In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop van technische apparatuur en coördinatie binnen projecten.
- Bedrijf: STAR, een partner in de energietransitie met uitdagende projecten.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibel team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzame energie en werk aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, technische achtergrond en ervaring in inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Engineer in hernieuwbare energie werk je in het hart van de energietransitie. Je ontwerpt, ontwikkelt en realiseert systemen die bijdragen aan een schonere en efficiëntere toekomst. Je bent verantwoordelijk voor innovatieve oplossingen voor windturbines, het transport van energie of waterstofinstallaties. Door jouw werk wordt duurzame energie toegankelijker en betrouwbaarder voor iedereen. Jouw expertise helpt niet alleen om processen te verbeteren, maar ook om impact te maken op de wereld van morgen.
Verantwoordelijkheden
- Als Project Buyer ben je verantwoordelijk voor de inkoop van directe apparatuur zoals regelkleppen, flowapparaten, afsluitkleppen, stoomdempers, instrumentatie, enzovoorts, evenals indirecte goederen en diensten, en voor de coördinatie en begeleiding van inkoopwerkzaamheden binnen verschillende projecten.
- Je werkt in een klein en flexibel inkoopteam en in nauwe samenwerking met projectteamleden.
- Verzend aanvragen voor offertes, evalueer aanbiedingen, voer onderhandelingen en sluit contracten af binnen de gestelde doelen.
- Signaleer knelpunten in de projectuitvoering en anticipeer daarop.
- Onderhandel over claimregelingen.
- Communiceer met het afdelingsmanagement en alle partijen die geïnteresseerd zijn in de realisatie van het project.
- Werk nauw samen met de coördinator die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de inkooporder.
- Monitor de prestaties van leveranciers en initieer verbeteracties.
- Voer standaard administratieve activiteiten uit en verstrek informatie/data die uit deze activiteiten voortkomen aan de betrokken partijen.
Vereisten
- Wij zijn op zoek naar een hands-on inkoper met een hogere beroepsopleiding, bij voorkeur met een technische achtergrond en NEVI 1.
- Je hebt enkele jaren relevante ervaring in technische markten en projectorganisaties.
- Je hebt een goed commercieel inzicht en een duidelijke affiniteit met en kennis van juridische en financiële aspecten van inkoop.
- Je bent een teamspeler en in staat om te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines zoals engineering, strategische inkoop, kwaliteitscontrole en projectmanagement.
- Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend en je kunt zelfstandig werken.
- Aangezien we in een projectorganisatie werken, is het essentieel dat jouw werk transparant is voor je collega's en dat je jouw werk zorgvuldig afstemt met de afdelingen/projectuitvoerende teams.
- We hebben meerdere projecten/activiteiten die parallel lopen, dus je moet in staat zijn om onder tijdsdruk te werken, snel te handelen, het overzicht en de structuur te behouden en de juiste prioriteiten te stellen.
Waarom STAR?
Hier krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen sectoren waar een verschil wordt gemaakt in de energie-industrie. We matchen je niet alleen met projecten die passen bij jouw kennis en ambities, maar denken ook met je mee over jouw lange termijn groei. Je kunt werken met de grootste klanten, terwijl je de controle over jouw loopbaan behoudt. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, persoonlijke begeleiding en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. STAR is meer dan een projectdetachering provider; het is een partner die je helpt om vooruit te komen.
Project Buyer in The Hague werkgever: STAR Specialists
STAR Specialists is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van talent binnen de petrochemische sector. Met een focus op teamwork en innovatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Zuid-Holland, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een genereus aantal vakantiedagen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Buyer in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij STAR Specialists willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Buyer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij STAR Specialists waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STAR Specialists
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van STAR Specialists. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
