In één oogopslag
- Taken: Zet je visie in voor de toekomst van diagnostiek in de zorg.
- Bedrijf: Een toonaangevende speler in medische en laboratoriumdiagnostiek.
- Voordelen: Bijdragen aan innovatie en samenwerking in de zorgsector.
- Overige informatie: Zoek een positieve, kritische en samenwerkingsgerichte mindset.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg door toezicht te houden op belangrijke processen.
- Kwalificaties: Ervaring als toezichthouder of bestuurder met een relevant netwerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3994 - 4882 € per maand.
Profiel Zorg (bestuurlijk en inhoudelijk) Een van grootste spelers in medische- en laboratoriumdiagnostiek.
Voor laboratorium-, beeldvormend en functieonderzoek, praktijkondersteuning en trombosedienst.
Eén van de koplopers in innovatie in de zorg.
Nauwe samenwerking met meer dan 2.500 aanvragers in de eerstelijnszorg en ziekenhuizen in de regio.
Vacature in Raad van Toezicht (5 leden).
Kandidaten hebben visie op diagnostiek in de zorg, passend bij de actuele ontwikkelingen en totale zorglandschap, inclusief gebruik van data.
In staat over de keten van 0e, 1e en 2e lijnszorg heen te kijken.
Ervaring als toezichthouder en bestuurder.
Zicht op financiële processen van zorgorganisaties.
Relevant actueel netwerk.
Positief-kritisch.
Challenging.
Lef.
No-nonsense.
Samenwerkingsgericht.
De ideale kandidaat heeft visie op diagnostiek in de zorg, passend bij de actuele ontwikkelingen en totale zorglandschap, inclusief gebruik van data.
Is in staat over de keten van 0e, 1e en 2e lijnszorg heen te kijken.
Heeft ervaring als toezichthouder of bestuurder.
Kent financiële processen van zorgorganisaties.
Brengt relevant actueel netwerk.
Is positief-kritisch, challenging.
Heeft lef.
Is no-nonsense en samenwerkingsgericht.
Gevraagde kennis en ervaring(selectiecriteria)
Visie op diagnostiek in de zorg, passend bij de actuele ontwikkelingen vanuit de akkoorden en het totale zorglandschap, inclusief gebruik van data?
Actuele ervaring/affiniteit in de zorg en in staat om over de keten van 0e, 1e en 2e lijn heen te kijken.
Zicht op het 'krachtenveld'?
Kennis en ervaring met veiligheids- en kwaliteitssystemen ?
Ervaring als toezichthouder of bestuurder in een complexe omgeving.
Vanuit die positie(s) zicht op de financiële processen van (zorg)organisaties?
- Actueel netwerk in de zorgsector
- #J-18808-Ljbffr
Lid Raad van Toezicht in Rotterdam werkgever: Star-shl (via Ebbinge)
Als een van de grootste spelers in de medische- en laboratoriumdiagnostiek biedt onze organisatie een unieke kans voor professionals die willen bijdragen aan innovatie in de zorg. Met een sterke focus op samenwerking en een no-nonsense werkcultuur, stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons team. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de kwaliteit van zorg en het gebruik van data in diagnostiek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Star-shl (via Ebbinge)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lid Raad van Toezicht in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Star-shl (via Ebbinge).
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Star-shl (via Ebbinge).
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Star-shl (via Ebbinge) te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lid Raad van Toezicht in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Star-shl (via Ebbinge).
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Star-shl (via Ebbinge) kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Star-shl (via Ebbinge). Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Star-shl (via Ebbinge). Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Star-shl (via Ebbinge)
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
