gebruikt om resultaten te behalen.
✨Ken de tools van de trade
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met CRM-tools zoals Salesforce of HubSpot. Het kan zijn dat je tijdens het interview technische vragen hierover krijgt, dus een basiskennis kan zeker in je voordeel werken.
✨Laat je motivatie en leermogelijkheden zien
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk weten hoe snel je je kunt aanpassen aan een nieuwe omgeving. Kom met voorbeelden van hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden of processen hebt geleerd.
✨Doe je huiswerk over de branche
Verdiep je in de huidige trends en uitdagingen in de sector van Start People. Het kan helpen om te laten zien dat je op de hoogte bent van wat er speelt en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn in deze tijdelijke functie.
