In één oogopslag
- Taken: Begeleid afbouwprojecten van start tot oplevering en zorg voor een soepel verloop.
- Bedrijf: Stamhuis, een familiebedrijf met focus op winkelverbouwingen en interieur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.377 en €5.065, leaseauto, laptop, 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele organisatie met een actieve personeelsvereniging en kwartaalbijeenkomsten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in de (af)bouw en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een ervaren projectleider in de afbouw en krijg jij energie van projecten die van begin tot eind goed geregeld zijn? Bij Stamhuis ben je verantwoordelijk voor meerdere afbouwprojecten tegelijk. Je houdt overzicht, stuurt verschillende partijen aan en zorgt dat planning, budget en kwaliteit op orde zijn. Van de eerste voorbereiding tot de oplevering: jij houdt de lijnen kort en zorgt dat het project goed verloopt.
Stamhuis is een familiebedrijf dat zich bezighoudt met winkelverbouwingen, interieur en afbouw. Vanuit onze locatie in Medemblik werken we met Bimmerman aan hoogwaardige winkelinterieurs en afbouwoplossingen voor grote retailklanten zoals Albert Heijn, Gall & Gall en Etos. Van vloer tot plafond en van wanden tot maatwerkinterieur: we zorgen dat het klopt.
Werkzaamheden
- Je begeleidt meerdere afbouwprojecten tegelijkertijd, van start tot oplevering.
- Je stelt planningen op en bewaakt deze actief.
- Je stuurt werkvoorbereiders, uitvoerders, monteurs, onderaannemers en leveranciers aan.
- Je overlegt met opdrachtgevers, modelleurs en andere projectleiders.
- Je bewaakt de voortgang, planning, kwaliteit en het budget van jouw projecten.
- Je signaleert knelpunten en zorgt dat deze snel en praktisch worden opgelost.
- Je bent financieel verantwoordelijk voor jouw projecten.
- Je zorgt voor een veilige uitvoering en tevreden opdrachtgevers.
Wie ben jij?
Je houdt van overzicht, schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en weet wat er nodig is om een project goed te laten verlopen. Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af als je ziet dat iets beter of anders moet. Je bent communicatief sterk, kunt goed organiseren en weet mensen op een prettige manier mee te krijgen. Daarbij heb je technisch inzicht en ben je gewend om in een dynamische omgeving meerdere projecten tegelijk te begeleiden.
Wat breng je mee?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de (af)bouw.
- Ervaring als (assistent) projectleider of uitvoerder.
- Technisch inzicht en een goed gevoel voor planning en organisatie.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en een resultaatgerichte instelling.
- Je kunt goed communiceren met opdrachtgevers, collega's, leveranciers en onderaannemers.
Wat bieden wij?
- Een salaris van €3.377 – €5.065 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
- Een leaseauto, laptop en telefoon.
- 25 vakantiedagen en 5 roostervrije dagen rondom de feestdagen bij een fulltime dienstverband.
- Een pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage.
- Flexibiliteit van beide kanten.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Stamhuis.
- Gezellige en informatieve kwartaalbijeenkomsten met directie en medewerkers.
- Een actieve personeelsvereniging.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
- We investeren in duurzame samenwerkingen, met onze klanten én met onze medewerkers.
- Een informele, platte organisatie waarin vakmanschap centraal staat.
Projectleider Afbouw in Medemblik werkgever: Stamhuis
Stamhuis is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om hands-on ervaring op te doen in de dynamische wereld van winkelbouw. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien en leren. Bovendien krijg je de vrijheid om door heel Randstad te reizen met een eigen werkbus, wat zorgt voor afwisseling en avontuur in je dagelijkse werkzaamheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Afbouw in Medemblik kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Stamhuis
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Afbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Afbouw in Medemblik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Stamhuis:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Stamhuis wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stamhuis
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
