Assistent Polikliniek in Nieuwegein

Assistent Polikliniek in Nieuwegein

Nieuwegein Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
St. Antonius Ziekenhuis

In één oogopslag

  • Taken: Plan complexe onderzoeken en ontvang patiënten met een gastvrije benadering.
  • Bedrijf: St. Antonius Ziekenhuis, het grootste MDL-centrum van Midden-Nederland.
  • Voordelen: Salaris tot €3.724,- p/m, 13e maand, en aantrekkelijke pensioenregeling.
  • Overige informatie: Groei en leer in een dynamische setting met een goede werk-privébalans.
  • Waarom deze baan: Werk in een topklinische omgeving met volop opleidingsmogelijkheden en een hecht team.
  • Kwalificaties: Mbo-opleiding in administratieve richting en ervaring in een ziekenhuis.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Kies voor een combinatie van planningspuzzels en gastvrij patiënten ontvangen. Waarom kiezen voor deze baan? Je zorgt dat de poli soepel draait door complexe onderzoeken en behandelingen slim te plannen en patiënten gastvrij te ontvangen. Je groeit snel in een topklinische omgeving met volop aandacht voor opleiding en begeleiding. Werk in het grootste MDL-centrum van Midden-Nederland samen met een hecht en betrokken team.

Wat ga je doen als Assistent Polikliniek? In deze baan op onze polikliniek Maag-Darm-Leverziekten (MDL) en Endoscopie ben je niet ‘zomaar’ een administratief medewerker. Jij hebt de touwtjes organisatorisch strak in handen en wordt blij als je ingewikkelde planningspuzzels kan leggen voor de (endoscopische) onderzoeken en behandelingen binnen onze polikliniek. Dit vraagt enig inzicht in patiënten logistiek en OK-planning. Je werkt veel in de backoffice achter de computer waar je ook de mailbox bijhoudt en de poliafspraken inplant in ons elektronisch patiëntendossier (EPIC). Daarnaast werk je aan de balie waar je onze patiënten gastvrij ontvangt, te woord staat en geruststelt. Aan de telefoon krijg je regelmatig te maken met medisch inhoudelijke vragen. Hier word je het eerste jaar uitgebreid op ingewerkt. Samen met je collega-administratief medewerkers zorg je voor een efficiënt draaiende polikliniek en ondersteun je onze artsen en verpleegkundigen maximaal.

Jouw toekomstige werkplek: Je komt te werken binnen het administratieve team van de polikliniek MDL en Endoscopie. Naast je directe collega’s werk je veel samen met onze MDL-artsen, arts-assistenten, pre-sedatieartsen en verpleegkundig consulenten. Onze dienstverlening wordt aangeboden vanuit onze locaties in Nieuwegein en Utrecht. Het MDL-centrum van het St. Antonius Ziekenhuis is het grootste behandelcentrum voor maag-, darm- en leverziekten in Midden-Nederland. Patiënten komen bij ons voor onderzoek en behandeling van aandoeningen rondom (slok)darm, maag, lever, alvleesklier en galwegen.

Dit bieden we jou: Salaris tot € 3.724,- bruto p/m (Schaal 35) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Jaarcontract voor 24 - 32 uur per week. Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans. Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes. Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis. Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops.

Jouw talenten: Je hebt een doortastende en leergierige persoonlijkheid met een gastvrije en servicegerichte benadering. Je houdt van ingewikkelde legpuzzels en je geeft niet op voordat je onze complexe poli-agenda zo efficiënt mogelijk gepland hebt. Hiervoor is het nodig dat je begrijpt hoe de behandelingen en onderzoeken met elkaar samenhangen. Je bent vlot van begrip en maakt je nieuwe dingen snel eigen. Ook ben je handig met verschillende computerprogramma’s. Bovenal ben je een prettige collega waarmee het fijn samenwerken is! Jij beschikt verder in elk geval over: Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in administratieve richting; Werkervaring in een ziekenhuis, bij voorkeur op een polikliniek.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie: Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven. Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap? Nog vragen over deze baan? Bel dan met Marscha Lansheer (teamhoofd) via T. . Zij staat je graag te woord. Direct solliciteren? Stuur ons dan uiterlijk 8 november 2026 je motivatiebrief en cv onderstaand formulier. Je hoort zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek. Bij voldoende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.

Assistent Polikliniek in Nieuwegein werkgever: St. Antonius Ziekenhuis

Bij St. Antonius werk je in een dynamische en betekenisvolle omgeving waar jouw rol als Teamleider Technisch Beheer cruciaal is voor de continuïteit van zorg. Je krijgt de kans om te werken aan innovatieve projecten, terwijl je deel uitmaakt van een collegiaal team dat zich inzet voor de hoogste kwaliteit van zorg. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een goede werk-privébalans en een cultuur die groei en ontwikkeling stimuleert, is St. Antonius een werkgever die jou de ruimte biedt om te excelleren en impact te maken.

St. Antonius Ziekenhuis

Contactgegevens:

Recruitmentteam van St. Antonius Ziekenhuis

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Assistent Polikliniek in Nieuwegein kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij St. Antonius Ziekenhuis.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals St. Antonius Ziekenhuis.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij St. Antonius Ziekenhuis te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Polikliniek in Nieuwegein te schitteren

Organisatorische vaardigheden
Gastvrijheid
Planningsvaardigheden
Inzicht in patiëntenlogistiek
Kennis van OK-planning
Ervaring met elektronisch patiëntendossier (EPIC)
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor St. Antonius Ziekenhuis.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat St. Antonius Ziekenhuis kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van St. Antonius Ziekenhuis. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor St. Antonius Ziekenhuis. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij St. Antonius Ziekenhuis

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.