In één oogopslag
- Taken: Bouw en onderhoud klantrelaties in de afvalinzameling en zoek naar nieuwe kansen.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in duurzame afvaloplossingen met een innovatief team.
- Voordelen: Leaseauto, laptop, thuiswerkvergoeding en 27 verlofdagen voor een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Gezellig team met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische markt en help gemeenten bij duurzaamheid.
- Kwalificaties: Ervaring als accountmanager en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor een toonaangevend bedrijf en beeldbepaler in het inzamelen van afval in de publieke ruimte zijn wij op zoek naar een enthousiaste Accountmanager Afvalbakken voor de regio Zuid Nederland. Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor alle salesactiviteiten in jouw rayon binnen Nederland. Je hoofdtaak is het aangaan, onderhouden en uitbreiden van klantrelaties om zo de verkoopdoelstellingen te realiseren en verder uit te breiden. Daarnaast ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen en volg je de marktontwikkelingen nauwgezet. Samen met het team draag je bij aan het behouden van onze marktleiderspositie en denk je mee over innovatieve oplossingen voor onze klanten. Jouw klanten zijn voornamelijk lokale overheden, gemeentewerken en afvalinzamelaars in Nederland. Met jouw productkennis en enthousiasme weet je jouw relaties op een professionele manier te informeren en adviseren. In deze rol verwachten we dat je proactief en initiatiefrijk bent. Jij bent het gezicht van het bedrijf in jouw rayon en staat voor wat je belooft. Het signaleren, bijhouden en rapporteren van alle relevante ontwikkelingen binnen jouw rayon hoort ook bij jouw taken. In deze uitdagende functie werk je intensief samen met je collega’s. Tijdens je inwerkperiode leer je de producten, interne processen en specifieke marktbenadering van het bedrijf kennen, met goede begeleiding van je leidinggevende.
Wij bieden:
- Transitie naar duurzaamheid: Je stapt in een zeer dynamische markt die volop in beweging is. Je helpt gemeenten hun doelen te bereiken om restafval te minimaliseren en zoveel mogelijk gescheiden afval in te zamelen. Dit afval kan weer dienen als waardevolle grondstof voor producenten.
- Gezellig team: Je werkt samen met een leuk en hecht team binnen een innovatieve organisatie waar vooruitstrevendheid centraal staat.
- Ruimte voor ontwikkeling: Bij ons krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, zodat je je carrière naar een hoger niveau kunt tillen.
- Inspirerende werkomgeving: Je werkt in een volledig vernieuwd en duurzaam pand, voorzien van moderne faciliteiten.
- Uitstekende voorzieningen: We zorgen ervoor dat je alles hebt wat je nodig hebt om succesvol te zijn, zoals een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
- Afwisselende werkweek: Geniet van de perfecte balans tussen werk en privé met 3 dagen onderweg en 2 dagen op kantoor of thuis. Zo heb je variatie in je werkweek en houd je ook tijd over voor jezelf!
- Thuiswerkvergoeding: Voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding, zodat je werkplek altijd comfortabel en efficiënt is.
- Ruime vakantiedagen: Je krijgt maar liefst 27 verlofdagen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden.
Wij vragen:
Voor deze rol zoeken we een ervaren accountmanager met minimaal mbo 4 werk- en denkniveau en een afgeronde commerciële opleiding. Woonachtig in regio zuid Nederland. Verder beschik je over:
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern;
- Een goed luisterend oor, oog voor detail en een nauwkeurige werkstijl;
- Overtuigingskracht, discipline, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Kennis en inzicht om een concept te verkopen;
- Zelfstandigheid in het plannen van afspraken en opvolging van offertes.
Accountmanager Afvalbakken Zuid Nederland in Amsterdam werkgever: Standerflex
Standerflex is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van zijn medewerkers en een stimulerende werkomgeving biedt. Met een focus op strategische relaties met gemeenten, krijg je de kans om impact te maken in de publieke sector, terwijl je profiteert van flexibele werkopties en een cultuur van samenwerking en innovatie. Wij bieden uitgebreide groeimogelijkheden en een ondersteunend team dat je helpt om je doelen te bereiken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Afvalbakken Zuid Nederland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Standerflex aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Standerflex.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Standerflex, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Afvalbakken Zuid Nederland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Standerflex.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Standerflex aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Standerflex wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Standerflex
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Standerflex
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Standerflex zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
