In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbind klantbehoeften met technische oplossingen in een innovatief productieproces.
- Bedrijf: Internationaal en stabiel bedrijf met een innovatieve werkomgeving.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €4000 en €5500, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden in een leuke werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen met technische producten en ontwikkel je carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in commerciële binnendienst en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Als Inside Sales Coördinator stuur je een binnendienstmedewerker aan en werk je nauw samen met twee area sales managers.
Je bent de schakel tussen de klantbehoefte en de technische mogelijkheden van een sterk geautomatiseerd productieproces van zware hijsmiddelen.
Tijdens een werkdag analyseer je klantaanvragen via het dealernetwerk, zoek je technische specificaties tot in detail uit en benader je actief nieuwe relaties via telefoon, e-mail en Linked In.
Je zorgt ervoor dat het verkoopproces soepel verloopt en ondersteunt de buitendienst met jouw inhoudelijke kennis.
Werkzaamheden
Aansturen en begeleiden van de binnendienstmedewerker op de afdeling.
Onderhouden van nauw contact met twee area sales managers die verantwoordelijk zijn voor het relatiebeheer.
Verkopen van technische producten via een uitgebreid dealernetwerk in Nederland.
Achterhalen van de daadwerkelijke klantbehoefte door de juiste vragen te stellen.
Oppakken van acquisitie vanuit het CRM-systeem en direct benaderen van partijen via Linked In, e-mail en telefoon.
Schakelen met de productieafdeling over levertijden, lengtetoleranties en klantspecificaties.
Zorgen voor een accurate vastlegging van gegevens en klantdossiers in het systeem.
Wij zoeken
Werkervaring in een commerciële binnendienst rol of een vergelijkbare leidinggevende positie.
Affiniteit met techniek, ervaring in de offshore, maritieme sector of hijsmiddelenbranche is handig maar geen harde eis.
Een onderzoekende werkhouding waarbij je zaken eerst grondig uitzoekt in plaats van direct een antwoord te geven.
Goede communicatieve vaardigheden om proactief nieuwe klanten en dealers te benaderen.
Een oplossingsgerichte instelling om de onderliggende behoefte van de klant boven tafel te krijgen.
Wij bieden
Een direct dienstverband bij de opdrachtgever.
Een bruto maandsalaris tussen € 4000 en € 5500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
25 vakantiedagen om goed tot rust te komen en 11,75 ADV dagen.
8% vakantiegeld.
Een reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.
Werken bij een internationaal en stabiel bedrijf met een innovatief, gerobotiseerd productieproces.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Een leuke werksfeer is gegarandeerd.
Waarom Staffice?
Wij brengen je direct in contact met de juiste persoon bij deze opdrachtgever.
Tijdens de hele sollicitatieprocedure bieden we persoonlijke begeleiding.
We luisteren naar jouw wensen en zorgen voor de best passende match.
We werken eerlijk, transparant en komen onze afspraken altijd na.
Ook na je start houden we contact om te horen hoe je nieuwe baan bevalt.
Deze vacature in De Goorn is ook interessant als je woont in Hoorn, Heerhugowaard, Alkmaar of Purmerend.
We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.
#J-18808-Ljbffr
Inside Sales Coördinator in Avenhorn werkgever: STAFFICE B.V.
Bij STAFFICE B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Warehouse Logistics Specialist in Nieuw-Vennep profiteer je van flexibele betalingsmogelijkheden en ondersteuning bij je groei, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat streeft naar nauwkeurigheid en tijdige levering. Onze cultuur bevordert open communicatie en hands-on ervaring, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inside Sales Coördinator in Avenhorn kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals STAFFICE B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij STAFFICE B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van STAFFICE B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inside Sales Coördinator in Avenhorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij STAFFICE B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij STAFFICE B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij STAFFICE B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STAFFICE B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van STAFFICE B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin STAFFICE B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
