In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor tactische inkoop binnen complexe, technische projecten in de maritieme sector.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie met een rijke historie en toekomstgerichte visie.
- Voordelen: Goede werksfeer, collegialiteit en de kans om aan uitdagende projecten te werken.
- Overige informatie: Internationale reisbereidheid en affiniteit met technologische vraagstukken zijn een pré.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan zichtbare resultaten in de vorm van goed functionerende schepen.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, inkoopervaring en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een ervaren inkoper met een technische achtergrond en sterke onderhandelingsvaardigheden? Wil je werken aan complexe projecten binnen een innovatieve, technisch georiënteerde omgeving? Voor een organisatie in de maritieme sector zoeken wij een Tactisch Projectinkoper die projectbehoeften weet te vertalen naar passende inkoopoplossingen en bijdraagt aan een professionele en betrouwbare samenwerking met leveranciers.
De functie
Als Tactisch Projectinkoper maak je volwaardig deel uit van het projectteam en ben je verantwoordelijk voor de tactische inkoop binnen complexe, technisch georiënteerde projecten. Je vertaalt de behoeften van projecten naar inkoopspecificaties en zorgt ervoor dat zakelijke, juridische en logistieke belangen goed worden geborgd in specificaties en contracten. Je vertegenwoordigt de organisatie op tactisch niveau richting (key) suppliers. Daarbij bouw je aan een waardevol en betrouwbaar leveranciersnetwerk en werk je aan het verder optimaliseren daarvan. Wanneer nodig bezoek je klanten en leveranciers, ook internationaal. Je werkt nauw samen met je collega's van de procurementafdeling en maakt deel uit van een inkoopteam met zowel operationele als tactische inkopers. Met jouw marktkennis en ervaring ben je bovendien een volwaardig gesprekspartner voor de organisatie bij het verder professionaliseren en specialiseren van de inkoopfunctie.
De technische omgeving kent uiteenlopende uitdagingen, waaronder verregaande automatisering, IT, cybersecurity en ontwikkelingen op het gebied van power, hybride energieopwekking en voortstuwing.
Wat breng je mee?
- Je bent communicatief sterk, commercieel ingesteld en hebt oog voor de belangen van verschillende partijen.
- Je weet relaties op te bouwen, neemt verantwoordelijkheid en beschikt over de overtuigingskracht om tot goede afspraken te komen.
- Daarnaast ben je een echte teamspeler met uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
- Een hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 en 2.
- Meerdere jaren inkoopervaring binnen een complexe, technisch georiënteerde projectorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met technische vraagstukken.
- Ervaring met ERP-systemen; kennis van SAP is een pré.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.
- Bereidheid om, indien nodig, internationaal te reizen.
- Je volgt de ontwikkelingen in de markt en hebt affiniteit met technologische vraagstukken.
- Ervaring of een netwerk binnen de maritieme sector of het defensiesegment is een pré.
Wat kun je verwachten?
Je komt te werken in een organisatie met een rijke historie, een toekomstgerichte visie en veel aandacht voor innovatie. Collegialiteit, een goede werksfeer en samenwerking zijn belangrijk om de complexe projecten succesvol uit te voeren. Geen project is hetzelfde. Je werkt aan technisch uitdagende projecten waarbij het eindresultaat zichtbaar wordt in de vorm van een compleet en goed functionerend schip. Dat maakt het werk afwisselend en geeft je de mogelijkheid om bij te dragen aan resultaten waar je trots op kunt zijn.
Tactisch Project Inkoper in Schiedam werkgever: STAR
Bij STAR bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Strategic Account Manager de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de energietransitie. Met een sterk salesteam en een ondersteunende backoffice in Moerdijk, stimuleren we een cultuur van samenwerking en innovatie, terwijl we ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling bieden. Onze focus op het onderhouden van relaties met technische professionals maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die betekenisvol werk willen verrichten in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Project Inkoper in Schiedam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij STAR willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Project Inkoper in Schiedam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij STAR waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STAR
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van STAR. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
