In één oogopslag
- Taken: Stuur complexe productie-units aan en zorg voor een soepel proces.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de procestechniek met een focus op teamwork.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ploegentoeslagen, vakantiegeld en 13e maand.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en snelle terugkoppeling tijdens het sollicitatieproces.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met volop kansen om te groeien.
- Kwalificaties: Opleiding in procestechniek en technische vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Operator procestechniek stuur je zelfstandig complexe productie-units aan, zowel vanuit de controlekamer als op de fabrieksvloer. Je begint je werkdag met een overdracht van de vorige wacht, waarna je de procesvoortgang nauwkeurig controleert en bijstuurt. Gedurende je dienst neem je kwaliteitsmonsters voor het laboratorium, stuur je collega's aan en verhelp je kleine technische storingen direct zelf. Samen met je team werk je aan een veilig en continu draaiend productieproces binnen een stabiele werkomgeving.
Werkzaamheden
- Bedienen en bewaken van de productie-installaties vanuit de controlekamer en op de vloer
- Controleren van de voortgang van het proces, productkwaliteit en verpakkingssoorten
- Nemen en registreren van procesmonsters voor kwaliteitscontroles door het laboratorium
- Zelfstandig opsporen en verhelpen van eerstelijns technische storingen
- Inschakelen en informeren van de technische dienst bij omvangrijke problemen
- Aansturen en ondersteunen van operators en productiemedewerkers tijdens de dienst
- Nauwkeurig bijhouden van rapportages op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu
- Aandragen van verbetervoorstellen voor het proces bij de wachtchef
Wij zoeken
- Een afgeronde opleiding in de procestechniek, zoals VAPRO A of B
- Ervaring binnen een productieomgeving of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen
- Technisch inzicht en een oplossingsgerichte, zorgvuldige manier van werken
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Bereidheid om te werken in een 3-ploegenrooster of een 5-ploegenrooster
Wij bieden
- Een direct dienstverband bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast contract
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.851,- en € 3.700,- op basis van opleiding en ervaring
- Een ploegentoeslag van 18,5% bij een 3-ploegendienst (40 uur per week)
- Een ploegentoeslag van 29% bij een 5-ploegendienst (34,1 uur per week)
- 8% vakantiegeld en een vaste 13e maand
- 22 vakantiedagen en 9 adv-dagen bij een 3-ploegendienst
- Een passende reiskostenvergoeding en een degelijke pensioenregeling
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om door te groeien
- Gebruik van een fietsplan en bedrijfsfitness bij een vast contract
- Een leuke werksfeer is gegarandeerd.
Waarom Staffice?
- Persoonlijke en betrokken begeleiding tijdens de gehele sollicitatieprocedure
- Wij zoeken gericht naar een plek die past bij jouw ambities en kwaliteiten
- Eerlijke en transparante communicatie, waarbij afspraak altijd afspraak is
- Een snelle terugkoppeling op al jouw vragen
Deze vacature in Heerhugowaard is ook interessant als je woont in Alkmaar, Hoorn, Purmerend of Schagen. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.
Operator Procestechniek (3- of 5-ploegen) - Heerhugowaard werkgever: STAFFICE B.V.
Bij STAFFICE B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Warehouse Logistics Specialist in Nieuw-Vennep profiteer je van flexibele betalingsmogelijkheden en ondersteuning bij je groei, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat streeft naar nauwkeurigheid en tijdige levering. Onze cultuur bevordert open communicatie en hands-on ervaring, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator Procestechniek (3- of 5-ploegen) - Heerhugowaard kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij STAFFICE B.V. werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij STAFFICE B.V..
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij STAFFICE B.V. groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van STAFFICE B.V. kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator Procestechniek (3- of 5-ploegen) - Heerhugowaard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij STAFFICE B.V. een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van STAFFICE B.V. begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in STAFFICE B.V.. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STAFFICE B.V.
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij STAFFICE B.V. wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
