In één oogopslag
- Taken: Werk aan hoogcomplexe zorg en begeleid AIOS en ANIOS in een topklinisch ziekenhuis.
- Bedrijf: St. Antonius, een toonaangevend opleidingsziekenhuis met een sterke focus op patiëntenzorg.
- Voordelen: Goede compensatie, flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans op een vaste plek in de maatschap en een hecht team met gezamenlijke activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de anesthesiologie en ontwikkel je in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bijna geregistreerd als anesthesioloog en een teamspeler met humor.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
(Bijna) klaar met je opleiding tot anesthesioloog en behoefte aan extra ervaring opdoen in een groot topklinisch ziekenhuis? Solliciteer dan op deze vacature!
Waarom kiezen voor deze baan?
- Anesthesiologie in de volle breedte: hoogcomplexe zorg in Nieuwegein, veel diversiteit en moeder-kind zorg in Utrecht.
- Volop ontwikkelen: kans om jezelf te ontwikkelen in een topklinisch ziekenhuis.
- Korte lijnen, leuke collega’s: humor en collegialiteit horen erbij.
- Opleiden zit in ons DNA: we zijn het enige niet-academisch ziekenhuis met de volledige opleiding anesthesiologie.
- Kans op een plek in de maatschap: de komende jaren komen meerdere plekken vrij.
Wat ga je doen als Anesthesioloog Chef de Clinique?
- Hoogcomplexe en diverse zorg: In Nieuwegein werk je aan hoogcomplexe zorg: vaat-, long- en lever-/pancreaschirurgie. In Utrecht richt je je op laag- tot middelcomplexe zorg: obstetrie, orthopedie, trauma, oncologie en kindergeneeskunde.
- Afwisselende werkdag: Geen dag is hetzelfde dankzij de diversiteit aan OK-programma’s.
- Ontwikkeling & specialisatie: De grote diversiteit binnen onze maatschap biedt ruimte om je te verdiepen: vakinhoudelijk in jouw aandachtsgebieden, maar ook in onze goedlopende R&D-afdeling.
- Opleiden en begeleiden: Je speelt een actieve rol in de opleiding van ANIOS en AIOS.
Jouw toekomstige werkplek
Onze maatschap anesthesiologie, intensive care en pijnbestrijding bestaat uit een hecht team van 33 stafleden, aangevuld met chefs de clinique en fellows pijngeneeskunde en cardoanesthesiologie. Wij zijn allen werkzaam op de operatiekamers. Een gedeelte van de maatschap werkt ook op de Intensive Care of op de polikliniek Pijngeneeskunde. We vormen een open en informeel team. Gedrevenheid in ons vak, onze actieve houding en humor zijn de basis voor alle samenwerking. Naast het werk is er ruimte voor gezamenlijke activiteiten zoals borrels, diner tijdens NVA-dagen, padel en onderwijs- en simulatiemomenten.
Dit bieden we jou
- Arbeidsvoorwaarden conform AMS, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk dienstverband (minimaal één jaar), met de kans om je te positioneren voor een vaste plek in de maatschap.
- Goede compensatieregeling voor diensten.
- Ruimte voor een duurzame werk-privébalans, met mogelijkheid tot parttime werken (0,8 fte).
Jouw talenten
Daar zijn wij benieuwd naar! Wat wij in ieder geval vragen:
- Je bent (bijna) geregistreerd als anesthesioloog (BIG).
- Je wilt je verder ontwikkelen in een breed en complex werkveld.
- Je bent een teamspeler met een open, actieve houding en gevoel voor humor.
- Je vindt het leuk om AIOS en ANIOS te begeleiden.
- Je hebt affiniteit met een of meer aandachtsgebieden, of wilt die ontwikkelen.
Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg.
Klaar voor jouw volgende stap?
We ontvangen je sollicitatiebrief en cv graag voor 8 november via de solliciteerbutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Femke Witteveen. De gesprekken staan gepland op 16 november vanaf 17:00 uur. We nodigen je nadrukkelijk uit om een dagdeel met ons mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk en de maatschap en kunnen we laagdrempelig kennismaken.
Neem voor meer informatie contact op met Steven de Wolf (anesthesioloog) of Femke Witteveen (manager maatschap) via 088 – . Let op: Solliciteren kan alleen via de button, niet via e-mail.
