In één oogopslag
- Taken: Zorg voor bewoners in de nacht en creëer een veilige, rustige omgeving.
- Bedrijf: St. Elisabeth, een zorginstelling met een hecht nachtdienstteam.
- Voordelen: Tijdelijk contract, salaris tussen €2.000 en €3.000, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners tijdens hun nachtrust.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG of MBO-Verpleegkundige en zelfstandigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij in de nacht op je best? Dan hebben wij een mooie plek voor jou binnen ons vaste nachtdienstteam. Binnen St. Elisabeth hebben we een vast nachtdienstteam waarvoor we een Verzorgende IG zoeken voor gemiddeld tot uur per week (in overleg). Wil je graag meer uren werken? Dan is een combinatie met dag- en avonddiensten mogelijk.
Wat ga je doen?
- Als Verzorgende IG in de nacht ben je verantwoordelijk voor de zorg van onze bewoners op De Strijpe, De Stedes en De Laantjes.
- Je zorgt voor een veilige omgeving en draagt bij aan een rustige nacht voor onze bewoners.
- Je biedt bewoners zorg en begeleiding gedurende de nacht.
- Je creëert rust en veiligheid.
- Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd overleggen met collega’s, waaronder een verpleegkundige.
- Je denkt mee en neemt eigenaarschap binnen het nachtteam.
- Je maakt samen met je collega’s het rooster, waardoor je veel invloed hebt op je werknachten.
- Je neemt deel aan werkoverleggen.
“Laatst ben ik rustig bij een bewoner gaan zitten. Hij kalmeerde weer. Langzaam zag ik de rust terugkomen en viel hij weer in slaap. Zo fijn om een bewoner een rustige nacht te kunnen geven!” – Verzorgende IG tijdens een nachtdienst
Wat breng je mee?
- Je bent zelfstandig, rustig en weet ook tijdens drukke momenten het overzicht te bewaren.
- Je hebt een diploma Verzorgende IG.
- Je bent in het bezit van een diploma MBO-Verpleegkundige.
- Je bent bevoegd en bekwaam.
- Je kunt goed prioriteiten stellen.
- Je hebt een rustige uitstraling waardoor bewoners zich veilig en geborgen voelen.
- Je werkt graag zelfstandig én samen.
Wat bieden wij jou?
- Een tijdelijk contract voor tot uur per week.
- De mogelijkheid om nachtdiensten te combineren met dag- en avonddiensten.
- Een salaris tussen € 2., en € 3., bruto per maand volgens FWG van de cao VVT, op basis van uur.
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,%.
- Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor een fiets, laptop, tablet of sportabonnement.
- Korting op een aanvullende zorgverzekering via IZZ of CZ.
- Mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
Enthousiast? Wil je meer weten over deze nachtbrakersfunctie? Neem dan contact op met Anne Nielen – HR-adviseur via - Of stuur je cv en motivatie naar:
Goed om te weten:
- We sluiten de procedure zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist; de kosten hiervan worden vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs.
Verzorgende IG / Verpleegkundige Nachtdienst (14-25 uur) in Roosendaal werkgever: St. Elisabeth Roosendaal
Als programmamanager bij ons Regionaal Samenwerkingsverband Ouderenzorg in Brabant krijg je de kans om een wezenlijke impact te maken op de toekomst van de ouderenzorg. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van gezamenlijke ambities. Met een flexibele, hybride werkstructuur en een marktconform tarief, zorgen wij ervoor dat je jouw expertise optimaal kunt inzetten en verder kunt groeien in je rol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van St. Elisabeth Roosendaal
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG / Verpleegkundige Nachtdienst (14-25 uur) in Roosendaal kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij St. Elisabeth Roosendaal hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG / Verpleegkundige Nachtdienst (14-25 uur) in Roosendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij St. Elisabeth Roosendaal wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij St. Elisabeth Roosendaal.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij St. Elisabeth Roosendaal
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij St. Elisabeth Roosendaal.
