In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan een soepel productieproces van hoogwaardige prefab betonelementen in een hecht team.
- Bedrijf: Een informeel bedrijf in Hengelo met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, doorgroeimogelijkheden en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Veilige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe vaardigheden.
- Waarom deze baan: Groei naar een leidinggevende rol en maak impact op zichtbare bouwprojecten.
- Kwalificaties: MBO niveau 3, technisch ingesteld en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 38 - 40 € per uur.
Als aankomend teamleider productie draag je bij aan een soepel en veilig productieproces van hoogwaardige prefab betonelementen. Je werkt samen met een hecht team in een informele omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Dit is een rol waarin je jouw technische vaardigheden kunt inzetten en tegelijkertijd kunt groeien richting een leidinggevende positie. Je krijgt te maken met diverse uitdagingen, zoals het waarborgen van kwaliteit, het begeleiden van processen en het ondersteunen van je collega’s.
Wat je gaat doen:
- Ondersteunen: bij de dagelijkse organisatie en aansturing van de productie;
- Controleren: van betonelementen op kwaliteit en maatvoering;
- Voorbereiden: van mallen, uitvoeren van timmerwerkzaamheden en afwerken van beton;
- Begeleiden: van het betonstortproces en zorgen voor een soepel verloop;
- Verplaatsen: van materialen met behulp van een heftruck of bovenloopkraan.
Wat we je bieden:
- Bruto maandsalaris tussen €3.100 en €3.650, afhankelijk van ervaring;
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Werkweek van 38 tot 40 uur, in overleg in te delen binnen de ploeg;
- Interne opleidingen, cursussen en dagelijkse begeleiding op de werkvloer;
- Gerichte ontwikkeling richting een leidinggevende rol in de productie;
- Ruimte om extra taken op te pakken en je verantwoordelijkheid uit te breiden;
- Informeel, collegiaal team met nuchtere Achterhoekse mentaliteit;
- Veilige, goed uitgeruste werkomgeving met moderne productiemiddelen;
- Reiskosten- en eventuele ploegentoeslagen volgens cao van de opdrachtgever;
- Goede balans tussen werk en privé, met tijdig bekend rooster;
- Bijdrage aan zichtbare bouwprojecten door heel Nederland;
- Persoonlijke aandacht voor jouw groei, ideeën en ontwikkeling.
Functie-eisen:
- Je hebt een mbo niveau 3 diploma afgerond;
- Je bent technisch aangelegd en werkt nauwkeurig;
- Je kunt technische tekeningen lezen of wilt dit leren;
- Je hebt ervaring of affiniteit met bouw- of productieomgevingen;
- Je bent communicatief sterk en een echte teamspeler.
Over het bedrijf:
Dit bedrijf in Hengelo (Gld) produceert prefab betonelementen voor bouwprojecten door heel Nederland. Kwaliteit, nuchterheid en betrouwbaarheid staan centraal, met een sterke focus op veilig en efficiënt werken. Je komt terecht in een informele omgeving met een echte Achterhoekse mentaliteit: aanpakken, elkaar helpen en samen beter worden. Er is veel ruimte om nieuwe vaardigheden op te doen, door te groeien en mee te denken over verbeteringen in het productieproces.
Zie jij jezelf al aan de slag gaan als Aankomend Teamleider Productie? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze mooie doorgroeimogelijkheid? Neem gerust contact met ons op via 0314 - 320300 of mail naar . We staan voor je klaar!
Aankomend teamleider productie in Arnhem werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aankomend teamleider productie in Arnhem kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Start People!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Start People en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Start People kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aankomend teamleider productie in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Start People een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Start People.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Start People. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Start People aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
