In één oogopslag
- Taken: Leid het sollicitatieproces en verbeter HR-werkstromen.
- Bedrijf: Een financieel gezonde werkgever met korte lijnen.
- Voordelen: Baanzekerheid en mogelijkheden voor vaste banen.
- Overige informatie: Flexibele uren tussen de 24 en 40 uur per week.
- Waarom deze baan: Maak impact in HR en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO- of HBO-opleiding in personeelsmanagement of administratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 900 - 1100 € per maand.
Tussen de administratieve taken door leid je het sollicitatieproces voor operationele functies in goede banen. Aan het einde van de dag heb je overleg over de automatisering van administratieve stappen en verwerk je de actiepunten direct.
- Informeren van medewerkers over CAO-zaken, regelingen en contracten
- Opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten en bijbehorende documenten
- Meedenken over en uitvoeren van projecten om HR-werkstromen te verbeteren
- Toezien op de juiste toepassing van privacy- en arbeidswetgeving
- Plannen van gezamenlijke bijeenkomsten voor het team
Vereisten:
- Een afgeronde opleiding op MBO- of HBO-niveau in personeelsmanagement of administratie
- Ervaring binnen een administratieve HR-functie
- Beschikbaarheid tussen de 24 en 40 uur per week
- Goede beheersing van gangbare HR- en kantoorsoftware
Baanzekerheid bij een financieel gezonde werkgever met korte lijnen. Wij openen de deuren naar vaste banen bij gerenommeerde werkgevers.
Internship HR - Assistent in Hilversum werkgever: Staffice
Bij dit unieke logistieke bedrijf in Aalsmeer, dat al meer dan 35 jaar een begrip is in de regio, staat de mens centraal. Je komt terecht in een hecht team waar hard werken hand in hand gaat met plezier, en je krijgt volop kansen om je vaardigheden te ontwikkelen, inclusief het behalen van certificaten voor heftruck en reachtruck. Met een aantrekkelijk salaris en een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, biedt deze organisatie een uitstekende werkplek voor iedereen die waarde hecht aan persoonlijke groei en een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Internship HR - Assistent in Hilversum kunt binnenhalen
✨Ga naar HR-evenementen
Zoek lokale of universitaire events specifiek gericht op HR, zoals job fairs of netwerkbijeenkomsten. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs HR-teams van bedrijven zoals Staffice te ontmoeten!
✨Gebruik je universiteit
Veel universiteiten hebben carrièrecentra die samenwerking hebben met bedrijven voor stages. Neem contact op met je studieadviseur of loop even binnen bij het carrièrecentrum om eventuele openstaande stageplekken bij Staffice of andere bedrijven te bespreken.
✨Verbeter je LinkedIn-profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel opvalt door je motivatiebrief en stage-ervaring, ook al is die beperkt, goed te beschrijven. Volg ook HR-professionals en bedrijven zoals Staffice op LinkedIn om op de hoogte te blijven van kansen.
✨Verken online platforms voor stages
Platforms zoals stage.nl of Indeed zijn geweldig voor het vinden van HR-stages. Vergeet niet om ook direct naar de carrièrepagina van Staffice te navigeren en daar te solliciteren; vaak heeft een directe aanvraag meer impact!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Internship HR - Assistent in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor het werkgebied HR duidelijk te maken. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze stage bij Staffice en hoe deze kans jou kan helpen om te groeien in je carrière. Laat je passie voor het werken met mensen doorschemeren!
Zet je soft skills in de kijker:HR draait om communicatie en mensen. Zorg ervoor dat je je sterke punten in deze gebieden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Denk aan teamwork, empathie en probleemoplossend vermogen. Voor een HR-stage is het ook handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt.
Doe een persoonlijke toevoeging:Bij een HR-stage is het mooi als je kunt aantonen dat je jezelf hebt verdiept in de bedrijfscultuur van Staffice. Noem iets specifieks dat je aanspreekt, zoals een HR-initiatief of een project waar je enthousiast over bent. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf en dat je je huiswerk hebt gedaan!
Wees open over je leerdoelen:Als stagiair is het belangrijk dat je bereid bent te leren en jezelf te ontwikkelen. Geef in je sollicitatie aan welke specifieke vaardigheden en kennis je hoopt op te doen tijdens je stage bij Staffice. Dit toont niet alleen je ambitie, maar helpt ons ook om te begrijpen hoe we jou het beste kunnen ondersteunen in je leertraject.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Staffice
✨Scherp je kennis over HR-processen aan
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basis HR-processen, zoals wervingsstrategieën, onboarding en performance management. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe je deze processen begrijpt of zelfs hoe je ze zou verbeteren — laat zien dat je erover hebt nagedacht.
✨Ken de tools van de trade
Maak jezelf vertrouwd met HR-software zoals Applicant Tracking Systems (ATS) of tools voor prestatiemanagement. Het kan zijn dat je moet laten zien hoe je met dergelijke tools omgaat of wat je kennis erover is. Dit zorgt ervoor dat je laat zien dat je klaar bent om je handen uit de mouwen te steken.
✨Jouw motivatie is key
Als stagiair willen bedrijven vooral zien dat je gemotiveerd bent om te leren en je te ontwikkelen. Bereid een kort verhaal voor waarin je vertelt waarom je in HR wilt werken en wat je hoopt te leren van deze stage bij Staffice. Dit laat je enthousiasme zien en dat je goed hebt nagedacht over je toekomst.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In HR is communicatie essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met medewerkers zou omgaan in bepaalde situaties. Het kan ook nuttig zijn om te laten zien hoe je teamwerk benadert, dus bereid voorbeelden voor van hoe je in groepssettings hebt gewerkt, al dan niet tijdens je studie.
