In één oogopslag
- Taken: Combineer specialistische patiëntenzorg met kwaliteitsverbetering en ondersteuning van collega's.
- Bedrijf: St. Antonius Ziekenhuis, een topklinisch opleidingsziekenhuis met een betrokken team.
- Voordelen: Salaris tussen €3.463 - €4.914, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.
- Overige informatie: Kans om mee te lopen en de sfeer op de afdeling te ervaren.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg voor patiënten met hematologische aandoeningen en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-verpleegkunde diploma en minimaal twee jaar ervaring in de verpleegkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 3463 - 4914 € per maand.
Combineer specialistische patiëntenzorg met het verbeteren van de verpleegkundige zorg en het ondersteunen van je collega’s. Geef vanuit je verpleegkundige expertise richting aan de kwaliteit en samenhang van de zorg op Hematologie. Naast je werk op de kliniek en dagbehandeling neem je initiatief in verbeterprojecten en help je collega’s om nieuwe werkwijzen toe te passen. Je blijft dicht bij de patiënt. De ervaringen van patiënten en hun naasten helpen je om te zien wat er in de dagelijkse zorg beter kan.
Als regieverpleegkundige Hematologie op afdeling A2 in Nieuwegein combineer je specialistische patiëntenzorg met een actieve rol in zorgcoördinatie, kwaliteitsverbetering en kennisdeling. Je zorgt voor patiënten met uiteenlopende hematologische aandoeningen, waaronder acute leukemie, en voor patiënten die een stamceltransplantatie ondergaan. Je werkt afwisselend op de kliniek en de dagbehandeling. Je volgt de gezondheidssituatie van patiënten nauwlettend, herkent veranderingen en stemt de verpleegkundige zorg af op wat zij nodig hebben. Tijdens intensieve behandeltrajecten geef je uitleg en bied je begeleiding aan patiënten en hun naasten. Daarbij werk je samen met collega-verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, physician assistants, arts-assistenten en hematologen. Vanuit je rol als regieverpleegkundige kijk je ook naar de samenhang en organisatie van de zorg. Je signaleert knelpunten, bespreekt deze met betrokken collega’s en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Je helpt het team om afspraken te vertalen naar de dagelijkse praktijk en kijkt samen of veranderingen het gewenste resultaat opleveren.
- Verbeterpunten uit de patiëntenzorg op te pakken en samen met collega’s uit te werken in een kwaliteitsproject.
- Binnen werkgroepen bijdragen aan duidelijke en werkbare verpleegkundige zorgprocessen.
- Collega’s ondersteunen bij complexe zorgvragen en hen mee te nemen in nieuwe kennis en werkwijzen.
- Studenten en nieuwe collega’s begeleiden en je kennis over hematologische zorg delen.
Je betrekt collega’s bij veranderingen en maakt ruimte voor hun ervaringen en ideeën. Zo help je het team om samen te leren en de zorg voor patiënten verder te verbeteren.
Op Hematologie A2 in Nieuwegein werk je in een betrokken team met 24 klinische bedden en 16 dagbehandelingsplekken. Hier behandelen en begeleiden we patiënten met kwaadaardige hematologische aandoeningen. Omdat patiënten vaak langere tijd bij ons onder behandeling zijn, leer je hen en hun naasten goed kennen. Binnen het team gaan inhoudelijke verdieping en plezier in het werk samen. Collega’s delen hun kennis, leren van elkaar en zoeken samen naar manieren om de zorg te verbeteren. Als regieverpleegkundige neem je hierin initiatief en help je collega’s om ideeën om te zetten in verbeteringen.
Dit bieden we jou:
- Een salaris tussen € 3.463 - € 4.914,- bruto p/m (FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen), op basis van 36 uur per week.
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
- 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
- Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
- Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
- Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
- Toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.
Jouw talenten:
- Je verbindt je ervaring in de patiëntenzorg aan een bredere blik op de afdeling.
- Wanneer je ziet dat iets beter kan, onderzoek je wat er speelt en betrek je de juiste collega’s bij een oplossing.
- Je kunt uitleggen waarom een verandering nodig is, luistert naar vragen en helpt anderen om ermee aan de slag te gaan.
- Bij complexe zorgvragen houd je overzicht en zoek je de samenwerking op.
- Je deelt je kennis en geeft collega’s ruimte om zelf na te denken en te leren.
- De behoeften van patiënten en hun naasten blijven je uitgangspunt.
Dit breng je in ieder geval mee:
- Een diploma hbo-verpleegkunde en minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige.
- Ervaring met het coördineren van verpleegkundige zorg en een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering.
- Een diploma oncologieverpleegkundige en/of een afgeronde EPA Hematologie, of de bereidheid om de benodigde opleiding te volgen.
- Bereidheid om alle dagen en diensten te werken.
Mooi meegenomen:
- Werkervaring binnen de hematologie of oncologie.
- Ervaring als regieverpleegkundige.
- Ervaring met het begeleiden van collega’s bij veranderingen in de zorg.
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.
Klaar voor jouw volgende stap? Wil je meer weten over de functie van regieverpleegkundige Hematologie? Bel of WhatsApp Kirsten Zomer, teamhoofd A2. Je bent ook welkom om een dag(deel) mee te lopen en zelf de sfeer op de afdeling te ervaren. Solliciteer uiterlijk 29 november via de sollicitatiebutton met je cv en motivatie. Bij interessante sollicitaties plannen we alvast een gesprek. We wachten daarmee niet tot de sluitingsdatum.
Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
Regieverpleegkundige Hematologie in Nieuwegein werkgever: St. Antonius Ziekenhuis
Bij St. Antonius werk je in een dynamische en betekenisvolle omgeving waar jouw rol als Teamleider Technisch Beheer cruciaal is voor de continuïteit van zorg. Je krijgt de kans om te werken aan innovatieve projecten, terwijl je deel uitmaakt van een collegiaal team dat zich inzet voor de hoogste kwaliteit van zorg. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een goede werk-privébalans en een cultuur die groei en ontwikkeling stimuleert, is St. Antonius een werkgever die jou de ruimte biedt om te excelleren en impact te maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van St. Antonius Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regieverpleegkundige Hematologie in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij St. Antonius Ziekenhuis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van St. Antonius Ziekenhuis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld St. Antonius Ziekenhuis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regieverpleegkundige Hematologie in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals St. Antonius Ziekenhuis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij St. Antonius Ziekenhuis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij St. Antonius Ziekenhuis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij St. Antonius Ziekenhuis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
