In één oogopslag
- Taken: Begeleid bewoners bij vastgoedprojecten en maak een verschil in hun woonsituatie.
- Bedrijf: Stadgenoot, een organisatie die zich inzet voor leefbare buurten in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, thuiswerkmogelijkheden en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een toegankelijk Amsterdam en zie de impact van jouw werk.
- Kwalificaties: Ervaring als bewonersbegeleider en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jouw ervaring inzetten om bewoners te begeleiden bij sloop-nieuwbouw- of renovatieprojecten? Help als bewonersbegeleider bewoners vooruit en draag bij aan leefbare buurten in Amsterdam.
Als bewonersbegeleider sta je naast bewoners op momenten waarop hun woonsituatie verandert. Je begeleidt hen tijdens vastgoedprojecten, luistert naar hun wensen en begeleidt hen bij het vinden van passende oplossingen. Dat vraagt om inlevingsvermogen, duidelijke communicatie en het vermogen om maatwerk te bieden. Zo bouw je waardevolle relaties op en zie je direct de impact van jouw werk. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het succes van vastgoedprojecten. Je draagt bij aan het behalen van draagvlak onder bewoners, bewaakt afspraken en verbindt bewoners, aannemers en collega's met elkaar. Daarmee help je projecten vooruit én zorg je ervoor dat bewoners zich gehoord voelen. Zo draag je bij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam.
Wat jij gaat doen:
- Je krijgt energie van het begeleiden en ondersteunen van bewoners vastgoedprojecten.
- Je bent zichtbaar aanwezig in de buurt en onderhoudt contact via huisbezoeken, spreekuren, bewonersbijeenkomsten, telefoon en e-mail.
- Je ondersteunt bewoners bij vragen over het project, onderzoekt hun woonwensen en ondersteunt hen wanneer zij zelf niet zelfstandig een passende oplossing kunnen vinden.
- Afhankelijk van het project verschilt jouw rol. Bij sloop-nieuwbouwprojecten ben je het vaste aanspreekpunt voor bewoners. Je brengt huishoudens in kaart, bewaakt afspraken uit het sociaal plan en begeleidt bewoners vanaf de peildatum tot na de verhuizing. Bij renovatieprojecten draag je bij aan draagvlak voor het project.
Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou aan onze doelen te werken.
Wel fijn als je daarnaast het volgende meebrengt:
- Je hebt ruime ervaring als bewonersbegeleider en kunt direct van waarde zijn binnen het team.
- Je denkt en werkt op hbo-niveau.
- Je zet jouw communicatieve vaardigheden in om bewoners goed te begeleiden tijdens vastgoedprojecten.
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om bewonersbijeenkomsten in de avond of op zaterdag bij te wonen.
- Je schakelt snel in complexe situaties en weet de juiste prioriteiten te stellen.
- Je hebt kennis van volkshuisvesting en huurrecht en past deze kennis toe in de praktijk.
Dat doen we samen:
Je werkt binnen de afdeling Vastgoedverbetering. Dit is een dynamische afdeling die werkt aan het verbeteren en vernieuwen van woningen en wooncomplexen in Amsterdam. Vind je het leuk om mee te bouwen aan een afdeling die volop in ontwikkeling is? Dan zit je hier op je plek. Als bewonersbegeleider heb je een centrale positie binnen en buiten Stadgenoot. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners tijdens vastgoedprojecten en werkt nauw samen met projectontwikkelaars, aannemers en collega’s van andere afdelingen. De sfeer binnen de organisatie is hartelijk en informeel. Je collega's zijn net zo betrokken en bevlogen als jij en helpen elkaar graag verder.
Dit krijg je ervoor terug:
- Met jouw werk draag je dagelijks bij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. Dat geeft voldoening.
- Tegelijk krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt functiegerichte opleidingen volgen via onze Stadgenoot Academie.
- Ook krijg je een jaarlijks budget voor opleidingen en trainingen buiten de academie.
- Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen € 3.998 en € 5.042 (schaal H, CAO Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Deze functie is voor 36 uur per week.
- Je krijgt een eindejaarsuitkering.
- Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.
- Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.
Stadgenoot worden? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een online assessment en een referentiecheck zijn onderdeel zijn van de procedure en vinden plaats vóór het arbeidsvoorwaardengesprek. Ook een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. In die screening kun jij aantonen dat de opleiding en werkervaring op je cv kloppen. Je kunt diploma's laten zien en wij vragen oud-werkgevers om te bevestigen dat je voor hen hebt gewerkt. Bij gelijke geschiktheid kiezen wij voor een interne kandidaat.
Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures.
Wil je weten hoe het is om Stadgenoot te zijn? Lees het verhaal van bewonersbegeleider Flennie.
Extra achtergrondinformatie? Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Jules Groot Roessink (Corporate Recruiter).
Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website werkenbijstadgenoot.nl.
Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met meer dan 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Ook vernieuwen we buurten die daar geschikt voor zijn. We willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten. We willen dat huurders zich gezien en gehoord voelen. Daarom werken we aan goede dienstverlening, duidelijke communicatie en aanwezigheid in de buurt.
En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.
Bewonersbegeleider in Amsterdam werkgever: Stadgenoot
Stadgenoot is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de bewoners van Amsterdam, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamgroei. In een open en informele werksfeer krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en bij te dragen aan een bewoonbaar Amsterdam, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor thuiswerken. Met toegang tot de Stadgenoot Academie en een jaarlijks opleidingsbudget, investeert het bedrijf in jouw professionele groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bewonersbegeleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Stadgenoot die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Stadgenoot.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bewonersbegeleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Stadgenoot. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stadgenoot
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Stadgenoot op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Stadgenoot en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
