In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klinisch geneesmiddelenonderzoek en zorg voor nauwkeurige documentatie.
- Bedrijf: St. Antonius Ziekenhuis, een topklinisch opleidingsziekenhuis met focus op patiëntenzorg.
- Voordelen: Salaris tussen €2.750 - €3.959, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met trainingen en workshops.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten die direct impact hebben op patiënten in klinische trials.
- Kwalificaties: Mbo-diploma Apothekersassistent of hbo-diploma Farmakunde en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Zet jouw farmaceutische kennis en ervaring in voor klinisch geneesmiddelenonderzoek.
Waarom kiezen voor deze baan?
- Je ontwikkelt je in klinisch geneesmiddelenonderzoek en GCP
- Je werkt op het snijvlak van zorg, farmacie en wetenschap
- Je werkt in regelmatige diensten
Wat ga je doen als Apothekersassistent Trials?
Als apothekersassistent Trials ondersteun je de uitvoering van klinisch geneesmiddelenonderzoek binnen de eenheid Farmacie. Je zorgt dat onderzoeksmedicatie op de juiste manier wordt aangemeld, bereid en afgeleverd en dat de bijbehorende documentatie klopt. Dat vraagt zorgvuldigheid, overzicht en een goed gevoel voor samenwerking. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen bij de uitvoering van trials binnen de Klinische Farmacie
- Onderhouden van contact met onderzoekers, firma's en R&D-afdelingen
- Opstellen van documentatie en werkinstructies voor het gereedmaken en afleveren van geneesmiddelen
- Aanmelden van onderzoeksmedicatie en controleren van documenten en recepten
- Opstellen van begrotingen en afrekeningen voor geleverde diensten aan onderzoekers en firma's
Jouw toekomstige werkplek
Je komt te werken binnen de subafdeling Trials van de eenheid Farmacie, op de locaties in Nieuwegein en Utrecht. Het is een klein en hecht team: je werkt nauw samen met twee collega-apothekersassistenten en de aandachtsapotheker Trials. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega's van andere subafdelingen over het bereiden en afleveren van geneesmiddelen. De afdeling staat midden in het klinisch onderzoek van het ziekenhuis. Daarmee raakt jouw werk direct aan de zorg voor patiënten die deelnemen aan trials.
Dit bieden we jou
- Een salaris tussen € 2.750 - € 3.959,- bruto p/m (FWG-schaal 40 Cao Ziekenhuizen), op basis van 36 uur per week. Je salaris stemmen we af op je opleiding en werkervaring.
- Een jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
- 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
- Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
- Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
- Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
- Via Epassi, Benefits at Work en Tickets for Good krijg je toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.
Jouw talenten
Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van wat je doet. Tegelijkertijd ben je prettig in de samenwerking: collegiaal, servicegericht en makkelijk in het schakelen met verschillende mensen. Je voelt je thuis in een specialistische omgeving waar werken volgens vaste richtlijnen en protocollen de norm is. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen. Daarnaast beschik je over:
- Een mbo-diploma Apothekersassistent of hbo-diploma Farmakunde
- Twee tot drie jaar werkervaring als apothekersassistent, bij voorkeur in een (poli)klinische apotheek
- Affiniteit met klinisch onderzoek en kennis van of interesse in GCP en kwaliteitssystemen
- Een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.
Klaar voor jouw volgende stap? Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton. We ontvangen je reactie graag uiterlijk 15 november via de solliciteerbutton. We vragen je daar om een cv te uploaden en een korte motivatie, waarin je ons meeneemt in jouw enthousiasme voor deze functie. Let op: Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld. Hierdoor kunnen we de vacature eerder sluiten.
Heb je eerst nog vragen? Bel of app dan met Margot Peeters, teamhoofd Farmacie. Zij vertelt je graag meer!
Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
Apothekersassistent Trials in Nieuwegein werkgever: St. Antonius Ziekenhuis
Bij St. Antonius werk je in een dynamische en betekenisvolle omgeving waar jouw rol als Teamleider Technisch Beheer cruciaal is voor de continuïteit van zorg. Je krijgt de kans om te werken aan innovatieve projecten, terwijl je deel uitmaakt van een collegiaal team dat zich inzet voor de hoogste kwaliteit van zorg. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een goede werk-privébalans en een cultuur die groei en ontwikkeling stimuleert, is St. Antonius een werkgever die jou de ruimte biedt om te excelleren en impact te maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van St. Antonius Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Apothekersassistent Trials in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij St. Antonius Ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals St. Antonius Ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals St. Antonius Ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij St. Antonius Ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Apothekersassistent Trials in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij St. Antonius Ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij St. Antonius Ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij St. Antonius Ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij St. Antonius Ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen St. Antonius Ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van St. Antonius Ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
