In één oogopslag
- Taken: Zorg voor onderhoud en verbetering van woningen in Amsterdam met jouw technische skills.
- Bedrijf: Stadgenoot, een betrokken organisatie die zich inzet voor goede en betaalbare woningen.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, en gratis cursussen via Stadgenoot Academie.
- Overige informatie: Werken in een informele sfeer met betrokken collega's en veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de woonomgeving van bewoners en groei professioneel.
- Kwalificaties: Ervaring in een soortgelijke rol en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Kom werken bij Stadgenoot als servicemonteur en zet jouw technische vaardigheden in voor het onderhoud en de verbetering van onze woningen. Bij Stadgenoot heb je als servicemonteur een belangrijke rol. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat onze woningen in goede staat blijven. Of het nu gaat om een lekkende kraan of een klemmende deur, jij bent er om problemen snel en vakkundig op te lossen. Dit werk biedt jou niet alleen een baan, maar ook de kans om persoonlijk en professioneel te groeien. Zo draag je direct bij aan onze missie: goede en betaalbare woningen voor de inwoners van Amsterdam.
Je vindt het belangrijk om een positieve invloed te hebben op de woonomgeving van bewoners. Jouw communicatieve vaardigheden helpen jou goed in je rol als servicemonteur. Je staat huurders te woord en bent het gezicht van Stadgenoot. Je lost allerlei reparaties op, en helpt bewoners met hun vragen en problemen. Door jouw inzet draag je bij aan een fijne woonomgeving en het zo goed mogelijk functioneren van Stadgenoot.
Het helpt als je het volgende meebrengt:
- Je hebt ervaring in een soortgelijke rol en kunt goed zelfstandig werken.
- Je hebt kennis van bouwvoorschriften en kunt goed omgaan of communiceren met huurders tijdens conflicten.
- Je bent flexibel en hebt een geldig rijbewijs.
Met jouw hart voor huurders zit je bij Stadgenoot helemaal op je plek. Je collega’s zijn namelijk net zo betrokken en bevlogen als jij. De sfeer binnen de organisatie is hartelijk en informeel. Een snelle afhandeling van vragen en het in 1 keer goed oplossen van een reparatievraag zijn erg belangrijk. Hierdoor lever je een waardevolle bijdrage aan het woonplezier van onze huurders.
Met jouw werk lever je een hele belangrijke bijdrage aan het efficiënte beheer van onze woningen. Daarmee draag je bij aan een toegankelijk en leefbaar Amsterdam. Dat geeft natuurlijk veel voldoening. Maar met deze baan help je ook jezelf op professioneel vlak vooruit. Je kunt gratis functiegerichte cursussen volgen via onze eigen Stadgenoot Academie. Ook krijg je een jaarlijks budget voor trainingen die daarbuiten vallen.
Daarnaast bieden we je het volgende:
- Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen €3.156 en €4.151 (schaal E of schaal F, CAO Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Deze functie is voor 36 uur per week.
- Je krijgt een eindejaarsuitkering.
- Je krijgt een volledig ingerichte bus met alle materialen en gereedschappen die jij nodig hebt om de klus zo snel en goed mogelijk op te lossen.
Reageer eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een pre-employment screening, waaronder het inwinnen van referenties, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Jules Groot Roessink (Corporate Recruiter). Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website.
Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. We willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten.
Servicemonteur Dagelijks Onderhoud in Amsterdam werkgever: Stadgenoot
Stadgenoot is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de bewoners van Amsterdam, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamgroei. In een open en informele werksfeer krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en bij te dragen aan een bewoonbaar Amsterdam, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor thuiswerken. Met toegang tot de Stadgenoot Academie en een jaarlijks opleidingsbudget, investeert het bedrijf in jouw professionele groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur Dagelijks Onderhoud in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Stadgenoot kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Stadgenoot. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Stadgenoot, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Dagelijks Onderhoud in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Stadgenoot.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Stadgenoot wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stadgenoot
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Stadgenoot.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
