In één oogopslag
- Taken: Verbind kandidaten met opdrachtgevers en bouw duurzame relaties op.
- Bedrijf: Een ambitieuze organisatie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €2700,- en €3700,-, 39 verlofdagen en aantrekkelijke bonusregeling.
- Overige informatie: Persoonlijke groei, veel autonomie en leuke teamuitjes!
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te helpen aan passend werk in een gezellig team.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO niveau, commerciële instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Binnen onze ambitieuze organisatie met een informele werksfeer zijn wij op zoek naar een nieuwe collega welke ons team komt versterken! Bij Stadion Uitzenden draait alles om mensen. Wij geloven in een persoonlijke aanpak en kijken verder dan alleen een cv om te ontdekken waar iemand écht enthousiast van wordt. Help jij ons verder bouwen aan duurzame relaties tussen flexmedewerkers en opdrachtgevers?
Wat ga je doen? Als intercedent op ons kantoor in Maastricht ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je bent bedreven in het uitzoeken wat opdrachtgevers nodig hebben en welke kandidaten hier bij passen. Een greep uit het veelzijdige takenpakket:
- Voeren van intakegesprekken met kandidaten en begeleiding naar passend werk;
- Onderhoudt contact met bestaande opdrachtgevers en bouwt nieuwe relaties op;
- Hebt oog voor kansen in de markt en weet hier commercieel op in te spelen;
- Administratieve taken zoals: opstellen contracten, naleving CAO, verwerken loonadministratie;
- (Loopbaan)begeleiding en ondersteuning van flexmedewerkers.
Wat vragen wij van jou?
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
- Commerciële instelling en een proactieve houding;
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift;
- Een gezonde dosis humor, enthousiasme en doorzettingsvermogen;
- Bij ons telt jouw talent en motivatie, niet je achtergrond.
Wat ontvang je?
- Een salaris tussen de € 2700,- en € 3700,- op basis van werkervaring;
- 39 verlofdagen en alle feestdagen doorbetaald voor een optimale werk-privé balans;
- Gunstige pensioenregeling;
- Reiskosten van €0,25 per km vanaf de eerste km;
- Een lunchregeling waarbij elke dag een gedekte lunchtafel voor je klaarstaat;
- Een grote mate van persoonlijke aandacht en betrokkenheid;
- Een interessante bonusregeling;
- Veel autonomie en doorgroeimogelijkheden;
- Een gedegen onboarding-, inwerk- en opleidingstraject;
- Vrijmibo’s, teamuitjes en ons jaarlijks gala met partner!
(Senior) Intercedent(e) Maastricht werkgever: Stadion Uitzenden
Als magazijnmedewerker bij deze gevestigde houthandel in Weert profiteer je van een stimulerende werkomgeving met een hecht team en korte communicatielijnen. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen met opleidingsmogelijkheden en hebt uitzicht op een vast contract, terwijl je werkt met diverse houtsoorten in een no-nonsense cultuur die samenwerking en resultaatgerichtheid waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Intercedent(e) Maastricht kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Stadion Uitzenden en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Stadion Uitzenden.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Stadion Uitzenden. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Intercedent(e) Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Stadion Uitzenden.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stadion Uitzenden
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Stadion Uitzenden.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Stadion Uitzenden.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor (Senior) Intercedent(e) Maastricht bij Stadion Uitzenden wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
