In één oogopslag
- Taken: Leid constructieprojecten van start tot oplevering en stuur een team aan.
- Bedrijf: STAR, een partner in uitdagende projecten binnen de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, 32 vakantiedagen, pensioenopbouw en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Toegang tot internationale topprojecten en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en groei in je carrière met persoonlijke begeleiding.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Constructiemanager en een technische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een echte commerciële peoplemanager en voelt leidinggeven voor jou als een warm bad? Draag jij graag grote verantwoordelijkheden met betrekking tot constructieprojecten? Dan willen wij graag samen met jou naar de top!
Verantwoordelijkheden:
- Je leidt de uitvoering van technische installaties en constructiewerkzaamheden van start tot oplevering.
- Je geeft dagelijks leiding aan het constructieteam op locatie.
- Je borgt veiligheid, kwaliteit, planning én budget.
- Je stemt af met planning, engineering, contracting en inkoop.
- Je zorgt voor duidelijke communicatie en aansturing richting subcontractors.
Kwalificaties:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Constructiemanager.
- Je hebt een technische opleiding (zoals Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Civiele techniek, Engineering).
- Je kunt multidisciplinair aansturen.
- Je bent commercieel ingesteld.
- Je kunt goed overweg met mensen en je bent in staat draagvlak te creëren op alle niveaus.
- Je hebt ervaring met het uitrollen van het veiligheidsbeleid.
- Je hebt ervaring met specificeren van projectdoelstellingen, scope bepaling, budgettering, planning, KPI stelling, selecteren van aannemers en het selecteren van een constructie projectteam.
- Je bent ervaren in het maximaliseren van resources; arbeid, materialen en equipment.
- Je weet als geen ander hoe het coördineren van de afdelingen planning, engineering, contracting & inkoop door het gehele proces werkt.
- Je hebt ervaring met het managen van effectieve en efficiënte communicatie.
- Je hebt ervaring met aansturen van subcontractors.
Voordelen:
- Een competitief salaris.
- 32 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband).
- Pensioenopbouw via STAR.
- Laptop, telefoon en auto van de zaak.
- Een contract voor 32, 36 of 40 uur per week.
- Toegang tot internationale topprojecten binnen de industrie en energietransitie.
Waarom STAR? Hier krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen sectoren waar het verschil gemaakt wordt in de energietransitie. Wij matchen je niet alleen met projecten die passen bij jouw kennis en ambities, maar denken ook mee over jouw lange-termijngroei. Je kunt werken met de grootste opdrachtgevers, terwijl je zelf de regie houdt over jouw carrière. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, persoonlijke begeleiding en kansen om je verder te ontwikkelen. STAR is meer dan een projectdetacheerder; het is een partner die je vooruit helpt.
Construction Manager in Rotterdam werkgever: Star (Netherlands)
Star (Netherlands) biedt een dynamische werkomgeving binnen de chemische en productie-industrie, waar medewerkers betrokken zijn bij complexe projecten en innovatieve technologieën. De organisatie stimuleert professionele groei door uitdagende functies aan te bieden, zoals E/I Supervisor en Proces Operator, waarbij veiligheid en teamwork centraal staan. Medewerkers profiteren van een cultuur die gericht is op samenwerking, continue verbetering en het delen van kennis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Construction Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Star (Netherlands)
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Construction Manager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Construction Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Star (Netherlands):Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Star (Netherlands) wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Star (Netherlands)
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
