In één oogopslag
- Taken: Werk met de nieuwste medische technologie en bied zorg aan patiënten met hartritmestoornissen.
- Bedrijf: St. Antonius Hartcentrum Nieuwegein, een toonaangevend hartcentrum in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, pensioenregeling en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel je verder richting Elektrofysiologisch Technicus in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Combineer technische expertise met directe patiëntenzorg in een gezellig team.
- Kwalificaties: Gediplomeerd Hartstimulatiespecialist met hbo-bachelor in cardio-implantaten.
Als gediplomeerd Hartstimulatiespecialist wil je werken op een plek waar je jouw kennis van zorg combineert met de nieuwste medische technologie. In het St. Antonius Hartcentrum Nieuwegein werk je in een technologisch hoogcomplexe omgeving, binnen een vak dat volop in ontwikkeling is én in een team waarin hard werken en plezier hand in hand gaan.
Waarom kiezen voor deze baan?
- Je werkt in een van de toonaangevende hartcentra van Nederland;
- Je oefent het vak van Hartstimulatiespecialist in de volle breedte uit;
- Je combineert patiëntenzorg met hoogstaande medische technologie;
- Je krijgt veel zelfstandigheid en ruimte voor professioneel handelen;
- Je werkt in een deskundig, betrokken en gezellig team;
- Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en te specialiseren;
- Je werkt 24–36 uur per week en hebt regelmatige werktijden.
Wat ga je doen als Technisch Hartstimulatiespecialist?
Geen dag is hetzelfde. Als Technisch Hartstimulatiespecialist ben je betrokken bij het hele behandeltraject van patiënten met hartritmestoornissen. Je houdt je bezig met devicezorg, hebt eigen spreekuren en werkt met remote care. Op onze interventiekamers werk je nauw samen met cardiologen bij implantaties van pacemakers, ICD’s en looprecorders en ondersteun je bij elektrofysiologische onderzoeken. Bij ons ben je dus niet uitsluitend pacemakertechnicus. Je oefent het vak in de volle breedte uit en combineert technische expertise met directe patiëntenzorg. Dat maakt je werk inhoudelijk uitdagend én afwisselend.
Tegelijkertijd begrijpen we dat een nieuwe stap soms vraagt om maatwerk. Een tijdelijk beperkter takenpakket of een aangepaste verdeling van verantwoordelijkheden is daarom bespreekbaar. We kijken graag samen wat passend is, met als uitgangspunt dat je op termijn weer in de volle breedte van het vak werkt. Wil je je verder specialiseren? Dan bieden we je bovendien de mogelijkheid om door te groeien richting Elektrofysiologisch Technicus.
Jouw toekomstige werkplek
Je wordt onderdeel van de afdeling Cardiomeettechniek van het St. Antonius Hartcentrum Nieuwegein. Ons team bestaat uit 25 Technisch Hartstimulatiespecialisten, inclusief collega’s in opleiding. We werken binnen een breed en hoogspecialistisch werkveld en zijn trots op wat we samen doen. Maar minstens zo belangrijk vinden we hoe we dat doen: we helpen elkaar, delen onze kennis en er is volop ruimte voor humor en gezelligheid. De samenwerking met onze elektrofysiologen is open en prettig. Je krijgt bij ons vertrouwen en zelfstandigheid in je werk, terwijl je er nooit alleen voor staat. Kortom: een technologisch hoog complexe werkomgeving, een breed vakgebied en een team waarin we samen vooruit willen.
Dit bieden we jou
- Salaris tot maximaal € 5.503,- bruto p/m (FWG-schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Doorgroeimogelijkheden naar senior niveau in FWG 60: € 4.246 tot € 6.220 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Jaarcontract voor 24-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
- Regelmatige werktijden.
- De mogelijkheid om door te groeien richting Elektrofysiologisch Technicus.
- Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans.
- Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes.
- Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis.
- Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops.
Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
Jouw talenten
- Je bent gediplomeerd Hartstimulatiespecialist;
- In het bezit van een hbo-bachelor Hartfunctielaborant, uitstroomvariant cardio-implantaten;
- Nieuwsgierig, deskundig en communicatief sterk;
- Iemand die graag zelfstandig werkt én onderdeel is van een team.
Woon je binnen ongeveer 30 minuten van Nieuwegein? Dan is dat handig in verband met bereikbaarheidsdiensten, maar het is geen harde voorwaarde. Woon je verder weg, dan zijn er ook mogelijkheden om zonder diensten te werken.
Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.
Klaar voor jouw volgende stap?
Je hoeft echt niet al te weten of je wilt overstappen. Misschien is een kop koffie voorlopig genoeg. We willen gediplomeerde Hartstimulatiespecialisten vooral laten weten dat onze deur openstaat. Dus ook als je niet actief op zoek bent, maar gewoon nieuwsgierig bent naar ons Hartcentrum, ons team of de mogelijkheden: neem gerust contact met ons op. Wil je eens sfeer komen proeven, het team ontmoeten of gewoon vrijblijvend praten over wat bij jou zou passen? Je bent van harte welkom. Bel of app met Lizzy Vonk, Teamhoofd Cardiomeettechniek, via (woensdag afwezig). Zij vertelt je graag meer.
Technisch Hartstimulatiespecialist in Nieuwegein werkgever: St. Antonius Ziekenhuis
Bij St. Antonius werk je in een dynamische en betekenisvolle omgeving waar jouw rol als Teamleider Technisch Beheer cruciaal is voor de continuïteit van zorg. Je krijgt de kans om te werken aan innovatieve projecten, terwijl je deel uitmaakt van een collegiaal team dat zich inzet voor de hoogste kwaliteit van zorg. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een goede werk-privébalans en een cultuur die groei en ontwikkeling stimuleert, is St. Antonius een werkgever die jou de ruimte biedt om te excelleren en impact te maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van St. Antonius Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Hartstimulatiespecialist in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij St. Antonius Ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals St. Antonius Ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals St. Antonius Ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij St. Antonius Ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij St. Antonius Ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij St. Antonius Ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij St. Antonius Ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij St. Antonius Ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen St. Antonius Ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van St. Antonius Ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
