In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en arbeidsvoorwaarden, en ondersteun recruitment en sales met juridische vragen.
- Bedrijf: Jonge, commerciële organisatie met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, pensioenregeling, bedrijfsfitness en training voor jouw ontwikkeling.
- Overige informatie: Leuke bedrijfsuitjes en een collegiale sfeer met korte lijnen.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om juridische ervaring op te doen en impact te maken.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma in Rechten/MER/HRM en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Contracten, cao’s en arbeidsvoorwaarden: jij wilt weten hoe het zit én zorgen dat het goed geregeld is. Bij STAR zet je jouw kennis in voor onze technische specialisten en de collega’s die hen aan het werk helpen. Je stelt contracten op, beantwoordt vragen vanuit recruitment en sales en zorgt dat cao-afspraken goed in onze systemen staan.
Je komt terecht in een jonge, commerciële organisatie waar veel gebeurt. Een plek waar je juridische ervaring opdoet, eigen verantwoordelijkheid krijgt en met collega’s kunt sparren.
- Je werkt met contracten, arbeidsvoorwaarden en verschillende cao’s.
- Je schakelt dagelijks met recruitment, sales en operations.
- Je combineert juridische inhoud met het inrichten en verbeteren van systemen.
Hier kom je terecht: STAR verbindt technische specialisten aan projecten in onder meer de industrie, energie en infrastructuur. De arbeidsmarkt verandert en de wetgeving beweegt mee. Wij zitten daar bovenop. We willen vooroplopen in hoe we nieuwe regels vertalen naar onze dienstverlening en de afspraken met zzp’ers, medewerkers en opdrachtgevers.
Ons Legal & Compliance-team werkt daarom dicht op de business. Wat verandert er, wat betekent dat voor ons en hoe regelen we het goed? Jij draagt daaraan bij met kloppende contracten, heldere antwoorden en zorgvuldig verwerkte cao-afspraken.
Je werkt op ons kantoor in Moerdijk, tussen jonge, commerciële en ondernemende collega’s. De lijnen zijn kort en je loopt makkelijk bij elkaar binnen. We pakken door, helpen elkaar en houden van gezelligheid. We nemen ons werk serieus, maar onszelf een stuk minder.
Wat ga je doen?
- Je zorgt dat contracten en contractwijzigingen correct en op tijd worden aangemaakt en verwerkt.
- Je controleert gegevens, legt afspraken vast en zoekt uit welke arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn.
- Ontbreekt er informatie of klopt iets niet? Dan stem je dat af met de betrokken collega.
- Recruitment, sales en operations weten je te vinden met vragen over contracten en arbeidsvoorwaarden. Jij zoekt uit hoe het zit en geeft een duidelijk antwoord.
- Bij complexere vragen spar je met een ervaren collega uit het team.
- Daarnaast ga je aan de slag met cao’s in onze systemen. Je vertaalt afspraken naar de juiste instellingen en controleert of deze goed worden toegepast.
- Verandert bijvoorbeeld een toeslag of salarisafspraak? Dan zorg je dat de aanpassing goed wordt verwerkt en getest.
Concreet ga je:
- Contracten en contractwijzigingen aanmaken, controleren en verwerken.
- Vragen van collega’s over contracten en arbeidsvoorwaarden beantwoorden.
- Cao-afspraken uitzoeken en vertalen naar onze systemen.
- Systeemaanpassingen controleren en testen.
- Fouten en onduidelijkheden signaleren en helpen oplossen.
- Meedenken over slimmere werkwijzen en een zorgvuldige contractadministratie.
What’s in it for me?
- Een goed salaris.
- Een goede pensioenregeling, collectieve verzekeringen en een bedrijfsfitnessregeling.
- Eigen verantwoordelijkheid en begeleiding van ervaren collega’s.
- Training en coaching gericht op jouw ontwikkeling.
- Een laptop en iPhone van de zaak.
- Leuke bedrijfsuitjes, goede borrels en office workouts.
Wat breng je mee?
- Je hebt een hbo of wo diploma Rechten / MER / HRM op zak.
- 0–3 jaar ervaring (of de motivatie om het vak te leren).
- Je traint razendsnel on the job, ook als je minder of geen ervaring hebt.
