In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van een innovatief platform voor schuldhulpverlening en bouw je eigen team.
- Bedrijf: Bureau InformatieDiensten Nederland, een publieke organisatie met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kantoor in Utrecht met een dynamische werkomgeving en goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de schuldenketen en werk met moderne technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring met .NET/C#, leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 7000 € per maand.
Voor Bureau InformatieDiensten Nederland (BIDN) zoeken we een ervaren Lead Developer .NET die een sleutelrol krijgt in het naar binnen halen van de volledige softwareontwikkeling van het Schuldenknooppunt (SKP). Je werkt aan een landelijk platform dat gemeenten, schuldhulpverleners, bewindvoerders en schuldeisers met elkaar verbindt en ervoor zorgt dat informatie binnen de schuldenketen veilig en efficiënt wordt uitgewisseld.
Het Schuldenknooppunt is sinds 1 januari 2026 onderdeel van BIDN en is een publieke digitale voorziening voor veilige, snelle en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling binnen de schuldenketen. Het platform bestaat uit een API en webportaal en verwerkt inmiddels meer dan 100.000 berichten. Verschillende organisaties koppelen hun eigen systemen rechtstreeks aan het Schuldenknooppunt, waardoor een groot deel van de informatie-uitwisseling rondom schuldhulpverlening geautomatiseerd kan verlopen.
De ontwikkeling van het platform ligt op dit moment nog volledig bij een externe ontwikkelpartner in Enschede. Als Lead Developer sluit je daarom in eerste instantie aan bij dit bestaande team. Je duikt de code in, leert de architectuur, processen en technische keuzes van binnenuit kennen en neemt de kennis en verantwoordelijkheid rondom het platform stap voor stap over. Het doel: 2027 de ontwikkeling volledig intern onderbrengen. Daar stopt jouw rol niet. Zodra je het platform technisch eigen hebt gemaakt, ga je bouwen aan je eigen interne developmentteam. Je bent betrokken bij het aannemen van de developers, bepaalt samen met hen de technische werkwijze en legt de basis voor hoe het team straks gaat ontwikkelen. In eerste instantie ligt de nadruk dus op kennisoverdracht en continuïteit; daarna krijg je steeds meer ruimte om zelf richting te geven aan de architectuur, technische standaarden en verdere ontwikkeling van het platform.
Wat ga je doen?
- Meedraaien binnen het externe ontwikkelteam in Enschede (alleen in overgangsfase) en het platform technisch volledig leren kennen
- Overnemen en intern borgen van kennis over de codebase, architectuur en ontwikkelprocessen
- Hands-on ontwikkelen en realiseren van nieuwe functionaliteiten
- Bewaken van continuïteit tijdens de overgang van externe naar interne ontwikkeling
- Bepalen en uitdragen van de technische visie en architectuur
- Uitvoeren van code reviews en bewaken van technische kwaliteit
- Meebouwen aan en aannemen van het nieuwe interne development team
- Bewaken van security, stabiliteit en continuïteit van het platform
- Meedenken over API-integraties met externe organisaties
- Verder ontwikkelen en optimaliseren van CI/CD-processen
- Onderzoeken hoe AI verantwoord kan worden ingezet binnen softwareontwikkeling
Techstack
- Backend: .NET, C#
- Frontend: React
- Database: Microsoft SQL Server
- Cloud: Microsoft Azure
- Integraties: REST API’s
- DevOps: CI/CD, Git
- Werkwijze: Agile/Scrum, DevOps
Wat zoeken wij?
- Ruime ervaring binnen .NET/C# development
- Ervaring als Lead Developer is vereist
- Ervaring met REST API’s en Azure
- Kennis van CI/CD, Git en Microsoft SQL Server
- Je bent technisch sterk en vindt het leuk om zelf de code in te duiken
- Je hebt ervaring met het inhoudelijk begeleiden van developers
- Je kunt technische kennis eigen maken én goed overbrengen naar anderen
- Je bent communicatief sterk en kunt schakelen met developers en externe partijen
- Je kunt kritisch kijken naar bestaande technische keuzes zonder direct alles opnieuw te willen bouwen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Je bent tijdens de overgangsfase bereid 1 à 2 dagen in de week naar Enschede te reizen
Aanbod
- Salaris tussen €6.000 en €7.000 bruto per maand o.b.v. 36 uur
- Werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden
- 13e maand van 8,3% van het bruto jaarsalaris
- 25 vakantiedagen met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- 8% vakantiegeld
- Hybride werken
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Pensioenregeling via ABP
- Laptop en telefoon van de zaak
- Ruime mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Kantoor op een centrale locatie in Utrecht
Interesse in deze vacature? Of heb jij nog vragen? Neem contact met mij op via megan@starapple.nl of door te bellen naar 088 321 8 124.
Lead .NET Ontwikkelaar in Utrecht werkgever: Starapple
Deze organisatie is een uitstekende werkgever voor Softwaretesters, met een focus op vrijheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Medewerkers genieten van flexibele werktijden, de mogelijkheid om hybride te werken en een persoonlijk ontwikkelpad, wat bijdraagt aan een stimulerende werkcultuur. Bovendien biedt het team een hechte samenwerking in een technische omgeving, waar eigenaarschap en innovatie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead .NET Ontwikkelaar in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Starapple te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfStarapple je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Starapple. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Starapple te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead .NET Ontwikkelaar in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Starapple.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Starapple en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Starapple
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Lead .NET Ontwikkelaar goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Starapple inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
