In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 35 medewerkers en zorg voor groenonderhoud en -aanleg.
- Bedrijf: RegioGroen, een organisatie met focus op groenbeheer en sociale impact.
- Voordelen: Salaris tussen €4.455,- en €6.174,-, flexibele arbeidsvoorwaarden en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en bijdragen aan een groenere samenleving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de regio en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven binnen het groen en klantcontact.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Jij kent het groen én weet hoe je mensen en projecten in beweging krijgt. Je hebt ervaring als uitvoerder én teamleider en bent toe aan een functie waarin je meer invloed hebt op de ontwikkeling van een team, klanten en organisatie. Bij RegioGroen krijg je die ruimte.
Als Teamleider Groen ben je verantwoordelijk voor de volledige dienstverlening richting woningcorporaties, bedrijven en andere zakelijke opdrachtgevers in de regio Alkmaar. Dit bestaat uit 95% onderhoud en 5% aanleg van groen. Je stuurt een team van ongeveer 35 medewerkers aan en werkt samen met twee senior voormannen die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse uitvoering buiten. Jij zorgt voor de verbinding tussen medewerkers, opdrachtgevers en organisatie.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- relatiebeheer met bestaande opdrachtgevers;
- signaleren en benutten van groeikansen;
- bewaken van kwaliteit, planning en resultaten;
- aansturen en ontwikkelen van medewerkers en voormannen;
- beoordelen van capaciteit en inzetbaarheid;
- verbeteren van processen en werkwijzen;
- bijdragen aan innovaties binnen het groen;
- meedenken over de verdere ontwikkeling van RegioGroen;
- bijdragen aan veilig werken (Arbo).
Je bent verantwoordelijk voor een omvangrijke orderportefeuille en speelt een belangrijke rol in de verdere groei van de organisatie.
De uitdaging: Deze functie gaat verder dan alleen groenbeheer. Je werkt in een omgeving waar maatschappelijke impact en zakelijke dienstverlening samenkomen. Je geeft leiding aan een team waarin veel medewerkers een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Dat vraagt om duidelijkheid, empathie en leiderschap. Daarnaast ligt er een mooie ontwikkelopgave:
- verdere professionalisering van processen;
- groei van de orderportefeuille en aantal medewerkers;
- uitbreiding van aanleg- en innovatieprojecten;
- versterken van klantrelaties;
- ontwikkelen van medewerkers en teams.
Juist die combinatie maakt deze functie bijzonder.
Wie zoeken wij? Je bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers, collega's en medewerkers en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Daarnaast beschik je over:
- meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen het groen;
- ervaring als uitvoerder, projectleider of assistent teamleider binnen het groen;
- ervaring met klantcontact en relatiebeheer;
- inzicht in planning, capaciteit en kosten;
- affiniteit met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- een pragmatische en mensgerichte leiderschapsstijl.
Een groene opleiding is een pré, bijvoorbeeld: MBO Groen, Grond en Groene Infra; MBO Tuin-, Park- en Landschapsbeheer; of een vergelijkbare opleiding aangevuld met relevante ervaring.
Wat bieden wij jou? Een salaris tussen €4.455,- en €6.174,- bruto per maand op basis van 40 uur; een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,75%, waarmee je zelf keuzes maakt die passen bij jouw situatie, zoals extra verlof, een fietsplan, de aflossing van je studieschuld of een (gedeeltelijke) uitbetaling; afhankelijk van jouw leeftijd, krijg je gemiddeld 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; een goede pensioenregeling via ABP, waarbij Stadswerk072 tweederde van de premie betaalt; een telefoon en laptop van de zaak; een goede reiskostenvergoeding; altijd een dienstauto tot je beschikking voor zakelijke reizen; een collectieve zorgverzekering via Zilveren Kruis Achmea met bruto jaarlijkse vergoeding van € 270; een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis; opleidingen, trainingen en workshops die aansluiten bij jouw interesses; veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap; een organisatie waar jouw ideeën daadwerkelijk uitgevoerd kunnen worden; de kans om zichtbaar bij te dragen aan een groenere en socialere regio.
Over RegioGroen: RegioGroen is onderdeel van Stadswerk072 en werkt dagelijks aan het onderhoud van de groene leefomgeving in Alkmaar en omgeving. Met ongeveer 100 collega's binnen RegioGroen en nog eens 250 collega's binnen Stadswerk072 werken we iedere dag aan een schone, veilige en groene leefomgeving waar inwoners trots op kunnen zijn. Wat ons onderscheidt, is de combinatie van professioneel groenbeheer en sociale impact. Bij ons draait het niet alleen om het resultaat buiten, maar ook om de ontwikkeling van de mensen die eraan werken.
Teamleider Groen in Amsterdam werkgever: Stadswerk072
RegioGroen is een uitstekende werkgever die niet alleen focust op professioneel groenbeheer, maar ook op de sociale impact van haar werkzaamheden. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkcultuur, biedt RegioGroen volop kansen voor groei en innovatie binnen een team dat zich inzet voor een groenere regio. Werken in Alkmaar betekent bijdragen aan een schone en veilige leefomgeving, terwijl je ook de kans krijgt om medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden en ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Groen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk even met de boer zelf!
In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!
✨Trek naar het land: stages en ervaring
Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals Stadswerk072.
✨Word actief in online landbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!
✨Solliciteer vanuit je passie!
Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij Stadswerk072 – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Groen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Teamleider Groen bij Stadswerk072 en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!
Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Teamleider Groen.
Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor Stadswerk072. We willen jouw verhaal horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stadswerk072
✨Weet wat er speelt in de landbouw
Als je bij Stadswerk072 solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.
✨Toon je technische vaardigheden
Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.
✨Klink overtuigend vanuit je motivatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? Stadswerk072 zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.
✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking
De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.