- Je bent analytisch sterk, secuur en legt snel verbanden.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag ergens induikt en het prettig vindt om structuur en overzicht te creëren. Iemand die niet alleen wil starten, maar ook wil blijven en bouwen.
Bij STAR gaan we vooral voor ambitie en daadkracht.
Junior Legal & Compliance Specialist in Moerdijk werkgever: STAR Specialists
STAR Specialists is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van talent binnen de petrochemische sector. Met een focus op teamwork en innovatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Zuid-Holland, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en een genereus aantal vakantiedagen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Legal & Compliance Specialist in Moerdijk kunt binnenhalen
✨Juridische Netwerken Verkennen
Duik in lokale juridische communities en online forums waar advocaten, notarissen en juridische adviseurs samenkomen. Deel je ervaringen en expertise daar – dat kan deuren openen naar freelance opdrachten!
✨Portfolio opbouwen
Zorg voor een professioneel portfolio waarin je eerdere juridische projecten of analyses toont. Dit is cruciaal om jezelf te presenteren aan potentiële cliënten. Je kunt zelfs casestudy's opnemen die je aanpak en resultaten duidelijk maken.
✨Samenwerkingsverbanden Aangaan
Overweeg om samen te werken met gevestigde juridische bureaus of freelancers. Dit kan je helpen om je netwerk uit te breiden en meer zichtbaarheid te krijgen in de markt. Plus, het kan leiden tot doorverwijzingen voor jouw diensten.
✨Toepassen via Steunpunten
Gebruik platforms zoals ons bij StudySmarter voor freelance juridische kansen. We moedigen je aan om je sollicitaties via onze website in te dienen; dit is een geweldige manier om ons team en de cultuur te leren kennen terwijl je je skills tentoonstelt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Legal & Compliance Specialist in Moerdijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verzamel je bewijsstukken:In de juridische sector is het belangrijk om je kwalificaties en ervaring goed te documenteren. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten of zaken die je hebt behandeld duidelijk worden belicht, evenals alle relevante certificaten en diploma's.
Wees duidelijk over je tarieven:Als freelancer is het cruciaal om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld je uurtarief, betaalstructuur en eventuele extra kosten in je motivatiebrief, zodat STAR Specialists precies weet wat ze van je kunnen verwachten.
Aanspreken met juridische expertise:Benadruk in je CV en motivatiebrief je specifieke juridische expertise. Als je ervaring hebt met bepaalde rechtsgebieden, zoals contractenrecht of arbeidsrecht, geef dit dan duidelijk aan. Dit helpt ons bij StudySmarter om te zien hoe goed je aansluit op de opdrachten die we hebben.
Laat je netwerk spreken:Referenties kunnen een game-changer zijn in de juridische dienstverlening. Noem in je CV of motivatiebrief enkele relevante contacten die je kunnen aanbevelen bij STAR Specialists. Dit geeft ons vertrouwen in jouw betrouwbaarheid en kwaliteit.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STAR Specialists
✨Dossier en Portfolio
Zorg ervoor dat je een goed overzicht hebt van je eerdere juridische werken. Klanten zijn vaak geïnteresseerd in hoe je je kennis in de praktijk hebt gebracht. Neem relevante casestudy’s of succesvolle projecten mee, zodat je kunt laten zien dat je weet waar je het over hebt.
✨Juridische Vaardigheden en Specialisaties
Wees voorbereid op vragen die specifiek gericht zijn op jouw juridische specialisatie, zoals contractenrecht of arbeidsrecht. Vaak willen bedrijven weten hoe jij bepaalde juridische vraagstukken zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je jouw probleemoplossend vermogen laat zien.
✨Pitch je Tarieven
Als freelancer is het belangrijk om duidelijk te zijn over je tarieven. Wees voorbereid om je prijsstructuur te verantwoorden en leg uit wat klanten krijgen voor hun investering. Dit laat zien dat je professioneel bent en dat je waarde kunt bieden.
✨Vraag Over de Werkcultuur
In onze sector is samenwerking met andere professionals vaak cruciaal. Vraag tijdens het interview wat de werkcultuur bij STAR Specialists is en hoe freelancers daarin passen. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen of het de juiste plek voor jou is.
