In één oogopslag
- Taken: Zorg voor het onderhoud en de reparatie van onze winkels en apparatuur.
- Bedrijf: Starbucks, een innovatief bedrijf dat mensen samenbrengt over koffie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusplan, bedrijfsauto en gratis koffie.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het creëren van de perfecte koffie-ervaring.
- Kwalificaties: Technische kwalificatie en minimaal 3 jaar onderhoudservaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Leader op de markt van koffie, Starbucks is een innovatief bedrijf dat zijn horizon blijft verbreden. Door mensen samen te brengen over koffie, is Starbucks een van de bekendste en meest geliefde bedrijven ter wereld geworden. Werken voor het merk Starbucks is alsof je met vrienden werkt! Wanneer je hier werkt, ben je geen 'werknemer' - we noemen onszelf 'partners' omdat we geloven in gedeelde gemeenschappelijke doelen en wederzijds succes. Onze partners zijn onze meest waardevolle hulpbron.
Om de voortdurende groei van Starbucks in Nederland te ondersteunen, werft Starbucks by Alsea een gepassioneerde Onderhoudstechnicus die ervoor zal zorgen dat onze winkels altijd in topconditie zijn, zodat we elke dag de perfecte koffie-ervaring aan onze gasten kunnen bieden.
Wat je gaat doen
Als Onderhoudstechnicus rapporteer je aan de Facility and Maintenance Manager en ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van faciliteiten, apparatuur en installaties in onze bedrijfseigen winkels in Nederland. Je behandelt het kleine onderhoud van onze apparatuur en voert verschillende taken uit in samenwerking met de Facility and Maintenance Manager. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen dat onze winkels optimaal functioneren door preventief en correctief onderhoud uit te voeren, terwijl je je houdt aan veiligheids- en merknormen.
Je taken omvatten:
- Multitasking & coördinatie
- Beheer van meerdere onderhoudsverzoeken in de winkels en prioriteren van interventies op basis van urgentie, bedrijfsimpact en operationele kriticiteit
- Wisselen tussen praktische reparaties en administratieve taken
- Werken rond klanten en personeel tijdens openingstijden van de winkel, zonder de service te verstoren
- Organiseren en optimaliseren van dagelijkse schema's voor geplande onderhouds- en urgente correctieve interventies
- Coördineren van activiteiten op locatie met aannemers, inclusief technische briefing, toegang tot de site, werktoezicht en kwaliteitscontrole
- Voltooien van veiligheidscontroles, compliance-documenten en bestellingen van reserveonderdelen
- Registreren van voltooide werkzaamheden en verbeteren van onderhoudsprocessen
- Rapporteren van terugkerende problemen en suggesties voor verbetering
Plumbing
- Ontstoppen en repareren van gootstenen, toiletten en vloergoten
- Repareren/vervangen van lekkende kranen, kleppen en slangen onder gootstenen en koffieapparatuur
- Vervangen van wasmachines, cartridges en kleine fittingen
Elektrisch
- Vervangen van defecte verlichtingsarmaturen, schakelaars, stopcontacten en LED-buizen/spots
- Diagnostiseren en resetten van uitgeschakelde schakelaars of RCD's
- Uitvoeren van kleine elektrische reparaties: bedrading aanpassingen, nieuwe/vaste stopcontacten, oplossen van stroomverlies
Algemeen onderhoud & hardware
- Uitvoeren van timmerwerk en hardwaretaken
- Afhandelen van gipsplaatreparaties, oppervlakteafwerking en decoratieve installaties
- Monteren en kalibreren van meubels, armaturen en apparatuur
- Onderhouden en oplossen van problemen met gespecialiseerde apparatuur
Wat we zoeken
We horen graag van kandidaten die beschikken over:
- Een technische kwalificatie (Mbo-niveau 3/4 in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbaar)
- Minimaal 3 jaar onderhoudservaring, bij voorkeur in een multi-site omgeving zoals horeca, retail of hotels
- Een geldig rijbewijs (categorie B) en bereidheid om door Nederland te reizen
- Gevestigd in de Randstad, Nederland
Andere vereiste vaardigheden en kwaliteiten:
- Ervaring in timmerwerk, loodgieterswerk, schilderen en elektromechanische expertise
- Vermogen om prioriteiten te beheren en deadlines te halen
- Sterke probleemoplossende vaardigheden met een proactieve houding
- Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden
- Sterke teamwerkvaardigheden, met het vermogen om zelfstandig te werken wanneer nodig
- Duidelijke en effectieve communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling
- Flexibiliteit om variabele uren te werken indien nodig
Je geweldige voordelen als je bij ons komt
- Een competitief salaris en deelname aan het bonusplan voor Support Center-partners bij Starbucks Coffee Nederland
- Een jaarlijkse bonus op basis van jaren dienstverband bij Starbucks Coffee Nederland
- Een bedrijfsauto die je ook privé kunt rijden
- Een erkenningsprogramma op basis van partnerbetrokkenheid en uitstekende prestaties
- De lijst met koffiebvoordelen is eindeloos: gratis koffie tijdens werktijd, een zak gratis koffie voor thuis elke week, kortingen op alle andere producten in de winkel
- Een tijdelijk contract met een proeftijd van 1 maand, met uitzicht op een vast dienstverband
- Pensioen is misschien nog ver weg, maar dat hebben we voor je geregeld
Starbucks is meer dan alleen koffie. We creëren gastvrije ruimtes waar iedereen zich thuis voelt. Achter de schermen werken we onvermoeibaar om de beste ervaring voor onze klanten en partners te leveren. Als Onderhoudstechnicus speel je een cruciale rol in het realiseren van deze visie. Kom een kopje koffie met ons delen! Onze winkels zijn gevestigd in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Groningen, Eindhoven, Enschede en vele andere steden.
Facilities Technician in Amsterdam werkgever: Starbucks France
Starbucks is een uitstekende werkgever die een inclusieve en diverse werkomgeving biedt, waar je als store manager de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en je team te inspireren. Met competitieve voordelen zoals 25 vakantiedagen, gratis drankjes tijdens je dienst en uitgebreide training via de Starbucks Global Academy, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière in een dynamische omgeving. Hier voel je je welkom, word je uitgedaagd en heb je volop mogelijkheden om door te groeien, zowel in de winkel als op het hoofdkantoor.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Facilities Technician in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Starbucks France, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Starbucks France zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Facilities Technician in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Starbucks France.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Starbucks France!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Starbucks France en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Starbucks France
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Starbucks France.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
