In één oogopslag
- Taken: Voer echografische onderzoeken uit en bied persoonlijke aandacht aan zwangeren.
- Bedrijf: St. Antonius Geboortezorg, een topklinisch opleidingsziekenhuis.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg voor moeder en kind binnen een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma echoscopie en kennis van Doppler-techniek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Met jouw deskundigheid en persoonlijke aandacht draag je bij aan de beste start voor moeder en kind. Werk jij mee aan onze groeiende Geboortezorg?
Je hebt je eigen spreekuren en voert uiteenlopende verloskundige echografische onderzoeken uit. Je zet jouw kennis van Doppler en echografie bij DCDA-gemellen dagelijks in. Je werkt samen met betrokken collega’s in een hecht, multidisciplinair team. Je denkt mee over de kwaliteit van onze zorg en krijgt ruimte om je vakkennis te verdiepen.
Wat ga je doen als Echoscopist Polikliniek Geboortezorg?
- Van een vroege zwangerschapscontrole tot een groeiecho: jouw onderzoek geeft waardevolle informatie over het verloop van de zwangerschap.
- Je voert zelfstandig verloskundige echografische onderzoeken uit en beoordeelt deze onder supervisie van de gynaecologen.
- Daarbij gaat het onder meer om vroege zwangerschapscontroles, biometrie, Doppler-onderzoeken en echografische controles bij DCDA-gemellen.
- Je hebt je eigen spreekuren op onze locaties in Utrecht en Nieuwegein.
- Tijdens het onderzoek combineer je een nauwkeurige werkwijze met aandacht voor de zwangere en haar partner.
- Je legt helder uit wat je doet en hebt oog voor hun vragen en eventuele spanning.
- Je legt je bevindingen zorgvuldig vast in het elektronisch patiëntendossier en verzorgt de rapportages voor de eerste, tweede en derde lijn.
- Ook neem je actief deel aan interne scholing en casuïstiekbesprekingen.
De nadruk in deze functie ligt op basisechoscopie. Binnen deze functie is er geen ruimte om de benodigde SEO-aantallen te behalen. Heb je ook ervaring met GUO? Dan is dat een mooie aanvulling, maar geen vereiste.
Jouw toekomstige werkplek
St. Antonius Geboortezorg maakt deel uit van het St. Antonius Ziekenhuis. We bieden poliklinische zorg in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. De klinische Geboortezorg is geconcentreerd op onze locatie Utrecht. Onze Geboortezorg groeit. Dat biedt kansen om mee te denken over de ontwikkeling van onze zorg en vraagt ook om flexibiliteit en veranderbereidheid. Samen zorgen we voor de beste start van het leven.
Op de polikliniek werk je samen met doktersassistenten, gynaecologen, (klinisch) verloskundigen, (obstetrie)verpleegkundigen en echoscopisten. We vormen een hecht team met een professionele sfeer, waarin ieder vanuit het eigen vak bijdraagt aan goede patiëntenzorg. Daarbij werken we nauw samen met het geboortecentrum.
Dit bieden we jou
- Salaris tot maximaal € 5.503,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Jaarcontract voor 16-32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
- 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
- Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
- Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
- Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
- Via Epassi, Benefits at Work en Tickets for Good krijg je toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.
Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
Jouw talenten
Je combineert vakkennis met oprechte aandacht voor onze patiënten. Je communiceert duidelijk, stelt mensen op hun gemak en werkt zelfstandig en zorgvuldig. Ook zoek je graag de samenwerking op: je deelt je kennis, bespreekt casuïstiek en denkt mee over hoe we onze zorg verder kunnen verbeteren. Je voelt je thuis in een werkomgeving die in ontwikkeling is en beweegt daarin flexibel mee.
Daarnaast vragen wij:
- Een diploma van de basisopleiding echoscopie.
- Beheersing van de Doppler-techniek.
- Kennis en vaardigheden om echografische controles bij DCDA-gemellen uit te voeren.
- Relevante werkervaring als echoscopist is een pré.
- Ervaring met GUO is een pré, maar geen vereiste.
- Ervaring met elektronische patiëntendossiers, bij voorkeur Epic, is een pré.
Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.
Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij jouw deskundigheid inzetten binnen onze groeiende Geboortezorg? Stuur dan vóór 1 december je motivatie en cv via de solliciteerbutton hieronder. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je eerst kennismaken of een dagdeel meelopen? Je bent van harte welkom. Bel of app met Mies van Aartsen, teamhoofd Poli Geboortezorg, via . Zij vertelt je graag meer over het werk en het team.
Basisechoscopist Polikliniek Geboortezorg in Woerden werkgever: St. Antonius Ziekenhuis
Bij St. Antonius werk je in een dynamische en betekenisvolle omgeving waar jouw rol als Teamleider Technisch Beheer cruciaal is voor de continuïteit van zorg. Je krijgt de kans om te werken aan innovatieve projecten, terwijl je deel uitmaakt van een collegiaal team dat zich inzet voor de hoogste kwaliteit van zorg. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een goede werk-privébalans en een cultuur die groei en ontwikkeling stimuleert, is St. Antonius een werkgever die jou de ruimte biedt om te excelleren en impact te maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van St. Antonius Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Basisechoscopist Polikliniek Geboortezorg in Woerden kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij St. Antonius Ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals St. Antonius Ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals St. Antonius Ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij St. Antonius Ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Basisechoscopist Polikliniek Geboortezorg in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij St. Antonius Ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij St. Antonius Ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij St. Antonius Ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij St. Antonius Ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen St. Antonius Ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van St. Antonius Ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
