In één oogopslag
- Taken: Leid duurzame projecten voor warmtenetten van begin tot eind en maak impact op de energietransitie.
- Bedrijf: STAR, een toonaangevende speler in de energie- en inframarkt.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 en €7.800, 31 vakantiedagen, en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en focus op jouw professionele groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een duurzame toekomst en ontwikkel jezelf in uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in projectmanagement binnen de ondergrondse infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7800 € per maand.
Wil jij als projectmanager bijdragen aan een duurzame warmtevoorziening voor de toekomst? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de succesvolle realisatie van projecten binnen de ondergrondse infrastructuur voor warmtenetten. Je stuurt projecten aan van initiatief tot oplevering en zorgt ervoor dat uitbreidings-, vervangings- en nieuwbouwprojecten veilig, efficiënt en binnen planning en budget worden uitgevoerd.
Wat ga je doen?
- Als Projectmanager Warmteleidingen ben je eindverantwoordelijk voor het volledige projectproces.
- Je bewaakt de voortgang, stuurt multidisciplinaire projectteams aan en bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het initiëren, plannen en realiseren van projecten voor ondergrondse warmteleidingen en warmtenetten.
- Het aansturen van interne en externe projectteams, waaronder engineers, werkvoorbereiders, aannemers en uitvoerders.
- Het bewaken van planning, budget, kwaliteit, veiligheid en projectrisico's.
- Het beoordelen van technische ontwerpen en uitvoeringsplannen.
- Het onderhouden van contacten met gemeenten, netbeheerders, aannemers, leveranciers en omwonenden.
- Het signaleren van risico's en knelpunten en het nemen van passende maatregelen.
- Het rapporteren over de projectvoortgang aan opdrachtgevers en management.
- Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verduurzaming van de Nederlandse warmte-infrastructuur.
Wat jij meebrengt
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Energietechniek of een vergelijkbare technische richting.
- Ervaring als projectmanager binnen de ondergrondse infrastructuur, energie-, warmte- of installatiesector.
- Kennis van warmtenetten, leidingtechniek of andere ondergrondse infrastructuur is een sterke pré.
- Ervaring met projectmanagementmethodieken, zoals IPMA, PRINCE2 of vergelijkbare methodieken.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te managen.
- Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
- Een resultaatgerichte, proactieve en oplossingsgerichte instelling.
Wat je van ons krijgt
- Een salaris tussen € 5.000 en € 7.800, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 31 vakantiedagen.
- Pensioenopbouw.
- Een laptop, telefoon en een auto van de zaak of reiskostenvergoeding.
- Een contract voor 32 tot 40 uur per week.
- De mogelijkheid om te werken aan toonaangevende projecten binnen de energietransitie.
Waarom STAR?
Bij STAR krijg je de kans om mee te bouwen aan een duurzame energievoorziening. Warmtenetten spelen een steeds belangrijkere rol in de energietransitie en jij levert een directe bijdrage aan de ontwikkeling van deze essentiële infrastructuur. Wij zorgen voor uitdagende projecten die aansluiten bij jouw ambities en bieden persoonlijke begeleiding gedurende jouw carrière. Je werkt voor toonaangevende opdrachtgevers binnen de energie- en inframarkt, terwijl jij de regie houdt over jouw professionele ontwikkeling. Dankzij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en een betrokken team investeren we niet alleen in projecten, maar vooral in jouw toekomst. Bij STAR ben je geen nummer, maar een professional wiens kennis, ambitie en ontwikkeling centraal staan.
Projectmanager Warmtenetten - Duurzame Infrastructuur (Auto) in Rotterdam werkgever: STAR
Bij STAR bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Strategic Account Manager de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de energietransitie. Met een sterk salesteam en een ondersteunende backoffice in Moerdijk, stimuleren we een cultuur van samenwerking en innovatie, terwijl we ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling bieden. Onze focus op het onderhouden van relaties met technische professionals maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die betekenisvol werk willen verrichten in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Warmtenetten - Duurzame Infrastructuur (Auto) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals STAR, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals STAR echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Warmtenetten - Duurzame Infrastructuur (Auto) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in STAR en de rol van Projectmanager Warmtenetten - Duurzame Infrastructuur (Auto) te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STAR
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij STAR kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