Anesthesioloog Chef de Clinique in Nieuwegein werkgever: St. Antonius Ziekenhuis
Bij St. Antonius werk je in een dynamische en betekenisvolle omgeving waar jouw rol als Teamleider Technisch Beheer cruciaal is voor de continuïteit van zorg. Je krijgt de kans om te werken aan innovatieve projecten, terwijl je deel uitmaakt van een collegiaal team dat zich inzet voor de hoogste kwaliteit van zorg. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, een goede werk-privébalans en een cultuur die groei en ontwikkeling stimuleert, is St. Antonius een werkgever die jou de ruimte biedt om te excelleren en impact te maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van St. Antonius Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Anesthesioloog Chef de Clinique in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de geneeskunde draait veel om lokale connecties. Ga naar evenementen zoals medische congressen of netwerkborrels in ziekenhuizen. Praat met medewerkers en laat je geïnteresseerd zien in tijdelijke functies. Je weet maar nooit wie een kans voor je kan creëren!
✨Gebruik stageprogramma's en opleidingsinstellingen
Als je zoekt naar tijdelijke functies, check dan de stageprogramma's aan universiteiten en ziekenhuizen. Veel van deze instellingen hebben speciale platforms waar tijdelijke vacatures worden gepost; wees er snel bij, want ze vullen vaak snel!
✨Actief op sociale media
Volg en engageer met relevante geneeskunde gerelateerde groepen op sociale media, zoals Facebook en LinkedIn. Door je aanwezigheid te tonen en actief deel te nemen aan discussies, vergroot je je zichtbaarheid en netwerk in de sector.
✨Jongleren met je cv en motivatiebrief
Voor tijdelijke rollen is het belangrijk om je cv en motivatiebrief specifiek aan te passen per aanvraag. Focus op relevante ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de vacature bij St. Antonius Ziekenhuis. Wees ook niet bang om ons via onze website een sollicitatie te sturen, we kijken ernaar uit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Anesthesioloog Chef de Clinique in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In je motivatiebrief voor de tijdelijke rol in de geneeskunde, benadruk waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke functie bij St. Antonius Ziekenhuis. Deel persoonlijke ervaringen of situaties waarin je je passie voor de gezondheidszorg hebt kunnen laten zien. Dit geeft een kijkje in wie je bent en waarom je geschikt bent voor de rol.
Gebruik vaktechnische termen en kennis:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief relevante vaktechnische termen bevatten die specifiek zijn voor de geneeskunde. Dit laat zien dat je begrijpt waar je het over hebt en dat je kennis hebt van de sector. Geen zorgen, je hoeft geen arts te zijn om dit te doen, maar kennis van basisprincipes en actuele thema's in de geneeskunde kan je kansen zeker vergroten!
Focus op leer- en aanpassingsvermogen:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, willen werkgevers zien dat je snel kunt aanpassen en leren. Neem dit op in je motivatiebrief. Geef voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis snel hebt geleerd, en hoe je je hebt aangepast aan nieuwe omgevingen. Dit zal ze laten zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn in de korte tijd dat je er bent.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid in je CV of motivatiebrief helder te maken. Vermeld precies wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt St. Antonius Ziekenhuis om de planning beter te bepalen, en maakt het makkelijker voor hen om je in overweging te nemen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij St. Antonius Ziekenhuis
✨Verken je medische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente ontwikkelingen en trends binnen de geneeskunde. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en dat je in staat bent om actuele kennis toe te passen in de praktijk. Denk aan recente studies of innovaties relevant voor St. Antonius Ziekenhuis.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In de geneeskunde is het vaak belangrijk om te laten zien hoe je zou handelen in specifieke situaties. Bereid je voor op casestudy-vragen of scenario's die je kunnen helpen om je probleemoplossend vermogen en klinische redenering aan te tonen. Dit kan een onderdeel zijn van het interview bij St. Antonius Ziekenhuis.
✨Benadruk je leervermogen
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je bereidheid om te leren. Geef voorbeelden van hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan. Dit laat zien dat je flexibel bent en kan bijdragen aan het team bij St. Antonius Ziekenhuis.
✨Verbind je ervaring met het team
Neem je ervaring en hoe deze aansluit bij de werkcultuur van St. Antonius Ziekenhuis mee in je antwoorden. Laat zien dat je een teamspeler bent en bereid bent om samen te werken met anderen. Dit is vooral belangrijk in tijdelijke functies waar samenwerking vaak essentieel is.
