In één oogopslag
- Taken: Ontvang bezoekers en zorg voor een professionele, gastvrije omgeving.
- Bedrijf: Reclassering Nederland, werkt aan een veiligere samenleving.
- Voordelen: Aantrekkelijk uurloon vanaf €18,06 en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact in de maatschappij en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Gastvrij, communicatief sterk en stressbestendig.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Vacaturebeschrijving
Wat je gaat doen Als eerste aanspreekpunt lever jij een belangrijke bijdrage aan een prettige, veilige en klantgerichte omgeving binnen Reclassering Nederland.
- Ontvangen en begeleiden van bezoekers.
- Beantwoorden en doorverbinden van telefoongesprekken.
- Verwerken van inkomende en uitgaande post.
- Ondersteunen bij administratieve werkzaamheden.
- Zorgen voor een professionele en gastvrije ontvangst.
Wat we je bieden Een aantrekkelijk uurloon vanaf €18,06.
Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar.
Een parttime functie vanaf 18 uur per week.
Reiskostenvergoeding conform cao.
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Werken binnen een professionele organisatie met maatschappelijke impact.
Dezelfde arbeidsvoorwaarden als een reguliere medewerker Functie-eisen Jij bent gastvrij, communicatief sterk en weet professioneel om te gaan met verschillende situaties en bezoekers.
Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met relevante werkervaring.
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
Stressbestendig en klantgericht ingesteld.
Empathisch, integer en onbevooroordeeld in je contact met anderen.
In het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen.
Met jouw professionele houding en mensenkennis zorg je voor een prettige en veilige ontvangst binnen Reclassering Nederland.
Over het bedrijf
Reclassering Nederland, gevestigd in Amsterdam, werkt dagelijks aan een veiligere samenleving door mensen te begeleiden en te ondersteunen bij hun terugkeer in de maatschappij.
Onze kernwaarden – betrokkenheid, integriteit en professionaliteit – vormen de basis van ons werk en onze missie.
Bij ons staat innovatie centraal en werken we samen aan impactvolle projecten.
We investeren in jouw persoonlijke groei en bieden ruimte voor initiatief.
Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé, zodat je optimaal kunt presteren.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die echt het verschil maakt?
- Salarisomschrijving
- €18 hourly
Medewerker Receptie Reclassering in Amsterdam werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Receptie Reclassering in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Receptie Reclassering in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Start People. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Start People. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Start People!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
