Technical Team Lead ISR

We zijn momenteel op zoek naar een Technical Software Engineer om het team in Delft te versterken. Satellietoperaties worden steeds complexer. Met meer satellieten, diverse missies en groeiende eisen voor automatisering en operationele efficiëntie, hebben missieoperators flexibele, schaalbare en gemakkelijk aan te passen grondsegmentoplossingen nodig. Traditionele grondsegmentoplossingen zijn vaak sterk gepersonaliseerd voor individuele missies, wat de schaalbaarheid beperkt en de operationele complexiteit verhoogt.

Bij S&T veranderen we dit door een modulaire, softwaregerichte grondsegmentplatform te ontwikkelen dat herbruikbare bouwstenen combineert voor missieplanning, taakstelling, satellietoperaties, monitoring en gegevensworkflows. Onze ambitie is om een schaalbare operationele omgeving te creëren die een efficiënte beheersing van huidige en toekomstige satellietmissies mogelijk maakt, de complexiteit vermindert en de inzet van missies versnelt binnen civiele, commerciële en defensietoepassingen.

Je zult werken binnen de business unit Defensie & Veiligheid, waar we innovatieve oplossingen ontwikkelen die gebruik maken van ruimte technologieën. Je richt je op het domein van Inlichtingen, Surveillance en Verkenning (ISR). Hier ontwikkelen we software voor satellietmissiebeheer, werken we aan EU-consortium satellietdataplatforms en bieden we intelligente oplossingen voor de verwerking van Aardobservatiegegevens aan boord van satellieten en op de grond.

Hoofdtaken

• Leiden en beheren van multidisciplinaire teams, waarbij samenwerking, groei en prestaties worden gewaarborgd.
• Toezicht houden op de succesvolle planning en uitvoering van complexe technische projecten, zodat deze op tijd, binnen budget en van de hoogste kwaliteit worden geleverd.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van onze technologie roadmaps.
• Actief bijdragen aan interne verbeteringen met betrekking tot technologiebeheer zoals standaarden, portfoliobeheer, enz.
• Optreden als een belangrijk aanspreekpunt voor belanghebbenden, sterke relaties opbouwen intern en extern.

Vereisten

• Bachelor- of masterdiploma in Lucht- en Ruimtevaarttechniek, Computerwetenschappen, Toegepaste Natuurkunde of een gerelateerd technisch vakgebied, of uitgebreide werkervaring die gelijkwaardig is aan deze kwalificaties.
• Ervaring met softwareproductontwikkeling en het beheren van complexe digitale oplossingen.
• Relevante technische expertise in satellietoperaties, missiebeheersystemen, grondsegmentarchitecturen, Aardobservatie of gerelateerde ruimte technologieën.
• Sterke mensenmanagementvaardigheden, met het vermogen om teams te inspireren, begeleiden en ontwikkelen.
• In staat om effectief samen te werken met multidisciplinaire teams, waaronder software-engineers, architecten, datawetenschappers, FPGA-engineers en klanten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Spreken van Nederlands is zeer gewenst.
• Affiniteit met werken voor Defensie.
• Mogelijkheid om veiligheidsmachtigingen (Nederlands, NAVO, EU) te verkrijgen is een must.

Wat wij bieden

• Competitief salaris tussen €5.000 – €7.000 bruto/maand (op basis van ervaring, fulltime).
• De kans om te werken aan innovatieve technologieën met echte operationele impact.
• Uitdagende projecten binnen het domein Defensie & Veiligheid.
• Samenwerking met hooggekwalificeerde ingenieurs en domeinexperts.
• Een moderne en flexibele werkomgeving.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan oplossingen die mensen, infrastructuur en de samenleving helpen beschermen.
• Een jaarlijks leuk uitje naar het buitenland met het hele bedrijf!

Let op: als je binnen 10 dagen na je sollicitatie niets van ons hoort, kun je aannemen dat we een andere kandidaat hebben geselecteerd voor deze functie. We doen ons best om je individueel te antwoorden, maar door een hoog aantal reacties kan het zijn dat we je sollicitatie niet persoonlijk hebben kunnen afwijzen.

We verzoeken recruitmentbureaus vriendelijk om ons niet te benaderen over deze vacature. We zijn niet op zoek naar hulp en zijn niet aansprakelijk voor eventuele kosten of vergoedingen die verband houden met ongevraagde cv's of kandidaatintroducties. Alle kandidaten die door bureaus zijn ingediend zonder voorafgaande schriftelijke overeenkomst worden beschouwd als onze directe aanvragers en kunnen worden aangenomen zonder verplichting of vergoeding.