In één oogopslag
- Taken: Promoot en verkoop batterijen, bouw sterke klantrelaties en overtreft verkoopdoelen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de batterijsector met een focus op teamwork.
- Voordelen: Maandelijks salaris, training en ontwikkeling, en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor carrièreontwikkeling en een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen en groei je verkoopvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal Matric en 1-3 jaar ervaring in verkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Onze klant is op zoek naar een Battery Fitment Salesperson om hun team in Middelburg te versterken.
Doel van de functie
Actief de producten en diensten van het bedrijf promoten en verkopen aan potentiële klanten, terwijl uitzonderlijke klantenservice wordt geleverd. Het doel is om de verkoopdoelstellingen van de afdeling te behalen en te overtreffen door middel van effectieve relatiebeheer, strategische planning en operationele uitvoering.
Minimale vereisten
- Opleidingskwalificaties: Matric (Grade 12), NQF Level 5 Certificaat in Verkoop of een gerelateerd vakgebied
- Ervaring: 1–3 jaar ervaring in een rol als Sales Representative of vergelijkbaar binnen de detailhandel of een gerelateerde industrie
Belangrijkste verantwoordelijkheden en resultaatgebieden
- Verkoopoperaties:
- Nieuwe zakelijke kansen zoeken en veiligstellen om verkoopdoelstellingen te behalen
- Omzet beheren en laten groeien door middel van klantonderhandelingen, leadgeneratie en effectief verkoopbeheer
- Concurrenten onderzoeken en markttrends volgen om het bedrijf strategisch te positioneren
- Verkoopstrategieën ontwikkelen en implementeren; evalueren en aanpassen voor effectiviteit
- Productieve klantrelaties opbouwen en onderhouden op basis van vertrouwen en waarde
- Dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse prestatiemetingen bijhouden; bevindingen rapporteren aan relevante belanghebbenden
- Deelnemen aan verkoopvergaderingen, producttrainingen en branche-evenementen
- Nieuwe levensvatbare klantaccounts identificeren en openen
- ERP-systemen gebruiken om de verkoopprestaties te monitoren en corrigerende maatregelen te nemen indien nodig
- Maandelijkse feedback geven aan de Regionale Manager over klantactiviteiten
- Marketinginitiatieven ondersteunen en klantstrategie afstemmen op bedrijfsacties
- Handelsbeurzen organiseren om relaties te versterken en merkbekendheid te vergroten
- Promoties initiëren en beheren in samenwerking met klanten en leiderschap
- Krediet- en risicobeheer:
- Helpen bij het verwerken van kredietaanvragen en het oplossen van accountvragen
- Werken met Debiteuren om tijdige inning van openstaande betalingen te waarborgen
- Klantaccounts onder de 45 dagen achterstallig houden
- Proactief hoog-risico accounts beheren met het Debiteuren team
- Asset- en apparatuurbeheer:
- Zorgen dat bedrijfsvoertuigen en -apparatuur goed worden onderhouden
- Maandelijkse beoordelingen bijwonen met de Regionale Manager om te rapporteren over bedrijfsontwikkeling
- Voorraadbeheer:
- Contact onderhouden met het magazijn om voorraadbeschikbaarheid te waarborgen en vragen op te lossen
- Ondersteunen van consignment voorraadprocessen wanneer nodig
- Klant kooptrends monitoren om te helpen bij voorraadprognoses
- Voorraadrotatie en aanvulling beheren
- Claimsvoorraad monitoren en klanten helpen bij het beheren van voorraadniveaus en mix
- Naleving:
- Werken binnen vastgestelde controles en procedures om de normen van het bedrijf te handhaven
- Risico's en zorgpunten rapporteren aan het management
- Naleving van relevante regelgeving bevorderen om verspilling of onregelmatige uitgaven te voorkomen
- Klantenservice:
- Effectieve relaties onderhouden met klanten en collega's
- Klantproblemen professioneel en snel oplossen
- Contact onderhouden met interne teams om ervoor te zorgen dat klantvragen worden opgevolgd
- Product- en prijsvoorstellingen en trainingen aan klanten leveren
- Ondersteunen van nauwkeurige klantgegevensbeheer
- Klanten voorzien van marketingmaterialen en training over claimsprocedures
- Kostenbeheersing:
- Efficiënt gebruik van financiële en bedrijfsmiddelen bevorderen
- Prijsstructuren en brutowinst monitoren; indien nodig actie ondernemen
- Kosten minimaliseren door optimalisatie van middelen
- Eventuele budgetafwijkingen rapporteren aan de manager
Essentiële kennis en vaardigheden
- Computerkennis (MS Office, ERP-systemen zoals SAP)
- Sterk begrip van verkoopprincipes en -praktijken
- Effectieve communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
Belangrijke eigenschappen
- Proactief en zelfgedreven
- Resultaatgericht met sterke analytische vaardigheden
- Flexibel en aanpasbaar
- Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
- Klantgericht
- Veerkrachtig onder druk
Pakket en beloning
Maandelijks
Battery Fitment Salesperson in Middelburg werkgever: Staff Solutions
Als Battery Fitment Salesperson bij ons in Middelburg maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het leveren van uitzonderlijke klantenservice en het behalen van ambitieuze verkoopdoelen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar teamwork, integriteit en persoonlijke groei centraal staan, met volop kansen voor ontwikkeling en training. Geniet van een competitief salaris en aantrekkelijke voordelen terwijl je bijdraagt aan de groei van ons bedrijf en sterke klantrelaties opbouwt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Battery Fitment Salesperson in Middelburg kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Staff Solutions aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Staff Solutions.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Staff Solutions, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Battery Fitment Salesperson in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Staff Solutions.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Staff Solutions aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Staff Solutions wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Staff Solutions
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Staff Solutions
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Staff Solutions zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
