In één oogopslag
- Taken: Begeleid verhuurtrajecten van nieuwbouw- en vastgoedprojecten in Amsterdam.
- Bedrijf: Stadgenoot, een organisatie die zich inzet voor betaalbare woningen in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, thuiswerkmogelijkheden en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf via de Stadgenoot Academie en groei in je rol.
- Waarom deze baan: Maak impact op Amsterdam door woningen snel beschikbaar te stellen voor woningzoekenden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, kennis van woningverhuur en projectmatig werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3631 - 4563 € per maand.
Jouw verhuurkennis inzetten voor nieuwbouw- en vastgoedprojecten in Amsterdam? Zorgen dat nieuwe en verbeterde woningen snel én zorgvuldig bij de juiste woningzoekenden terechtkomen? Dan is de functie van verhuurmakelaar Projecten wat voor jou.
Als verhuurmakelaar Projecten ben je betrokken bij nieuwbouw- en vastgoedverbeterprojecten in Amsterdam. Je werkt samen met collega's uit verschillende vakgebieden en speelt een belangrijke rol in het succesvol verhuren van deze woningen. Zo zie je direct resultaat van je werk en krijg je veel verantwoordelijkheid binnen projecten die zichtbaar zijn in de stad. Tegelijk maak je impact op Amsterdam. Je zorgt ervoor dat woningen zo snel mogelijk beschikbaar komen voor woningzoekenden. Daarmee help je meer mensen aan een passende woning in Amsterdam.
Wat jij gaat doen
- Je krijgt energie van het begeleiden van verhuurtrajecten binnen nieuwbouw- en vastgoedverbeterprojecten.
- Je bent betrokken vanaf de voorbereiding van de verhuur tot en met de bezichtiging, toewijzing en sleuteloverdracht.
- Je bent tegelijkertijd betrokken bij meerdere projecten.
- Je zorgt ervoor dat woningzoekenden goed geïnformeerd zijn en weten waar ze aan toe zijn.
- In projectteams vertegenwoordig je de belangen van de afdeling Verhuur en Verkoop en denk je mee over een snelle en passende verhuring.
- Je signaleert knelpunten en verbeterkansen en draagt actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening.
Wel fijn als je daarnaast het volgende meebrengt:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis van administratieve processen en procedures rondom woningverhuur.
- Je kent de criteria voor passend toewijzen en past deze zorgvuldig toe.
- Je hebt ervaring met of affiniteit met projectmatig werken en plannen.
- Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen.
- Je houdt overzicht wanneer verschillende projecten en deadlines naast elkaar lopen.
- Je communiceert gemakkelijk met woningzoekenden, huurders, collega's en samenwerkingspartners.
Dat doen we samen
Je werkt binnen de afdeling Verhuur en Verkoop. Deze afdeling zorgt voor de verhuur van sociale huurwoningen, vrijesectorwoningen en ander vastgoed van Stadgenoot. Binnen het team Projecten zorgen jullie ervoor dat woningen uit nieuwbouw- en vastgoedverbeteringsprojecten snel en zorgvuldig worden verhuurd. Je werkt samen met 1 andere verhuurmakelaar en 1 verhuurmedewerker. Daarnaast werk je veel samen met collega's uit de reguliere verhuur, projectleiders, aannemers, woningzoekenden en andere betrokkenen. Je leidinggevende is Thirsa de Weme. Samen zorgen jullie ervoor dat woningen snel beschikbaar komen voor nieuwe bewoners en dat huurders zich gezien, gehoord en goed geïnformeerd voelen.
Dit krijg je ervoor terug
Met jouw werk draag je dagelijks bij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. Dat geeft voldoening. Tegelijk krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt functiegerichte opleidingen volgen via onze Stadgenoot Academie. Ook krijg je een jaarlijks budget voor opleidingen en trainingen buiten de academie. Zo blijf je groeien in je vak en vergroot je jouw impact binnen én buiten Stadgenoot.
Daarnaast bieden we je het volgende:
- Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen € 3.631 en € 4.563 (schaal G, CAO Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Deze functie is voor 32 uur per week.
- Je krijgt een eindejaarsuitkering.
- Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.
- Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.
Stadgenoot worden?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een online assessment en een referentiecheck zijn onderdeel van de procedure en vinden plaats vóór het arbeidsvoorwaardengesprek. Ook een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. In die screening kun jij aantonen dat de opleiding en werkervaring op je cv kloppen. Je kunt diploma's laten zien en wij vragen oud-werkgevers om te bevestigen dat je voor hen hebt gewerkt. Bij gelijke geschiktheid kiezen wij voor een interne kandidaat. Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures. Wil je weten hoe het is om Stadgenoot te zijn? Lees de verhalen van onze Stadgenoten.
Extra achtergrondinformatie?
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Jules Groot Roessink (Corporate Recruiter) via . Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website werkenbijstadgenoot.nl.
Meer over Stadgenoot
Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met meer dan 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Ook vernieuwen we buurten die daar geschikt voor zijn. We willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten. We willen dat huurders zich gezien en gehoord voelen. Daarom werken we aan goede dienstverlening, duidelijke communicatie en aanwezigheid in de buurt.
En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.
Verhuurmakelaar Projecten in Amsterdam werkgever: Stadgenoot
Stadgenoot is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de bewoners van Amsterdam, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamgroei. In een open en informele werksfeer krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en bij te dragen aan een bewoonbaar Amsterdam, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor thuiswerken. Met toegang tot de Stadgenoot Academie en een jaarlijks opleidingsbudget, investeert het bedrijf in jouw professionele groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verhuurmakelaar Projecten in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Stadgenoot en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Stadgenoot
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Verhuurmakelaar Projecten bij Stadgenoot.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verhuurmakelaar Projecten in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Stadgenoot voor de functie van Verhuurmakelaar Projecten, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Stadgenoot en de functie van Verhuurmakelaar Projecten. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stadgenoot
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Stadgenoot.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
