Supply Chain Operations Manager in Delft

S[&]T is expanding into the ontwikkeling en commercialisatie van high-tech hardwareproducten. Als we van productontwikkeling naar productie en opschaling gaan, zijn we op zoek naar iemand die ons kan helpen de operationele basis te bouwen om dit mogelijk te maken.

Als onze Supply Chain & Operations Manager, heb je een unieke kans om de supply chain en operations organisatie vanaf de grond op te bouwen en te professionaliseren. Je zult Engineering, Inkoop, Productie, Logistiek, Testen en Financiën met elkaar verbinden, zodat onze producten betrouwbaar kunnen worden ingekocht, gebouwd, getest en geleverd terwijl we groeien.

Dit is geen rol waarin je simpelweg een gevestigde supply chain beheert. We zijn op zoek naar een hands-on bouwer die geniet van het creëren van processen, het opzetten van leverancierspartnerschappen, het oplossen van operationele uitdagingen en het omzetten van nieuwe producten in schaalbare productie.

Wat ga je doen?

• Je neemt end-to-end eigenaarschap van de operationele kant van onze hardwareproducten.
• Bouw en implementeer een schaalbaar supply chain en productie model voor onze groeiende hardwareportfolio.
• Selecteer, kwalificeer en ontwikkel productiepartners, EMS-leveranciers en belangrijke leveranciers.
• Stel inkoop- en procurementprocessen op voor elektronische, mechanische en andere kritische componenten.
• Ontwikkel leveranciersstrategieën en onderhandel over prijzen, doorlooptijden, hoeveelheden, betalingsvoorwaarden en commerciële overeenkomsten.
• Werk nauw samen met Engineering om de overgang van productontwikkeling en NPI naar productie te ondersteunen.
• Stel processen op voor inkoop, assemblage, productie, logistiek en levering.
• Ontwikkel processen voor voorraadbeheer, veiligheidsvoorraad en beschikbaarheid van materialen.
• Identificeer en beheer supply-chain risico's, inclusief beschikbaarheid van componenten, doorlooptijden en afhankelijkheden van enkele bronnen.
• Stel externe testfaciliteiten en partnerschappen op en ondersteun de ontwikkeling van interne laboratoriumcapaciteiten.
• Zorg ervoor dat de juiste apparatuur, gereedschappen en meetsystemen beschikbaar zijn ter ondersteuning van productontwikkeling en productie.
• Bouw en verbeter inkoop-, voorraad- en supply-chain workflows in Odoo.
• Zorg voor betrouwbare operationele gegevens over Inkoop, Voorraad, Productie, Engineering en Financiën.
• Ontwikkel KPI's en rapportages om duidelijke zichtbaarheid te bieden van kosten, kwaliteit, levering, beschikbaarheid en supply-chain risico's.
• Verbeter continu onze operationele processen naarmate de productportfolio en organisatie groeien.

Wat maakt jou succesvol?

• Je bent een hands-on supply chain en operations professional die geniet van het bouwen van dingen in plaats van simpelweg gevestigde processen te onderhouden.
• Je voelt je comfortabel tussen strategische beslissingen en praktische dagelijkse uitdagingen.
• Je kunt 's ochtends met leveranciers onderhandelen, 's middags met ingenieurs aan een productieprobleem werken en de volgende dag een operationeel proces verbeteren.
• Je hebt een Bachelor diploma / HBO-niveau in Supply Chain Management, Logistiek, Technische Bedrijfskunde, Engineering Management of een gerelateerd vakgebied.
• Ongeveer 5–10 jaar relevante ervaring in supply chain, inkoop, operations of productie.
• Ervaring in een high-tech, elektronica of technologiegedreven productomgeving.
• Aangetoonde ervaring met nieuwe productintroductie (NPI), productie opschaling of de introductie van nieuwe producten/productlijnen.
• Ervaring met het opzetten of aanzienlijk verbeteren van supply chains, inkoopprocessen of productieoperaties.
• Ervaring met EMS-leveranciers, contractfabrikanten en componentleveranciers.
• Sterke ervaring met inkoop en sourcing van elektronische en/of mechanische componenten.
• Ervaring met het onderhandelen van commerciële overeenkomsten met leveranciers en externe partners.
• Ervaring met een ERP-systeem en het vertalen van operationele processen naar praktische workflows.
• Het vermogen om zowel strategisch als hands-on te werken.
• Sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Een pragmatische, ondernemende en oplossingsgerichte mindset.

Ervaring die een plus zou zijn:

• Ervaring in Ruimte, Defensie, Luchtvaart, Automotive, Medische Technologie of een andere high-tech hardwareomgeving.
• Ervaring in een start-up, scale-up of snelgroeiende technologieorganisatie.
• Ervaring met het opbouwen van een supply chain vanaf de grond.
• Ervaring met NPI en de overgang naar seriële productie.
• Ervaring met internationale leveranciers en wereldwijde supply chains.
• Ervaring met Odoo, bij voorkeur Odoo 19.
• Ervaring met kwaliteits-, regelgevende of compliance-eisen voor high-tech hardware.
• Ervaring met projectcontrole, kostenbeheersing of forecasting.

Wat voor soort persoon zoeken we?

Je bent een bouwer. Je geniet van werken in een omgeving waar niet alles al is gedefinieerd en waar ruimte is om te bepalen hoe dingen worden gedaan. Je brengt structuur zonder onnodige bureaucratie te creëren en voelt je comfortabel om eigenaarschap te nemen wanneer zich uitdagingen voordoen. Je bent commercieel bewust en zelfverzekerd in de omgang met leveranciers en productiepartners, terwijl je ook de technische behoeften van ingenieurs kunt begrijpen. Het belangrijkste is dat je iemand bent die ideeën kan omzetten in praktische, betrouwbare en schaalbare operaties.

Bij S[&]T transformeren we complexe technologie en data in oplossingen die een echte impact hebben in de echte wereld. Terwijl ons bedrijf uitbreidt naar hardwareproducten, speel je een belangrijke rol in het vormgeven van deze volgende fase van onze groei. Je krijgt de kans om iets vanaf de grond op te bouwen, nauw samen te werken met technische experts en management, en een directe impact te hebben op hoe onze producten van ontwikkeling naar productie en uiteindelijk naar de markt bewegen.

Als je geniet van high-tech producten, het bouwen van operaties en het oplossen van complexe supply-chain uitdagingen, horen we graag van je.

Let op: als je binnen 10 dagen na je sollicitatie niets van ons hoort, kun je aannemen dat we een andere kandidaat hebben geselecteerd die we voor deze functie willen interviewen. We doen ons best om je individueel te antwoorden, maar door een hoog aantal reacties kan het zijn dat we je sollicitatie niet persoonlijk hebben kunnen afwijzen.

We verzoeken recruitmentbureaus vriendelijk om ons niet te contacteren over deze vacature. We zijn niet op zoek naar hulp en zijn niet aansprakelijk voor eventuele kosten of vergoedingen die verband houden met ongevraagde CV's of kandidaatintrodukties. Alle kandidaten die door bureaus zijn ingediend zonder voorafgaande schriftelijke overeenkomst worden niet in overweging genomen.