In één oogopslag
- Taken: Verdiep je in hematologische zorg en begeleid patiënten tijdens intensieve behandelingen.
- Bedrijf: St. Antonius Ziekenhuis, een topklinisch opleidingsziekenhuis met een betrokken team.
- Voordelen: Salaris tussen €3.228 - €4.346, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met trainingen en workshops.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière als regieverpleegkundige en maak impact op patiëntenlevens.
- Kwalificaties: HBO-verpleegkunde diploma en minimaal twee jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Verdiep je in de hematologische zorg en groei door naar regieverpleegkundige, met ruimte voor jouw ideeën over betere zorg.
Bouw aan je volgende stap: je start als verpleegkundige en krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot regieverpleegkundige. Op de kliniek én dagbehandeling begeleid je patiënten tijdens intensieve behandelingen en bouw je een vertrouwensband op met hen en hun naasten. Jouw ideeën krijgen ruimte. Denk mee over betere zorg, deel je kennis en help de verpleegkundige zorg op onze afdeling verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen als HBO-verpleegkundige hematologie?
Als verpleegkundige Hematologie op afdeling A2 in Nieuwegein zorg je voor patiënten met uiteenlopende hematologische aandoeningen. Je begeleidt bijvoorbeeld mensen met acute leukemie en patiënten die een stamceltransplantatie ondergaan. Je volgt hun gezondheidssituatie nauwlettend, herkent veranderingen en stemt af welke zorg nodig is. Je werkt afwisselend op de klinische afdeling en de dagbehandeling. Tijdens intensieve behandeltrajecten ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten. Je geeft uitleg, luistert naar zorgen en hebt oog voor wat ziekte en behandeling in hun dagelijks leven betekenen. Daarbij werk je samen met collega-verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, physician assistants, arts-assistenten en hematologen.
Naast de directe patiëntenzorg draag je bij aan de ontwikkeling van de afdeling. Dat doe je bijvoorbeeld door:
- In een werkgroep mee te denken over het verbeteren van verpleegkundige zorgprocessen.
- Kennis en ervaringen te delen, zodat collega’s van elkaar kunnen leren.
- Studenten en nieuwe collega’s te begeleiden bij hun ontwikkeling.
Je wilt doorgroeien naar regieverpleegkundige. Samen kijken we hoe je je daarop kunt voorbereiden en ervaring kunt opdoen met kwaliteitsverbetering en het versterken van de kennis binnen het team. Zo ontwikkel je stap voor stap een bredere rol in de verpleegkundige zorg.
Jouw toekomstige werkplek
Op Hematologie A2 in Nieuwegein werk je in een betrokken team met 24 klinische bedden en 16 dagbehandelingsplekken. Hier behandelen en begeleiden we patiënten met kwaadaardige hematologische aandoeningen. Omdat patiënten vaak langere tijd bij ons onder behandeling zijn, leer je hen en hun naasten goed kennen. Binnen het team gaan inhoudelijke verdieping en plezier in het werk samen. Collega’s delen hun kennis, leren van elkaar en zoeken samen naar manieren om de zorg te verbeteren. Ook jouw vragen en ideeën zijn welkom.
Dit bieden we jou
- Een salaris tussen € 3.228 - € 4.346,- bruto p/m (FWG-schaal 45 Cao Ziekenhuizen), op basis van 36 uur per week.
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
- 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
- Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek.
- Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
Jouw talenten
Je wilt je verdiepen in de hematologie en hebt de ambitie om regieverpleegkundige te worden. Naast de zorg voor je patiënten kijk je naar wat er op de afdeling beter kan. Je stelt vragen over bestaande werkwijzen, neemt initiatief en betrekt collega’s bij je ideeën. Daarbij houd je oog voor wat patiënten en hun naasten nodig hebben.
Dit breng je in ieder geval mee
- Een diploma hbo-verpleegkunde en minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige.
- De bereidheid om de opleiding tot oncologieverpleegkundige en/of de aanvullende EPA Hematologie te volgen, als je deze nog niet hebt afgerond.
- De ambitie om door te groeien naar regieverpleegkundige en actief bij te dragen aan kwaliteitsverbetering.
- Bereidheid om alle dagen en diensten te werken.
Mooi meegenomen
- Ervaring binnen de hematologie of oncologie.
- Een diploma oncologieverpleegkundige en/of een afgeronde EPA Hematologie.
Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg.
Klaar voor jouw volgende stap?
Wil je meer weten over het werk op Hematologie of de ontwikkeling naar regieverpleegkundige? Bel of WhatsApp Kirsten Zomer, teamhoofd A2. Je bent ook welkom om een dag(deel) mee te lopen en zelf de sfeer op de afdeling te ervaren. Solliciteer uiterlijk 22 november via de sollicitatiebutton met je cv en motivatie.
Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
HBO-verpleegkundige hematologie in Nieuwegein werkgever: St. Antonius Ziekenhuis
Bij St. Antonius werk je in een dynamische en betekenisvolle omgeving waar jouw rol als Teamleider Technisch Beheer cruciaal is voor de continuïteit van zorg. Je krijgt de kans om te werken aan innovatieve projecten, terwijl je deel uitmaakt van een collegiaal team dat zich inzet voor de hoogste kwaliteit van zorg. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een goede werk-privébalans en een cultuur die groei en ontwikkeling stimuleert, is St. Antonius een werkgever die jou de ruimte biedt om te excelleren en impact te maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van St. Antonius Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HBO-verpleegkundige hematologie in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij St. Antonius Ziekenhuis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van St. Antonius Ziekenhuis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld St. Antonius Ziekenhuis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HBO-verpleegkundige hematologie in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals St. Antonius Ziekenhuis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij St. Antonius Ziekenhuis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij St. Antonius Ziekenhuis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij St. Antonius Ziekenhuis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
