In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun als strategische inkooppartner in complexe inkooptrajecten.
- Bedrijf: Organisatie in de drinkwater- en infrastructuursector met focus op professionalisering.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Versterk de inkoopfunctie en maak een verschil in belangrijke projecten.
- Kwalificaties: Hbo/wo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Voor een organisatie in de drinkwater- en infrastructuursector zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Inkoopadviseur die een belangrijke bijdrage levert aan het verder professionaliseren van de inkoopfunctie. Als Senior Inkoopadviseur ben je een stevige gesprekspartner voor management, projectteams en diverse interne stakeholders. Je adviseert over strategische en tactische inkoopvraagstukken en zorgt ervoor dat inkooptrajecten tijdig, doelmatig en risicobewust worden uitgevoerd. Je beweegt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de praktische uitvoering van complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van processen, samenwerking en de verdere professionalisering van de inkooporganisatie.
Jouw werkzaamheden:
- Adviseren en ondersteunen van de business als strategische inkooppartner;
- Begeleiden van aanbestedingstrajecten, waaronder Europese aanbestedingen;
- Opstellen en bewaken van kwalitatief hoogwaardige aanbestedingsdocumentatie en contracten;
- Versterken van de regie op inkoopprocessen en creëren van structuur en voorspelbaarheid;
- Tijdig betrekken van inkoop bij projecten om maximale toegevoegde waarde te realiseren;
- Ontwikkelen van marktstrategieën op basis van marktanalyses en organisatiedoelstellingen;
- Adviseren over inkoopbeleid, aanbestedingsprocedures en relevante wet- en regelgeving;
- Signaleren en implementeren van verbeterkansen binnen processen en werkwijzen;
- Onderhouden en ontwikkelen van relaties met interne stakeholders en leveranciers;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor toegewezen organisatieonderdelen;
- Richting geven aan complexe en tijdkritische inkooptrajecten.
Functie-eisen:
Je bent een ervaren inkoopprofessional die overzicht bewaart, kansen ziet en organisaties helpt om hun inkoopfunctie naar een hoger niveau te brengen. Je combineert analytisch vermogen met bestuurlijke sensitiviteit en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Verder beschik je over:
- Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, commerciële economie of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het inkoopvakgebied;
- Ervaring met strategisch inkoopmanagement en aanbestedingsprocedures;
- Kennis van Europese aanbestedingswetgeving;
- Bij voorkeur aanvullende vakgerichte opleidingen of certificeringen;
- Bij voorkeur ervaring met infra-gerelateerde inkoopvraagstukken of projecten.
Daarnaast ben je slagvaardig, verbindend, procesmatig sterk en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en resultaten.
Senior Inkoopadviseur in Rotterdam werkgever: STAR
Bij STAR bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Strategic Account Manager de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de energietransitie. Met een sterk salesteam en een ondersteunende backoffice in Moerdijk, stimuleren we een cultuur van samenwerking en innovatie, terwijl we ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling bieden. Onze focus op het onderhouden van relaties met technische professionals maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die betekenisvol werk willen verrichten in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Inkoopadviseur in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij STAR willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Inkoopadviseur in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij STAR waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STAR
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van STAR. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
