In één oogopslag
- Taken: Bied warme, persoonlijke zorg aan bewoners en ondersteun hen in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: St. Elisabeth, een kleinschalige zorgorganisatie met een warme benadering voor ouderen.
- Voordelen: Jaarcontract, salaris tussen €2.000 en €3.000, vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen, ruimte voor ontwikkeling en een warm thuis voor bewoners.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) en sociale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2400 - 3000 € per maand.
Als Verzorgende IG bij St. Elisabeth sta je elke dag dichtbij de bewoners. Je ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging, biedt een luisterend oor en zorgt voor een veilige en vertrouwde leefomgeving. Je ziet wat iemand nodig heeft – soms nog voordat het wordt uitgesproken – en maakt zo het verschil in iemands dag.
Bij St. Elisabeth werk je op één vaste locatie, binnen een kleinschalige organisatie waar collega’s elkaar kennen, de lijnen kort zijn en er volop ruimte is voor jouw expertise, ideeën en initiatief.
In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth: een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Wij bieden wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Onze bewoners wonen in verschillende woonvormen: van zelfstandige appartementen tot kleinschalige groepswoningen voor mensen met dementie. Met ongeveer medewerkers en vrijwilligers creëren we samen een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar kent en waar elke dag opnieuw het verschil wordt gemaakt.
Wat ga je doen?
- Als Verzorgende IG bied je warme, persoonlijke zorg aan onze bewoners. Je werkt vanuit het zorgleefplan en draagt bij aan een zo prettig mogelijk dagelijks leven.
- Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging (ADL) en stimuleert zelfstandigheid.
- Je verricht verzorgende en verpleegtechnische handelingen volgens de geldende richtlijnen.
- Je biedt begeleiding op sociaal en emotioneel gebied en creëert een vertrouwde, veilige omgeving.
- Je signaleert veranderingen en stemt hierover af met collega’s en het behandelteam.
- Je draagt zorg voor rapportage en een goede overdracht.
- Je werkt samen in een hecht team en begeleidt waar nodig leerlingen of stagiaires.
Wat breng je mee?
- Je kijkt verder dan alleen de zorgvraag. Jij ziet de mens achter de bewoner en sluit aan bij wat iemand nodig heeft.
- Je hebt een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3).
- Je bent sociaal, betrokken en hebt een goed inlevingsvermogen.
- Je neemt initiatief en werkt zelfstandig binnen gemaakte afspraken.
- Je bent oplettend en signaleert veranderingen in gedrag of gezondheid.
- Je werkt zorgvuldig en hecht waarde aan kwaliteit en samenwerking.
Wat bieden wij jou?
- Een informele werkomgeving met korte lijnen.
- Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 2.000 en € 3.000 (FWG, cao VVT) op basis van 36 uur.
- Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets, laptop of sportabonnement.
- Korting op een aanvullende zorgverzekering via IZZ of CZ.
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeien.
- De mogelijkheid om je EVV-certificaat te behalen.
Bij St. Elisabeth werk je in een compacte zorgorganisatie waar we samen zorgen voor een warm thuis voor ouderen. We kennen elkaar persoonlijk, de lijnen zijn kort en we kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed en met plezier te doen.
Enthousiast? Wil jij bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze bewoners? Solliciteer dan direct of neem vrijblijvend contact met ons op. We maken graag kennis met je – eventueel gewoon eerst met een kop koffie.
Of stuur je cv en motivatie naar:
Verzorgende IG (VIG) – 24–32 uur werkgever: St. Elisabeth Roosendaal
St. Elisabeth is een uitstekende werkgever die een warme en persoonlijke werkomgeving biedt, waar medewerkers elkaar kennen en waarderen. Met een focus op de zorg voor ouderen, biedt het team niet alleen een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, maar ook mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waardoor je kunt groeien in je rol. De unieke locatie in Roosendaal, samen met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, maakt werken bij St. Elisabeth zowel betekenisvol als lonend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van St. Elisabeth Roosendaal
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG (VIG) – 24–32 uur kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij St. Elisabeth Roosendaal. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij St. Elisabeth Roosendaal.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij St. Elisabeth Roosendaal, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG (VIG) – 24–32 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij St. Elisabeth Roosendaal.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij St. Elisabeth Roosendaal. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij St. Elisabeth Roosendaal
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor St. Elisabeth Roosendaal. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
