In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg aan vrouwen en kinderen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een modern ziekenhuis met korte lijnen en ruimte voor ontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Mogelijkheid om een dag mee te lopen en flexibele werktijden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Gecertificeerde obstetrieverpleegkundige of BIG geregistreerde verpleegkundige met verloskundige opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een obstetrieverpleegkundige die energie krijgt van afwisseling en helemaal tot je recht komt in een dynamische werkomgeving? Dan willen we jou graag leren kennen!
- De functie
- Je levert een bijdrage aan de zorgverlening van het vrouw-moeder-kindcentrum.
- Je bent verantwoordelijk voor de aan jouw zorg toevertrouwde patiënten.
- Je observeert de patiënten en legt de gegevens vast in het verpleegkundig dossier.
- Je hebt duidelijke affiniteit met gynaecologie en verloskunde.
Wat vragen we?
- Je bent een positieve en enthousiaste, gediplomeerde obstetrieverpleegkundige.
- Of hebt een BIG geregistreerde verpleegkundige met daarnaast een afgeronde Belgische verloskundige opleiding,
- Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie(s).
- Je hebt goede contactuele eigenschappen en je stelt je open en flexibel op.
- Je bent bereid mee te denken in ontwikkelingen van en op de afdeling.
- Wie zoeken we
Je bent een enthousiaste, empathische Obstetrie verpleegkundige, je werkt graag in een dynamische omgeving.
Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen in acute situaties.
Je kunt goed in het team als zelfstandig werken.
Ons aanbod aan jou!
- De cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 50 met een maximumsalaris van € 4914,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Een contract voor bepaalde tijd voor 32-36 uur per week met uitzicht op vast.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en de fietsregeling.
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
- Onze Vitaliteitswinkel ( ) een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfullness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving Good Habitz.
- Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
- Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Werken in een prachtig nieuw ziekenhuis waar de lijnen kort zijn, er voldoende ruimte is voor je eigen ontwikkeling en je kunt bijdragen aan het door ontwikkelen van het VMK.
Interesse?
Ben je enthousiast, maar twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet?
Neem gerust contact met ons op om dit te bespreken.
Een dag meelopen behoort ook tot de mogelijkheden.
Voor meer informatie kun je terecht bij Gaby Simons, Teammanager VMK/ Diëtetiek/ Echo a. i., via of via
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.
Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Tot slot
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.
Obstetrieverpleegkundige. in Weert werkgever: St. Jans Gasthuis (SJG Weert)
Als obstetrieverpleegkundige bij ons vrouw-moeder-kindcentrum krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en toegang tot onze Vitaliteitswinkel met diverse workshops en trainingen. Bovendien werk je in een prachtig nieuw ziekenhuis met korte lijnen, wat bijdraagt aan een collegiale en stimulerende werksfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van St. Jans Gasthuis (SJG Weert)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Obstetrieverpleegkundige. in Weert kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij St. Jans Gasthuis (SJG Weert).
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van St. Jans Gasthuis (SJG Weert) goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld St. Jans Gasthuis (SJG Weert).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Obstetrieverpleegkundige. in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals St. Jans Gasthuis (SJG Weert) zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij St. Jans Gasthuis (SJG Weert).
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij St. Jans Gasthuis (SJG Weert).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij St. Jans Gasthuis (SJG Weert)
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
